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Slectionnez la frquence (en jours) de rception dune alerte:Facteur rural et suburbain de relve en disponibilitLieu de travail:Maitland, NS, CANumro de la demande demploi: 192636Fonction administrative: Factrices et facteurs ruraux et suburbainsVille principale: MaitlandEmplacement(s) supplmentaire(s):Province: Nouvelle-cosseType demploi: Employ de relve sur appelStatut demploi: TemporaireExigences linguistiques: Anglais essentielZone de concours: les candidats qui rsident dans un rayon de 75 km du bureau de poste o se trouve ce poste sont prfrs.Nombre de postes vacants: 1Date de clture (AAAA/MM/JJ): 2025/08/19Description de l''emploiImaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relve en disponibilit en zones rurales ou suburbaines Postes Canada, cest possible. Nous recrutons des personnes fiables et organises en disponibilit pour livrer le courrier dans diffrentes collectivits.Si vous aimez travailler de faon indpendante, et conduire un vhicule dans toutes sortes de conditions mtorologiques et routires, vous tes prt entreprendre une carrire gratifiante et faire de la route votre bureau.En tant quemploy de relve sur appel Postes Canada, vous travaillerez au sein dune organisation axe sur la croissance et linnovation et reconnue comme lun des meilleurs employeurs au Canada et lune des meilleures entreprises citoyennes. En plus dune rmunration concurrentielle, vous aurez la possibilit de progresser avec nous et dexplorer vos perspectives de carrire, puisque vous pourriez tre admissible pour postuler dventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains venir.Responsabilits professionnelles Soyez habile trier, collecter et distribuer des envois postaux, de faon scuritaire et en temps opportun Acqurir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les rceptacles de livraison S''assurer que le courrier est en toute scurit en sa possessionResponsabilits professionnelles (suite)Traiter les diffrents produits et services du CPC (Avis de changement d''adresse, Courrier endommag, Factures livres (BID) et autres)Porter l''identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilit tout en livrant et en recueillant le courrier des clientsSoulever et transporter des articles jusqu'' 50 lb / 22,7 kgAvoir de l''exprience dans les livraisons et l''utilisation d''un vhicule automobile dans toutes les conditions mtorologiques et de circulationCritres dadmissibilitAutres informationsExigences obligatoires du vhicule(*Remarque: Les caractristiques des vhicules qui devront tre utiliss par les ERSA varieront selon que l''installation possde ou non des routes de livraison avec BLRs. Les caractristiques des vhicules dcrits ci-dessous seront utilises.)Avoir un dossier de conduite scuritaire satisfaisantPossder un permis de conduire provincial permanent valide -classe 5 ou G.Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)Bote de vitesses automatiqueGlaces commande lectrique;Toit en mtal ainsi quune prise de courant supplmentaire permettant dinstaller un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;Milieu du rebord de la fentre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intrieure maximale du vhicule devant tre de 56 po;Cinquime porte ou hayon pour permettre le chargement darticles surdimensionns et volumineux(de prfrence)Fournir et maintenir l''assurance de responsabilit automobile exige pour l''utilisation de votre vhiculeAviser votre compagnie d''assurance de l''utilisation de votre vhicule pendant son emploi chez Postes CanadaAvoir un dossier de conduite scuritaire satisfaisantPossder un permis de conduire provincial permanent valide -classe 5 ou G.Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre vhicule.Remarque: Pour tre considr, vous devez: Passer une entrevue.Veuillez noter que si vous tes slectionn, vous devrez fournir les documents suivants: Votre CV Un rsum du conducteur actuel dat des 30 derniers joursLes valeurs et comportements de Postes CanadaNos valeurs Confiance, Respect et Contribution reprsentent notre promesse fondamentale envers nous-mmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.Nos comportements Prendre des dcisions, Connatre la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fiert; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.Nous sommes dtermins incarner ces valeurs et mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada .Tous les candidats qualifis seront pris en considration, mais la prfrence sera accorde aux peuples Autochtones (Premire nations, Mtis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il sagit dune mesure spciale dans le cadre de linitiative dquit en matire demploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent tre admissibles un traitement prfrentiel doivent se dsigner comme tels.AccessibilitPostes Canada sest engage favoriser un milieu de travail quitable, respectueux et accueillant o chaque personne est bienvenue et a des chances gales, o la diversit est valorise et clbre et o nous travaillons ensemble pour liminer les obstacles et promouvoir laccessibilit. Si vous tes contact propos dune possibilit demploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures dadaptation. Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation demeureront confidentiels.quit en matire d''emploiPostes Canada s''engage crer un milieu de travail scuritaire qui accueille et clbre tout le monde. Nous nous engageons respecter l''quit en matire d''emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorits visibles et des femmes.Un handicap est dfini comme tant un problme physique, un problme sensoriel ou un problme de sant mentale permanent ou pisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problmes de sant visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, loue, la mobilit, la flexibilit, la dextrit, la douleur, lapprentissage, le dveloppement, ltat mental ou psychologique, et la mmoire.Des informations sur notre stratgie nationale en matire d''quit, de diversit et d''inclusion et sur notre stratgie de rconciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants:Un conflit dintrts survient lorsque les intrts dun employ (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intrts de Postes Canada. Pour savoir sil existe un conflit, veuillez consulter leCode de conduite sur notre site web de Postes Canada. #J-18808-Ljbffr