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Job Title


CDS District Manager-Canada


Company : Confidential


Location : Québec, Québec


Created : 2025-05-03


Job Type : Full Time


Job Description

Directeur rgional CDS CAN (Bilingue)Club Demonstration Services (CDS) est la recherche dun directeur rgional bien expriment pour diriger, superviser et excuter les performances dans un territoire assign conformment aux objectifs de la stratgie globale. Le candidat idal sera fier de dvelopper diriger avec succs des quipes multi-units au sein de Costco tout en excutant parfaitement les stratgies de vente. Le responsable des oprations rgionales appuiera le directeur national pour le Canada afin de sassurer que CDS demeure lavant-garde de lindustrie mondiale du marketing vnementiel et aidera tirer parti des ressources organisationnelles et de la clientle pour atteindre les objectifs stratgiques et financiers de CDS. En tant que directeur rgional, vous avez la passion de stimuler les ventes et doffrir une exprience client exceptionnelle. La meilleure partie de ce poste consiste motiver une quipe rgionale talentueuse et comptitive qui travaille dur, samuse et sengage donner le meilleur delle-mme chaque jour.CDS est le fournisseur interne privilgi de Costco en matire de marketing vnementiel. Nous offrons les meilleurs services de marketing de personne--personne de lindustrie, ce qui stimule les ventes pour nos clients et Costco. Ce que nous offrons:Des avantages sociaux complets comprenant les soins mdicaux, dentaires et de la vueInvalidit de courte et de longue dure Des congs pays gnreux Responsabilits: Aider au dveloppement et au maintien des responsabilits oprationnelles CDS, y compris la planification, la gestion et lexcution de projets, la gestion dun budget, la responsabilit des profits et des pertes et la comptabilisation des cots.Collaborer avec notre directeur national pour valuer divers indicateurs de performance des vnements, y compris les taux dexcution, la performance des ventes, les heures de travail et les cots oprationnels, ainsi que procder aux ajustements ncessaires.Grer les objectifs financiers des rgions assignes. Utiliser des outils danalyse pour valuer les moyens damliorer la situation financire. Examiner la situation oprationnelle des rgions assignes afin didentifier les domaines o il est possible daccrotre la marge bnficiaire.Atteindre les objectifs dfinis en matire de chiffre daffaires et de revenu net par lactivation des ventes, la stratgie et la gestion des dpenses.Reconnatre et dvelopper les comptences et les aptitudes des grants dvnements afin datteindre les objectifs et dassurer un leadership efficace pour chaque rgion.Fournir des orientations et des pratiques en matire de gestion du personnel, telles que le recrutement, lembauche, la formation, les mesures disciplinaires, lvaluation et les licenciements.Qualifications:Baccalaurat ou exprience quivalenteUn minimum de 5 ans dexprience dans la gestion de commerce de dtail, de prfrence dans une entreprise de biens de consommation emballs de marque, ct client, ou une combinaison dexprience ct fournisseur et ct client.Un minimum de 3 ans dexprience dans la gestion de multiples emplacement et programmes ou une exprience de leadership similaire.Horaires de travail de magasin variable, comprenant des week-endsTltravail avec voyagement faire selon les besoins Excellentes aptitudes en communication crite, orale et interpersonnelleMatrise de Microsoft Office et dautres applications web.Le candidat doit tre bilingue en franais et en anglais