Job Title

Contrat temporaire temps plein : 35 heures par semaine jusquau 31 mars 2026. Le Centre francophone du Grand Toronto est recherche dun(e) Chef(fe) dquipe Service dtablissement et de Connexions communautaires. Description gnrale du poste : Sous la supervision de la Gestionnaire Senior des services aux nouveaux arrivants dans la rgion de PEELHATON, le/la Chef(fe) dquipe des services dtablissement et de connexions communautaires, encadre les ressources humaines de son quipe et gre les services offerts sous le programme. De plus, il/elle soccupe de la gestion des donnes des programmes sous sa supervision ainsi que de la coordination des services sous sa responsabilit. Responsabilits : Encadrer de faon rgulire et fonctionnelle le travail des employs sous sa supervision, Former les nouveaux employs en fonction des critres de livraison de services et des aux exigences des bailleurs de fonds, valuer annuellement les progrs de chaque membre de son quipe, Informer les ressources humaines de son secteur des tendances et des changements en matire de politiques gouvernementales affectant la clientle des programmes viss, Sassurer que le programme rponde aux besoins de la clientle desservie, Assurer la coordination (horaire et thmes) des ateliers linterne et lexterne, Dvelopper des activits pour le programme en lien avec les objectifs de ce dernier, Assurer la coordination des services itinrants, Assister la Gestionnaire dans lorganisation et la planification des activits de manire globale, Dvelopper de nouveaux services ou programmes pour rpondre aux besoins mergents de la clientle, Compiler les statistiques mensuellement pour le bailleur de fonds (rapport mensuel, demande de financement, sondage, etc.) Grer les demandes des employs (formation, budget, vacances, etc.) Maintenir jour les dossiers des clients ainsi que la base de donnes informatise Participer la promotion des services et programme du CFT Qualifications: Formation universitaire en travail social et exprience de 2 ans ou plus dans le domaine de ltablissement des nouveaux arrivants. Matrise du franais (parl et crit), bonne connaissance de langlais. Sens de lorganisation et capacit travailler de faon autonome ou/et en quipe Connaissance de lenvironnement et des services disponibles aux nouveaux arrivants dans la rgion de PEEL-HALTON. Bonne connaissance de la ralit des nouveaux arrivants francophones et excellente connaissance des organismes communautaires de la rgion de PEEL-HALTON Capacit de travailler de faon autonome, dmontrer une bonne capacit de planification et dorganisation, et une excellente capacit travailler de prs avec les autres membres de lquipe et dautres organismes. Entregent, tact et respect de la confidentialit et de la diversit Matrise des logiciels informatiques de bureau (notamment Excel) et connaissance de la base de donnes OCMS et IEDEC Avoir un moyen de dplacement serait un atout. Conditions : Rmunration annuelle : Entre 55,000$ et 65,000$. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit des politiques sur laccs, lquit et la diversit. La personne slectionne doit tre disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine. Veuillez faire parvenir votre lettre de demande ainsi que votre curriculum vitae (en franais) indiquant le titre du poste, au plus tard le 04 avril 2025 : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.