Job Title

General Counsel & Corporate Secretary / Avocat(e) gnral(e) et secrtaire gnral(e) A&W est la recherche d''un avocat gnral et secrtaire gnral pour diriger les quipes des services juridiques et de l''immobilier juridique, et fournir des conseils juridiques et stratgiques, une orientation et un soutien aux dirigeants de l''entreprise et au conseil d''administration sur un large ventail de questions juridiques et de gestion des risques, y compris les exigences rglementaires des socits publiques ainsi que les initiatives stratgiques de l''entreprise. Lavocat gnral supervise l''quipe charge de toutes les activits de franchisage et d''immobilier juridique de l''entreprise. Lavocat gnral est galement charg d''engager et de grer des conseillers juridiques externes pour fournir des avis juridiques spcialiss et de superviser toutes les questions litigieuses qui peuvent survenir de temps autre. Responsabilits Dvelopper des quipes de services juridiques et d''immobilier juridique performantes. Fournir des conseils juridiques et stratgiques, une orientation et un soutien la direction gnrale et au personnel de tous les services sur diverses questions juridiques et de gestion des risques et sur des initiatives stratgiques d''entreprise de complexit variable, ainsi que sur toutes les questions d''assurance, de franchisage, d''environnement, de marketing, de proprit intellectuelle, de droit de la concurrence, de protection de la vie prive, de baux commerciaux, de gouvernance d''entreprise et de questions commerciales, ainsi que sur les questions transactionnelles, les accords, la documentation et les exigences lgales qui y sont lies. Veiller ce que l''entreprise respecte l''ensemble du droit des socits et des valeurs mobilires, ainsi que les exigences rglementaires et celles de la Bourse de Toronto qui s''appliquent une socit cote en bourse. Responsable du secrtariat gnral, la liaison principale avec le conseil d''administration, et notamment de la prparation des documents pour les runions du conseil, des conseils sur les meilleures pratiques en matire de gouvernance d''entreprise et de questions juridiques, et de l''excution des dcisions, rsolutions et changements proposs par le conseil d''administration. Responsable de la supervision de l''quipe juridique charge de l''immobilier afin de garantir la protection des intrts long terme de l''entreprise dans son portefeuille immobilier et de veiller ce que les ngociations de nouveaux baux soutiennent les objectifs de l''entreprise en matire de dveloppement de nouveaux restaurants et protgent la valeur long terme du portefeuille immobilier. Responsable de l''examen, de la rvision et de la rdaction de divers documents juridiques, d''accords et de correspondance de fond, y compris les rvisions et mises jour de la politique de l''entreprise. Fournir des conseils juridiques et stratgiques et assurer la liaison avec des conseillers externes afin de grer efficacement les litiges et rclamations actuels et potentiels et d''obtenir des conseils spcialiss. Formation et exprience Actuellement qualifi pour pratiquer le droit et membre en rgle de la Law Society of BC ou membre en rgle d''une autre province qui peut tre transfr pour devenir qualifi en Colombie-Britannique. Au moins dix ans d''exprience dans un cabinet d''avocats ou en interne dans un cabinet d''avocats gnralistes. Exprience dans divers domaines de la pratique juridique, y compris les exigences des socits publiques, la gestion des risques juridiques et les questions commerciales connexes, ainsi que les ngociations fondes sur les intrts et/ou les modes alternatifs de rglement des litiges. Connaissance approfondie du franchisage, du bail commercial, du droit des socits, du droit commercial, du droit de la proprit intellectuelle, du droit du marketing, du droit de l''environnement et du droit de la protection de la vie prive, ainsi qu''une solide comprhension du systme juridique canadien et de la procdure de rglement des litiges. Des comptences exceptionnelles en matire de gestion financire et de leadership, y compris une exprience de la gestion d''une quipe. Capacit avre diriger, planifier et grer un large ventail de services juridiques pour plusieurs dpartements, grer efficacement les exigences d''un conseil d''administration et d''une socit publique, grer un budget et rpondre efficacement aux intrts divergents des parties internes et externes. Connaissance avance des principes de rdaction juridique et des concepts de rdaction en langage simple. Comptences exceptionnelles en matire de communication orale et crite, de rsolution de problmes, d''initiative et de perspective pratique. Salaire : $ 225,000 $275,000 (point mdian du salaire de base)* par an. Une voiture de fonction est fournie au choix de lemploy. *Le point mdian de la fonction est destin ceux qui font preuve d''une performance soutenue et russie dans toutes les responsabilits du poste. Avantages sociaux : Les avantages sociaux comprennent les soins mdicaux et dentaires, une assurance-vie, une contribution de lemployeur au rgime de retraite, un compte de mieux-tre, programme de sant pour cadres, des journes de cong payes pour la sant mentale, une semaine de travail de 35 heures, un horaire de travail hybride post-intgration, une allocation pour lutilisation dun bureau domicile et un programme daide aux employs. #J-18808-Ljbffr