Job Title

Conseiller(re) en ressources humaines Apaulo, une entreprise fonde en 1988 Waterville spcialise dans la fabrication de contreplaqu moul de haute prcision a pour vision de devenir un leader mondial dans son domaine, afin de devenir un incontournable pour ses clients tout en tant un employeur de choix et un citoyen corporatif exemplaire dans sa communaut. Acquis par un nouveau groupe dentrepreneur locaux et dynamique en mars 2022, les nouveaux propritaires ont pour mission de travailler activement sur la croissance de cette entreprise en misant sur linnovation et le talent de ses employs pour atteindre ses objectifs. Souhaitez-vous tre ce nouveau talent? Vous tes passionn par les ressources humaines et la sant et la scurit au travail et souhaitez faire une diffrence dans la croissance de cette belle entreprise innovante en mettant profit vos multiples comptences et votre exprience, cette opportunit de carrire titre de conseiller(re) en ressources humaines est pour vous. En effet, vous serez responsable de planifier, diriger et contrler les activits quotidiennes relies aux ressources humaines ainsi quau traitement de la paie en plus dtre un acteur de changement en matire de sant et scurit au travail. Le titulaire du poste relvera du directeur dusine. Votre dfi au quotidien? Coordonner le processus de recrutement des nouveaux talents et favoriser un accueil structurer pour chacun dentre eux; Faire le suivi des formations dans lentreprise et supporter le dveloppement des comptences de chaque membre de notre quipe; Supporter et accompagner les gestionnaires face aux enjeux relis aux ressources humaines; Prendre en charge lensemble des tches relies aux avantages sociaux; tre un agent de changement dans llaboration du programme de prvention en sant et scurit au travail; Faire la gestion des dossiers daccident de travail sil y a lieu auprs de la CNESST; Prparer et traiter la paie de faon rigoureuse afin dassurer sa conformit; Participer diffrents comits (relation de travail, sant et scurit, francisation); tre laffut des subventions disponibles pour amliorer les comptences de nos employs; Amliorer et adapter les pratiques, les politiques, les procdures en ressources humaines dans une entreprise en pleine expansion. Le profil de lemploi : Un diplme d''tudes universitaires en ressources humaines, administration des affaires ou relations industrielles; Exprience de 3 5 ans dans un poste similaire; Membre de lordre des CRHA (Atout); Excellente matrise de la langue franaise tant loral qu lcrit; Bonne matrise de langlais pour changer avec certains de nos employs autant loral qu lcrit; Trs bonne matrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance du logiciel EmployeurD (Atout) Sens de lorganisation grandement dvelopp; Autonomie, initiative et haut sens des responsabilits; Grande capacit travailler en quipe; Polyvalence et flexibilit; Rigueur, souci de lexcellence et minutie; thique professionnelle irrprochable; Discrtion; tre un leader positif. Apaulo vous offrira : Un salaire trs comptitif; Plusieurs avantages sociaux : assurance collective, programme de rgime de retraite, des vacances gnreuses, un remboursement dactivits physiques; Programme de bonification; De la formation continue; Un horaire flexible pour mieux concilier le travail et votre vie personnelle; Un environnement de travail convivial ; Activits de reconnaissance et activits sociales; Une quipe de travail dynamique, sympathique et innovante.