Job Title

Opis firmyColliers jest globaln firm doradcz dziaajc w obszarze rynku nieruchomoci komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w ktrych zatrudnia 17 000 pracownikw. Oferuje peen zakres usug podmiotom zwizanym z rynkiem nieruchomoci. W Polsce Colliers dziaa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Pozna, Krakw, Trjmiasto, Wrocaw, Katowice i d. Firma zostaa uhonorowana wieloma prestiowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.Colliers jest czonkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spka otrzymaa tytu Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezalen firm Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapita Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.Colliers w Polsce jest rwnie partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kadzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw rodowiskowych, spoecznych oraz z obszaru adu korporacyjnego.Opis oferty pracyDo naszego zespou People Services poszukujemy osoby, ktra specjalizuje si w obszarze kadr i pac. Kady/kada z nas lubi to co robi, z przyjemnoci i satysfakcj wykonujemy swoje codzienne zadania. Zaley nam na tym, eby osoba, ktra do nas doczy, rwnie bya pasjonatem/pasjonatk tej dziedziny. Bardzo wana jest dla nas wysoka jako pracy naszego dziau, pozytywne dowiadczenia naszych pracownikw i kandydatw. Jeli takie podejcie jest Ci bliskie docz do nas! Zobacz czym bdziesz si zajmowa:Zadania dla Ciebie:Sporzdzanie dokumentacji zwizanej z nawizaniem, trwaniem oraz zakoczeniem stosunku pracy oraz innymi umowami,Nadzr nad obiegiem dokumentw kadrowych i obsugiwanych przez dzia HR,Archiwizacja dokumentw HR-owych zgodnie z przyjtym standardem,Naliczanie wynagrodze i sporzdzanie list pac,Naliczanie wynagrodze chorobowych, zasikw, ekwiwalentw urlopowych,Obsuga umw cywilnoprawnych (rozliczanie, prowadzenie dokumentacji),Obsuga i komunikacja wewntrznych programw Colliers np. program zwizany ze wiadczeniami rodzicielskimi, etc.,Obsuga programu PPK,Rozliczanie czasu pracy,Obsuga systemu urlopowego,Kontrola wanoci bada lekarskich i szkole BHP, przygotowywanie skierowa na badania,Obsuga programu Patnik oraz programu kadrowo-pacowego,Wystawianie pracownikom i instytucjom zawiadcze,Wprowadzanie i kontrola danych w programie kadrowo-pacowym,Przygotowywanie raportw, analiz,Obsuga klienta wewntrznego: pracownicy, menederowie, zarzd,Udzia w pracach projektowych zwizanych z HR, wdraanie nowych narzdzi i nowych rozwiza usprawniajcych prac HR,Udzia we wdraaniu, aktualizowaniu i tworzeniu wewntrznych procedur personalnych,Prowadzenie i rozliczanie zaj komorniczych,Zatrudnianie cudzoziemcw,Sporzdzanie i skadanie deklaracji zgoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,Sporzdzanie i dystrybucja raportw RMUA,Sporzdzanie deklaracji PIT 4R, PIT 11, PIT 8AR, PIT 40 oraz innych wymaganych przez prawo w zakresie rachunkowoci pacowej,Kontakt z urzdami, prowadzenie spraw zwizanych z ZUS, wsppraca z Urzdem Skarbowym,Sporzdzanie deklaracji PFRON, deklaracji GUS.Nasze oczekiwania:2 latadowiadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym min.1 rokpracyw wewntrznym dziale HR (dowiadczenie w obsudze pracownikw z brany budowlanej bdzie dodatkowym atutem),Dobra znajomo programu Patnik, atutem bdzie znajomo systemw pacowych SAP i Symfonia,Znajomo i zrozumienie procesw pacowych,Praktyczna znajomo przepisw KP i ubezpiecze spoecznych,Pasjonuje Ci ten obszar i po prostu lubisz t prac,Znajomo jzyka angielskiego (w tym angielski biznesowy) na poziomie przynajmniej dobrym,Dobra organizacja pracy, odpowiedzialno, sprawne oraz dokadne wykonywanie zada, systematyczno,Komunikatywno i ch do pracy z ludmi.W zamian zapewnimy Ci:Prac w zespole, ktry pasjonuje si tym co robi, nie ustaje w szukaniu nowych rozwiza i budowaniu dobrych praktyk HR, a przy okazji po prostu lubi ze sob by i pracowa,Elastyczno i hybrydowy model pracy (w biurze/ home office),Umow o prac, opiek medyczn z pen rehabilitacj, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolne od pracy dla rodzicw (6 dni rocznie) oraz inne benefity,Program szkole wewntrznych dostosowany do indywidualnych potrzeb,Rozwj w obszarze HR poprzez praktyczne dziaania, zaangaowanie w rnorodne projekty, codzienn prac z biznesem, wsplne szukanie rozwiza, przestrze na realizowanie swoich pomysw,Prac w firmie z tytuem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapita Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024,Prac w firmie dbajcej o zrwnowaony rozwj organizacji.Dodatkowe informacjeWejd do naszego biura | Colliers #J-18808-Ljbffr