L''accueil Bonneau recrute son/sa future direction gnrale Qui sommes nous ? LAccueil Bonneau accompagne de manire inclusive les personnes risques ou en situation ditinrance vers un logement, une plus grande autonomie et lpanouissement. Principales responsabilits : La direction gnrale agit titre de dirigeant.e principal.e de lAccueil Bonneau et de sa Fondation. Il.elle sassure du respect de la mission et de lensemble des valeurs. Il.elle a la charge directe des imputabilits lies la direction et la gestion des grandes fonctions de lorganisation dont, entre autres, les finances, la gestion des ressources humaines, la philanthropie et les communications via la Fondation, la gestion immobilire et des oprations, la livraison de la programmation et des services, la recherche et le dveloppement, lvaluation des rsultats atteints et les suivis. Il.elle participe activement avec le conseil dadministration lexercice de planification stratgique de lAccueil Bonneau, les cibles de rsultats vises et lalignement des efforts et des ressources pressenties. Il.elle doit, par la suite, appuy de son comit de direction, traduire les orientations prises par le conseil dadministration en actions. Il.elle assure un lien constant avec les instances gouvernementales, paragouvernementales, municipales et autres organismes et partenaires du secteur de litinrance. Il.elle contribue activement aux ngociations avec le rseau au niveau des diffrentes ententes de services. Il.elle rend compte priodiquement au CA des rsultats atteints. Responsabilits cls : Gestion dentreprise Assure la bonne gouvernance de lorganisme Recommande au Conseil dadministration le positionnement de lAccueil Bonneau dans le milieu et le rseau des partenaires Assume le dveloppement de projets de logement ou autres, dinitiatives. cet effet, labore des stratgies (projets) et les soumet au CA pour approbation. Participe aux relations publiques et llaboration des grandes stratgies de communication de lAccueil Bonneau. Collabore avec lquipe de philanthropie, dveloppement et communication, selon les besoins, des documents de positionnement, des mmoires, des demandes de fonds... Approuve la planification oprationnelle des secteurs sous sa responsabilit. Participe aux activits du rseau et du secteur de litinrance. Agit titre de porte-parole de lAccueil Bonneau. tablit des partenariats et participe des groupes de travail, comits de rflexion... Prpare et prside les runions du comit de direction. Financement Assure la gestion financire de lAccueil Bonneau et la gestion complte du processus comptable et budgtaire (inclusif des tats de rsultats, du suivi budgtaire, des placements et de la production de rapports danalyses comptables et financires). Assure (en collaboration avec la direction finance) la qualit et lexactitude des rapports aux bailleurs de fonds. Participe aux attributions des enveloppes budgtaires. Collabore avec la direction de la philanthropie, dveloppement et communication au dveloppement des stratgies de leve de fonds et maintien, au besoin, des relations privilgies auprs de certains donateurs. Gestion des ressources humaines Fournit un encadrement de gestion de qualit et met en place des conditions propices un climat de travail sain et productif. Supervise les ngociations du renouvellement de la convention collective. tablit annuellement des attentes signifies et cibles de rsultats pour chaque membre du personnel permanent sous sa responsabilit directe. Procde annuellement lvaluation du rendement individuel des personnes sous sa responsabilit et offre une rtroaction constructive. Participe la gestion prvisionnelle des ressources. Soutient la DRH dans le dveloppement des politiques dencadrement, entre autres, en matire de sant et scurit au travail, de rmunration globale, de formation, de prvention du harclement et de lintimidation, dthique. Gestion des programmes et des services Encadre les orientations et les protocoles cliniques. Sassure que le dveloppement des programmes et des services concorde aux orientations stratgiques tablies. Approuve le plan daction annuelle de lAccueil Bonneau. Participe la stratgie de dveloppement du rseau de partenaires de ralisation. Dveloppe et entretient de bonnes relations avec la clientle et leurs proches. Participe (selon les besoins) aux runions du secteur. Gestion des oprations Encadre la direction des oprations dans la livraison des divers services dentretien, de scurit alimentaire, de TI, de fiducie, du vestiaire et du maintien de la qualit des infrastructures dhbergement Participe (en collaboration avec la direction des oprations) au dveloppement des stratgies visant le dveloppement des ressources dhbergement et leur mise en opration. Fondation de lAccueil Bonneau : Encadre le mandat et les stratgies de dveloppement de la Fondation et les cibles de rsultats vises. Encadre les stratgies de financement de la Fondation. Effectue toute autre tche connexe la demande du CA. Le profil recherch Diplme universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison quivalente de formation et dexprience ; Au moins sept (7) annes d''exprience dans un poste similaire comprenant des fonctions de gestion et une exprience de relever d''un conseil d''administration ax sur la croissance de ses revenus et le dploiement de ses activits ; Comptences prouves dans la gestion de ressources humaines rmunres et de bnvoles et habilets pour la planification, la gestion et le suivi budgtaire ; Comprhension du milieu social, de l''itinrance et des difficults pouvant toucher la population concerne et sensibilit l''volution des besoins du milieu constituent un atout ; Leadership rassembleur, solides comptences en communication et en relations interpersonnelles et fortes habilets motiver son entourage, notamment l''quipe professionnelle et les bnvoles ; Exprience probante impliquant des relations publiques et un rle de reprsentation, avec un accent mis sur la ralisation d''une gamme d''activits de dveloppement de projets innovants, incluant la cration et la ngociation de partenariats notamment, avec les milieux daffaires ; Exprience de travail dans un environnement syndiqu constitue un atout ; Connaissance relative au processus de demandes de subventions tous les paliers de gouvernement ; Connaissance des lois fdrales, provinciales et municipales rgissant les OBNL.
Job Title
Directeur général/Directrice générale