Job Title

Leder personal- og organisasjonsutviklingTenke helhetlig. Mennesket i fokus. Involvering. Inkludering. Kontinuerlig lring. Positivt menneskesyn. Tillit. Stolthet. Fellesskap. Ansvarlig. Nyskapende. Hjelpsom. Tilpasningsdyktig.Leder for personal- og organisasjonsutviklingI NAF tror vi p bruke folk der de er gode. Derfor har vi valgt dele ledelse i to; mellom personalansvar og leveranseansvar. Dette betyr at hver ansatt har n personalleder og n leveranseleder. n som bryr seg om deg og din utvikling, og n som bryr seg om deg og dine leveranser.N sker vi ny leder for Personalomrde Samfunnspvirkning, som dekker alle vre ansatte med kompetanse innen jus, politikk, PR og innholdsproduksjon. I rollen vil du ha ansvar for styrke NAFs kollektive kompetanse og videreutvikle ressurser innen disse fagomrdene. Du blir en del av vrt team "Mennesker & Kultur" (MK), som bestr av vr HR-leder, vr brekraftsansvarlige og fire andre ledere for personal- og organisasjonsutvikling.I tillegg til vre leder for folka i ditt personalomrde, vil du vre en organisasjonsutvikler som jobber sammen med resten av MK-teamet, med prosesser som er med p flytte NAF som organisasjon i den retningen strategien peker. Dette kan vre typiske HR-prosesser, men ogs oppgaver som gr mer i retning av fasilitering og coaching av vrige team og ledere i NAF. Vi tror vi lykkes best om vi bretter opp ermene og jobber sammen med resten av organisasjonen bde strategisk og operativt.Ta ansvar for at vi bruker folka vre riktig (matcher deres styrker og nskede utvikling med NAF sine behov), at de flges opp p en god mte og at leveranselederne har den sttten de trenger for kunne skape hytpresterende team.Bidra til at vi ansetter folk som utfordrer oss, samtidig som de drives av den kulturen vi har og det vi nsker skape for samfunnet.Bidra til, eller lede, videreutvikling av HR-prosesser, eksempelvis kompetanseheving, organisasjonsutvikling og lederutvikling.Srge for tilstrekkelig kompetanse internt og vre ansvarlig for eventuell innleie av spisskompetanse ved behov.Vre trygg, forstelsesfull og ha god erfaring med personalledelse.Identifisere deg med verdiene Ansvarlig, Hjelpsom og Nyskapende.Vi er stolte av kulturen vr, og takknemlige for at vre ansatte sier at NAF er en god arbeidsgiver og et godt sted jobbe. Vi er kret til en av Norges beste arbeidsplasser gjennom Great Place to Work flere r p rad. Hos oss kan du blant annet forvente:En allsidig og utfordrende jobb i en organisasjon med hyt ambisjonsniv.Ingen tradisjonelle budsjetter som hemmer gode ider.En organisasjon som ikke er redd for teste ut nye ting, og tenker at det verste som kan skje, er at man lrer noe p veien (Ps. Vi lver lander alltid p bena).Hyt tempo, men ogs plass for et liv utenom jobb, og mulighet til hjemmekontor.Moderne aktivitetsbaserte lokaler med god kaffe og knallbra lunsj, midt i Oslo sentrum og under 10 minutter fra Oslo S.Om du har kommet helt til denne setningen, sier det seg selv at du er over snittet interessert. You know what to do vi gleder oss til hre fra deg!Hilsen Janne, Randi, Line, Siw, Mariam, Victoria, Henrik og Jonn EilertBli med p reisenVil du jobbe med oss?Vr ambisjon er utvikle intuitive og tidsbesparende lsninger for folk p farta. Derfor skal vi ikke slse med din tid. Send oss en kort mail hvor du beskriver kort en leveranse du er stolt av og gjr oss nysgjerrige p hvorfor du nsker jobbe med oss.S mtes vi kanskje for en kaffe. P en kaf, hos oss i vre nye lokaler eller en kort spasertur. Skulle interessen vre gjensidig s hndterer vi det formelle i neste runde. Vi er selvsagt diskr i prosessen og vi ansetter fortlpende.Send din sknad #J-18808-Ljbffr