Job Title

Envie de faire progresser votre carrire?Nous reconnaissons la valeur de notre main-duvre talentueuse et nous nous efforons, dans la mesure du possible, daider nos employs crotre sur le plan professionnel. Si vous croyez que ce poste est fait pour vous, nous vous encourageons en parler votre gestionnaire et proposer votre candidature!Nos employs sont indispensables notre russite.Conseiller(re) principal(e), Maintenance, ERP moderneLa personne titulaire du poste dirige la conception technique des processus de maintenance de RioTinto et soutient leur mise en uvre dans le cadre du programme ERP moderne (SAP4Hana).Poste dure dtermine de deux ans.Principales responsabilitsRelevant du ou de la chef de pratique mondiale, Maintenance, et au sein dun environnement stimulant et ax sur la collaboration, vous aurez les fonctions suivantes:Agir titre de spcialiste technique des processus mondiaux pour les processus de maintenance (gestion des travaux et gestion des arrts).Au nom de lquipe des pratiques de maintenance, diriger la transmission de connaissances techniques sur les processus de gestion des travaux et de gestion des arrts pour les dcisions et livrables cls lis la conception fonctionnelle de SAP et la conception des processus daffaires.Diriger lanalyse afin dexaminer les processus de maintenance existants.Conseiller le ou la chef de pratique, Maintenance, sur les dcisions de conception cls relatives aux processus de maintenance lchelle du programme MERP et se tenir au courant des mises jour et rsultats importants du programme.Diriger la participation et la contribution aux ateliers de conception fonctionnelle en lien avec les processus de maintenance.Faciliter la coordination des reprsentants des groupes de produits, des experts cls et dautres parties prenantes afin de contribuer au programme ERP moderne.Diriger la participation aux tests dacceptation par lutilisateur des processus de maintenance pour le programme MERP.Promouvoir activement lalignement sur les principes du programme ERP moderne dans ltat actuel des oprations.Soutenir le ou la chef de pratique, Maintenance, dans la cration dun groupe de travail sur la maintenance de lERP moderne, le cas chant, pour amener des solutions aux problmes soulevs par les sites.Fournir des conseils spcialiss sur les capacits ainsi que des trousses de formation pour les pratiques de maintenance du programme ERP moderne.tablir et peaufiner les paramtres en appui la surveillance et lamlioration de ltat des processus dans le cadre du MERP.Fournir des conseils spcialiss, un encadrement et une formation aux professionnels rgionaux de la maintenance afin de favoriser lamlioration continue et le renforcement des capacits dans le but daccrotre la cration de valeur pour lentreprise.Votre contributionSi vous postulez pour le poste bas Montral, Qubec, matriser le franais et langlais loral et lcrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collgues, des quipes et des partenaires bass lextrieur du Qubec.Engagement dmontr lgard des valeurs et comportements de RioTinto.Grande exprience relative aux processus de gestion des travaux et de gestion des arrts.Grande exprience dans lutilisation de SAP, en particulier pour la gestion des travaux et la gestion des arrts.Exprience de leadership et oprationnelle dans le cadre de projets de mise en uvre de SAP EAM/SAP 4 HANA/MPA.Niveau lev de connaissance des systmes de maintenance Mainteneur sans papier, Prometheus, Shut Cockpit et MSF de RioTinto ainsi que de tous les autres outils de maintenance (un atout).Exprience de leadership et oprationnelle dans des fonctions lies la gestion des actifs ou la maintenance.Solides comptences en communication orale et crite.Capacit prouve produire des rsultats avec peu de supervision directe, tout en travaillant dans un environnement dquipe distance.Excellentes aptitudes pour la collaboration afin de travailler efficacement avec des quipes interfonctionnelles.Engagement envers votre scurit physique et psychologique et celle de votre quipe.Engagement lgard de lamlioration continue et volont de se tenir au courant des normes et des meilleures pratiques de lindustrie.Solides valeurs et sens de lthique, et grande importance accorde lintgrit, la performance et la croissance organisationnelle.Ce que nous offronsObtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacit de rflexion et de votre travail acharn, et la satisfaction de savoir que vous avez aid le monde progresser.Environnement de travail au sein duquel la scurit est toujours la priorit absolue.Il sagit dun poste dure dtermine de deux ans.Salaire de base concurrentiel tabli en fonction de vos comptences et de votre exprience, et programme incitatif annuel.Avantages sociaux complets, y compris un rgime dassurance maladie priv et subventionn pour les employs et les membres de leur famille immdiate.Rgime dactionnariat intressant.Couverture dassurance fournie par lentreprise.Nombreuses options de sacrifice salarial et de rmunration.Occasions de dveloppement de carrire et aide la formation pour raliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership.Accs en tout temps du soutien en matire de sant et de bien-tre pour les employs et leur famille.Congs pour divers motifs (vacances/annuels, cong parental pay, congs de maladie).Rabais exclusifs pour les membres du personnel (services bancaires, hbergement, locations de voiture, vente au dtail et plus).Lieu de travailVous travaillerez notre Centre (Hub) de Perth ou de Brisbane.Chaque voix compteChez RioTinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures dAutochtones, de femmes, de membres de la communaut LGBTQIA+, de travailleurs gs et travailleuses ges, de personnes handicapes et de personnes dorigines diverses.Nous sommes dtermins crer un milieu inclusif o les employs se sentent laise dtre eux-mmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait limpression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectes et que les points de vue, aussi varis soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais galement essentiels notre succs. Nous nous traitons mutuellement avec quit et dignit, sans gard la race, au genre, la nationalit, lorigine ethnique, la religion, lge, lorientation sexuelle ou tout autre aspect distinctif.Principal Advisor Maintenance Modern ERPThis role will lead technical design of Rio Tinto Maintenance Processes and support implementation as part of the Modern ERP Program (SAP 4 Hana).2 year fixed term roleKey AccountabilitiesReporting to the Global Practice Lead- Maintenance and working within a collaborative and exciting environment, you will:Act as the technical Global Process Subject Matter expert for Maintenance (Work Management and Shut Management) processes.On behalf of the Maintenance Practice, lead provision of Work Management and Shut Management technical subject matter knowledge for SAP Functional Design and Business Process Design key deliverables and decisions.Lead analysis to review and analyse existing Maintenance processes.Advise Practice Lead Maintenance on key design decisions for Maintenance processes throughout MERP Program and keep informed of all major program updates and outcomes.Lead participation and provision of input in functional design workshops with regard to Maintenance Processes.Facilitate coordination of Product Group Reps; key SMEs and other stakeholders to provide input to Modern ERP Program.Lead participation in UAT for Maintenance processes for MERP.Actively champion the alignment to Modern ERP Program principals in current state operations.Support Practice Lead Maintenance in creating a Modern ERP Maintenance Working Group as required to support solutions to problems raised by sites.Provide expert SME guidance on capability and training packages for Modern ERP Program Maintenance Practice.Identify/ Refine metrics to support process health monitoring and improvement as part of MERP.Provide expert guidance on coaching and training to be delivered to Maintenance regional professionals driving continuous improvement and building capability to improve the delivery of value to the business.What you will bringIf you are applying for the role based in Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.Demonstrated commitment to Rio Tinto values & behaviours.Highly experienced in Work Management and Shut Management processes.Highly experienced in use of SAP; specifically for Work Management and Shut Management.Leadership and operational experience in SAP EAM/ SAP 4 HANA/ MPA implementation projects.High level of knowledge around RT Maintenance systems PLM, Prometheus, Shut Cockpit, MSF, and all other Maintenance Tools is desirable.Leadership and operational experience in Asset Management and or Maintenance roles.Strong written and verbal communication skills.Proven ability to produce results with little direct supervision, whilst working in remote team environment.Excellent collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.A commitment to the physical and psychological safety for yourself and your team.Commitment to continuous improvement and staying updated with industry standards and best practices.Strong values and ethics with a focus on integrity, performance, and organizational growth.What we offerBe recognised for your contribution, youre thinking and your hard work, and go home knowing youve helped the world progress.A work environment where safety is always the number one priority.This is a two year fixed term role.A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program.Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family.Attractive share ownership plan.Company provided insurance cover.Extensive salary sacrifice & salary packaging options.Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions.Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support.Leave for all of lifes reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave).Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more).Where you will be workingThe role can be based in Perth or Brisbane Hubs.#FR #J-18808-Ljbffr