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Join to apply for the CHEF.FE DE SERVICE F/H(Nouvelle fentre) role at France terre d''asile1 day ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the CHEF.FE DE SERVICE F/H(Nouvelle fentre) role at France terre d''asileGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.CHEF.FE DE SERVICE F/HRf. 18062025-2786Affectation Etablissement d''accueil et d''accompagnement vers l''autonomieVille AMIENSCode postal 80000Permis B ncessaire OuiNature de l''offre CDIDate de prise de poste souhaite 01/09/2025Temps de travail hebdomadaire 39hr/semaine avec JRTTCre il y a plus de 50 ans, France terre dasile dfend les droits des personnes exiles lchelle nationale et europenne travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. Lassociation accompagne les demandeurs dasile, personnes rfugies et mineurs non accompagns en leur offrant accueil, hbergement et soutien dans leurs dmarches administratives, sociales et dintgration. Prsente dans 10 rgions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagn plus de 97 000 personnes en 2023.Engage pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre dasile encourage la diversit et lgalit professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination lie au genre, lorigine ou lorientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l''insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu''un accord Mobilit durable pour favoriser les dplacements coresponsables.ContexteLa Direction de la Protection des mineurs isols trangers (DPMIE) de France terre dasile intervient depuis 1999 auprs des mineurs non accompagns et compte aujourdhui vingt dispositifs rpartis sur six dpartements, dont les actions se dclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise labri d''urgence, lvaluation sociale de la minorit et de l''isolement, l''accueil provisoire et la prise en charge prenne. La Direction thmatique, situe au sige, vient galement en appui ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production doutils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre dasile, la DPMIE mne des actions de plaidoyer au niveau national et europen afin damliorer durablement les conditions daccompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France.Ltablissement de semi autonomie pour Mineurs Non Accompagns dAmiens met en uvre les moyens ducatifs adquats afin de dvelopper lautonomie des jeunes et ainsi les prparer leur future insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est centr sur lacquisition de lautonomie (sur un plan technique et relationnel). Il sagit de doter ces jeunes de repres concrets sur la gestion de la vie quotidienne (gestion dun budget pour les repas, courses, apprentissage de notions de cuisine, entretien des locaux, etc..) ainsi que sur la vie dans la ville (autonomie dans les dplacements, dmarches diverses, notions dadministration, etc..).Vos missionsVous tes en charge principalement du pilotage des activits du service et de l''animation managriale des intervenants sociaux : recrutement/intgration, planification et contrle de leurs activits, conduite des runions de service, remonte des besoins des quipes (mtiers, RH, matriels, budgtaires).Vos Missions Principales Sont Les SuivantesConception et mise en uvre oprationnelle du projet de service et de ses volutions en dclinaison du projet d''tablissement ;Dveloppement des activits par la co-identification & mise en uvre des partenariats ;Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif ;Relais et dclinaison des objectifs et des priorits de l''tablissement l''chelle du service ;Planification et dploiement oprationnel des activits du service (organisation, tapes, squencement, planning) ;Contrle des activits du service, renseignement des rsultats & indicateurs du service et reporting hirarchique aux directeurs.trices d''tablissements ;Ngociation et optimisation des moyens, des budgets sur le primtre d''intervention ;Remonte des besoins budgtaires, humains, matriels;Animation et management de(s) l''quipe(s) du service ( recrutement et intgration, remonte des besoins de formation & de reconnaissance, communication ascendante & descendante, conduite de runion du service, entretien individuel, relais processus disciplinaire, alerte sur les conditions de travail, la sant, l''hygine, la scurit et la prvention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) ) ;Reprsentation du service/de l''tablissement par dlgation expresse des directeurs.trices d''tablissements lors de manifestations et/ou d''vnements auprs des partenaires et prestataires et l''interne avec autres managers et fonctions supports ;Relais amont/aval des besoins spcifiques d''informations du service dans tous domaines (mtiers, supports, rglementaires, bonnes pratiques professionnelles).Cette liste n''est pas exhaustive, d''autres missions en lien avec le poste pourront vous tre confies.CDI temps plein (39h/semaine) pourvoir partir du 01.09.2025. Salaire de 31 630 bruts annuels.FormationVous tes titulaire d''un diplme suprieur (Bac+3 CAFERUIS ou quivalent ou Bac+5) dans les filires du travail social, des sciences sociales, sciences humaines.ExprienceVous attestez d''une exprience professionnelle d''au moins trois ans d''encadrement dans le champ du social/ONG.ComptencesVous tes capable de penser le devenir d''une structure et d''anticiper les volutions de l''environnement et ses impacts. Vous savez piloter, organiser et dvelopper les activits, innover. Vous favorisez le bien-tre au travail et le travail collaboratif et savez exercer votre leadership, manager la complexit, rsoudre les difficults. Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d''une quipe.ConnaissancesVous connaissez les obligations lgales et rglementaires lies votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l''asile et du social. Vous tes capable d''assimiler les mtiers et activits d''une structure, son fonctionnement et son organisation.Salaire ou indemnits2635 bruts mensuels selon Convention Collective France terre dasile et exprience (complment Sgur inclus).AvantagesMutuelle groupe, tickets restaurant (10, pris en charge 60 %), remboursement 50% des transports en commun, 6 semaines de congs annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congs menstruels possibles.Conditions d''exerciceDplacements professionnels prvoir.Liens frquents avec les usagers.Tltravail occasionnel possible partir de 4 mois d''anciennet.Disponibilit lie l''exercice et aux responsabilits de la fonction ou du projet.Respect de l''thique et des valeurs associatives.Amnagements pouvant tre envisags selon laccessibilit de ltablissement pour les personnes en situation de handicap.PostulerSeniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionManagement and ManufacturingIndustriesCivic and Social OrganizationsReferrals increase your chances of interviewing at France terre d''asile by 2xSign in to set job alerts for Superintendent roles.Were unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr