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Date limite pour prsenter sa candidature : 05/15/2025 Adresse : 429 Exmouth Street , Suite 203 Groupe de famille d''emploi : Ventes et service, Gestion de patrimoine valuer les besoins de placement propres au client afin de formuler des conseils, de raliser des ventes et de fournir des services lis aux placements, et ce, de manire professionnelle et personnalise. Tisser un lien de confiance avec les clients en leur expliquant les stratgies de placement, les risques qui y sont associs ainsi que les attentes en matire de rendement, de manire les aider atteindre leurs objectifs financiers. tablir et maintenir des relations long terme avec les clients et offrir une exprience client exceptionnelle. Reprer des occasions et effectuer des indications de clients dautres groupes dexploitation. Travailler en collaboration avec les autres employs du march, les partenaires de BMO et la collectivit afin dtablir des relations et doffrir lexprience client souhaite. Collaborer avec dautres personnes pour tablir des relations daffaires avec les clients actuels. Collaborer avec des partenaires internes pour largir les relations daffaires avec les clients actuels. Planifier et aider la prparation des rvaluations du portefeuille des clients, y compris ltablissement des appels aux clients, la planification des runions et la prparation des rvaluations, et effectuer la tenue de tous les dossiers requise. Communiquer avec les clients pour discuter de leurs objectifs de placement et de la tolrance au risque, et en effectuer la mise jour, et sassurer que les portefeuilles sont rquilibrs, au besoin. Transmettre un chelon suprieur les situations complexes ou non rsolues concernant les clients, de mme que les plaintes. Raliser les tches afin de procurer, en temps opportun, des services prcis et efficaces. Prparer des plans financiers pour permettre aux clients datteindre des objectifs financiers courants, comme la retraite. Fournir des conseils appropris sur ce qui est demand lgard de lefficience fiscale, des rpercussions juridiques et financires et des frais encourus, ou faire appel aux partenaires appropris. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs daffaires. Grer les bases de donnes et fournir du soutien en matire danalyse, de prvisions ou de visualisation des donnes et assurer le respect des normes de gouvernance des donnes. Aider crer de nouveaux portefeuilles de placements et dterminer les changements apporter. valuer les frais, dterminer les frais globaux du mnage et assurer la coordination avec les partenaires internes, sil y a lieu. Grer le fonctionnement efficient et efficace du bureau de soutien; former les nouveaux membres de lquipe et le personnel de soutien aux succursales. Trouver de nouvelles occasions daffaires auprs des clients actuels et des clients potentiels grce des techniques proactives de vente et de marketing (p. ex., tlmarketing, rseautage, sminaires et engagement dans la collectivit). Expliquer et mettre en pratique les concepts de placement, les principes de construction et de gestion de portefeuille, ainsi que dautres stratgies de gestion de patrimoine. Appuyer les objectifs de la succursale ou de lquipe en reprant des occasions doptimisation du rendement, daccroissement de la part de portefeuille et damlioration de la fidlisation de la clientle. Dterminer les lacunes, les problmes et les meilleures pratiques en comparant le rendement en matire de vente et de service avec les plans. Soutenir llaboration et la mise en uvre des activits de planification stratgique et oprationnelle. Raliser les activits de vente et de service pour le client, conformment aux exigences rglementaires. Protger la confidentialit des renseignements des clients et de la Banque. Se conformer aux politiques internes en matire dattnuation des risques ainsi quaux rgles et aux rglements du secteur. Se concentrer possiblement sur un secteur dactivit ou un groupe dexploitation. Rflchir de manire crative et proposer de nouvelles solutions. Faire preuve de jugement pour reprer les problmes, en dterminer les causes et les rsoudre en respectant les limites tablies. Travailler gnralement de faon indpendante. Des tches et des responsabilits plus larges peuvent tre attribues au besoin. Qualifications : Minimum cinq annes dexprience professionnelle pertinente et/ou certification dans un domaine connexe, ou combinaison quivalente de scolarit et dexprience. Connaissance du cours sur le commerce des valeurs mobilires au Canada et du Manuel sur les normes de conduite . Inscription titre de reprsentant inscrit. Respecter les exigences obligatoires du programme de formation continue de lOrganisme canadien de rglementation du commerce des valeurs mobilires (OCRCVM). Le cours Notions essentielles sur la gestion de patrimoine doit tre russi dans les 30 mois suivant lobtention du permis de reprsentant inscrit. Connaissances spcialises acquises par la scolarit ou lexprience de travail. Comptences en communication orale et crite - comptences approfondies. Comptences pour la collaboration et le travail dquipe - comptences approfondies. Comptences en analyse et en rsolution de problmes - comptences approfondies. Capacit dinfluence - comptences approfondies. Salaire : $41,600.00 - $77,000.00 Type de rmunration : Salaire et commission Ce qui prcde reprsente la fourchette et le type de rmunration de BMO Groupe financier. Les salaires varieront en fonction de facteurs comme lemplacement, les comptences, lexprience, les tudes et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes temps partiel seront calculs au prorata du nombre dheures travailles rgulirement. Pour les rles commission, le salaire susmentionn reprsente la cible de BMO Groupe financier pour la premire anne au poste. La rmunration totale offerte par BMO variera selon le type de rmunration associ au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrtionnaires ainsi que dautres avantages et rcompenses. BMO offre galement une assurance sant, le remboursement des frais de scolarit, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des rgimes dpargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : propos de nous BMO, nous sommes anims par une raison dtre commune : Avoir le cran de faire une diffrence dans la vie, comme en affaires. Cette raison dtre nous invite entraner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivits et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance conomique partout dans le monde. En tant que membre de l''quipe de BMO, vous tes valoris, respect et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des rsultats. Nous nous efforons de vous aider obtenir des rsultats ds le premier jour, pour vous-mme et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles tapes, car vous aidez nos clients franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d''occasions de rseautage, nous vous aiderons acqurir une exprience enrichissante et largir votre groupe de comptences. Pour en savoir plus, visitez-nous l''adresse . BMO s''engage offrir un milieu de travail inclusif, quitable et accessible. Nous apprenons de nos diffrences et tirons notre force des gens et de leurs diffrents points de vue. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent tous les aspects du processus de slection. Pour demander des mesures dadaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur. Remarque aux recruteurs : BMO naccepte pas les curriculum vit non sollicits provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vit non sollicit envoy BMO, directement ou indirectement, sera considr comme la proprit de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements dcoulant de la rception dun curriculum vit non sollicit. Une agence de recrutement doit dabord dtenir une entente de service crite valide et dment signe avant denvoyer des curriculum vit.