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Job Title


Directeur adjoint


Company : Le Phare des AffranchiEs


Location : niagara falls, Ontario


Created : 2025-05-01


Job Type : Full Time


Job Description

Relevant de la directrice gnrale, la personne occupant le poste de directeur.trice adjoint.e a pour rle de porter la mission et la vision de lorganisme ainsi que de veiller son bon fonctionnement et son dveloppement. La personne est responsable de la gestion des ressources humaines, financires et matrielles. Elle encadre les quipes de projets, contribue aux contenus et assiste la direction gnrale.ResponsabilitsGESTION GNRALEContribuer limplantation du plan stratgique et des priorits ainsi que dassurer la mise en uvre du plan daction, en collaboration avec la DG, lquipe et les partenaires ;Coordonner la rdaction du rapport annuel des activits ; Assister la DG dans le dveloppement, la reprsentation et la recherche de fonds ;Collaborer la production des documents officiels ncessaires la bonne gestion dun organisme communautaire autonome ;Assurer la gestion des locaux et de leur entretien.FINANCESCoordonner la comptabilit et ladministration de lorganisme ;Assurer une saine planification, gestion budgtaire et financire de lorganisme ainsi que prsenter les rapports financiers mensuels la direction gnrale ;Effectuer la reddition de comptes financire des projets ;Superviser la gestion des ressources matrielles, incluant celle des infrastructures technologiques.RESSOURCES HUMAINESCoordonner le processus de recrutement ;Former, mobiliser, superviser et valuer les employ.e.s.PROJETSAssurer le suivi des diffrentes tapes de dploiement des projets ;Sassurer que le droulement des projets demeurent en cohrence avec les orientations stratgiques de lorganismeQualifications Diplme universitaire en administration ou dans un domaine connexe Exprience significative dans un rle de gestionExcellent franais crit Bonnes connaissances engestion financireBonnes connaissances en gestion des ressources humainesMatrise des outils informatiquesBilinguisme Habilets en soutien informatique (un atout)Exprience de travail en milieu communautaire et connaissance des enjeux lis la mission (un atout)Profil recherchComptences de leadership de type rassembleur Attachement lexcellenceCapacit nuancer ses opinions et solides comptences communicationnellesCapacit de rsolution de problmesCapacit ragir efficacement limprvuAttitude comprhensive, collaborative et empathique