Job Title

NOTE : Les personnes intresses doivent annexer leur curriculum vitae leur demande. SOMMAIRE DE L''''EMPLOI : Sous lautorit du pharmacien-chef, le pharmacien coordonnateur la pharmacie satellite en oncologie participe la planification, lorganisation et la gestion des activits de distribution de la pharmacie satellite doncologie. Il coordonne les activits de distribution et sassure que la pratique de la pharmacie est conforme aux normes. Il dveloppe galement des programmes cliniques et de formation conjointement avec le directeur du service et la coordonnatrice clinique. Il agit comme pharmacien ressource en oncologie et joue un rle de leader clinique au sein du programme. Il supervise le personnel professionnel et technique du secteur. EXIGENCES : Diplme universitaire de premier cycle en pharmacie; Une matrise ou une rsidence en pharmacie hospitalire est un atout; Un minimum de 5 ans comme pharmacien pendant lesquels il a fait preuve de leadership; Adhrer la philosophie de gestion, au code de valeurs organisationnelles et aux principes dthique professionnelle; Faire preuve de comptences cliniques; Dmontrer des habilets de planification, dvaluation et damlioration des services et la rsolution de conflits et de problmes; Dmontrer des habilets utiliser les donnes probantes dans la prise de dcision ; Possder des comptences en valuation critique des processus; Possder dexcellentes habilets de communication orale et crite; tre en mesure dtablir des partenariats productifs et de reconnaitre ses collaborateurs; Possder un grand sens des responsabilits et dmontrer des habilets en dlgation des tches et des responsabilits; tre capable de grer son temps efficacement et de prioriser les tches assignes; Possder des aptitudes en coaching ; Dmontrer un style de leadership participatif qui met laccent sur la clientle et les rsultats et qui inspire lengagement, le respect, la compassion et lquit ; Sengager, adhrer aux changements et les grer avec une attitude positive; Possder des habilets interpersonnelles qui favorisent un climat propice laccueil, au souci du client et aux communications efficaces ; Possder une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique et tre en mesure den faire lapplication (Word, Excel, Internet, Outlook) ; Capacit de travailler en quipe et de faon autonome; Capacit physique de faire le travail assign; Bon dossier de travail antrieur (rendement et assiduit); Adhsion aux principes dthique professionnelle, la philosophie de gestion du Rseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des rgles de confidentialit du Rseau de sant Vitalit. Les exigences dcrites ci-dessus peuvent tre vrifies par le biais d''''examens oraux, crits ou pratiques dans le cadre du processus de slection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas ncessairement raffich. Si vous dsirez tre considr pour ce poste et rpondez la plupart des exigences, vous tes encourag soumettre votre candidature. Lemployeur se rserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons oprationnelles. Nous remercions l''''avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu''''avec les personnes dont la candidature aura t retenue.