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Job Title


Account Executive (Québec City, QC)


Company : PandaPay®


Location : Québec, Québec


Created : 2025-05-03


Job Type : Full Time


Job Description

[FRANÇAIS] En tant que Représentant(e) des ventes (Account Executive) au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle essentiel dans lamélioration de lefficacité de lacceptation des paiements électroniques et de la génération de revenus pour nos clients. Vous ferez preuve dexcellence en fournissant des informations précieuses, des conseils dexpert et des explications professionnelles.Principales tâches et responsabilités:Identifier et qualifier les clients potentiels par le biais de divers canaux, y compris le réseautage, la prospections en personne, téléphone, courriel et la génération de références.Gérer efficacement le pipeline des ventes et les opportunités de prospection dans le système de gestion de la relation client (CRM).Utiliser le CRM comme outil daide à la décision pour identifier et évaluer les besoins de lentreprise et y répondre.Présenter des offres de haute qualité et introduire les solutions PandaPay en suivant notre processus de vente et notre méthodologie.Favoriser des relations mutuellement bénéfiques avec les clients, basées sur la confiance.Encourager une culture positive et une camaraderie organisationnelle par un engagement actif et une collaboration.Participer à toutes les réunions déquipe, rassemblements, appels de formation et sessions virtuelles.Respecter en permanence les normes les plus strictes en matière de professionnalisme et dintégrité.Gérer les attentes et entretenir les relations avec les clients existants et potentiels.Atteindre ou dépasser constamment les objectifs de vente, les facteurs critiques et les indicateurs clés de performance (KPI).Expérience souhaitée:Une expérience préalable dans la vente de technologies/plateformes de traitement des paiements, de points de vente (POS), de canaux de vente de logiciels ou de solutions marchandes sur les marchés des paiements électroniques est souhaitée.Une bonne connaissance de lindustrie des paiements électroniques est un atout.Un réseau actuel de clients potentiels est un atout.Une forte volonté de dépasser constamment les objectifs fixés.Qualifications:Pour exceller dans ce rôle, les candidats doivent être en mesure daccomplir chaque tâche et responsabilité essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et des aptitudes requises.Formation, expérience et aptitudes:Un minimum dun an dexpérience dans la vente est préférable.Capacité à trouver des opportunités de manière indépendante en combinant appels à froid et réseautage.Capable de sauto-motiver et dorganiser des activités sans supervision stricte.Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite, de relations interpersonnelles, détablissement de relations et de présentation.Aptitudes avérées en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.Capacité à gérer plusieurs tâches de front et à sadapter à un environnement dynamique de traitement des paiements.Maîtrise des programmes informatiques, y compris les outils Microsoft et G SuiteEfficacité dans linteraction avec le public par téléphone, par courrier électronique et en personne.Vous devez participer à toutes les réunions déquipe et à tous les événements de lentreprise, tant virtuellement quen personne.Une solide éthique de travail et une volonté de réussir sont essentielles.Ladhésion aux valeurs fondamentales de notre entreprise est requise.La maîtrise du français et de langlais est obligatoire (Québec seulement).Type demploi: Temps plein, Permanent1) Salaire: $60,000.00-$70,000.00 par année* Sénior $70,000.00-$75,000.00 par année2) Rémunération Indirect: ~ $10,000.00 par annéeIndemnité de véhiculeIndemnité de carburantIndemnité de téléphone portableIndemnité Internet3) Commission et Résiduelle: Estimation basée sur la performance moyenne;OTE $125,000.00 (année 1) et OTE $155,000.00 (année 2)3 Semaines de Congés Payés3 Journées maladiesEnsemble d’avantages sociaux flexiblesAvantages sociaux:Événements et réunions de lentrepriseCouverture des soins dentairesCongés payésRémunération supplémentaire:Rémunération à la commissionRémunération résiduelleRémunération indirecteExpérience souhaitée:Ventes interentreprises (B2B)Ventes externesLieu de travail : À distance (Hybride: sur la route et à la maison)--[ENGLISH] As an Outside Sales Account Executive at our organization, you will play a vital role in enhancing electronic payment acceptance efficiencies and revenue generation for our clients. You will exemplify excellence by providing valuable information, expert guidance, and professional explanations.Key Duties and Responsibilities:Identify and qualify potential clients through various channels, including networking, cold canvassing, cold calling, and generating referrals.Effectively manage sales pipeline and prospect opportunities in CRM.Accurately track and report sales activities on a daily, weekly, and monthly basis using CRM and other reporting tools.Present high-quality offerings and introduce PandaPay solutions by following our sales process and methodology.Foster mutually beneficial relationships with clients based on trust and confidence.Encourage a positive culture and organizational camaraderie through active engagement and collaboration.Participate in all team meetings, gatherings, training calls, and virtual sessions.Uphold the highest standards of professionalism and integrity at all times.Manage expectations and maintain relationships with both potential and existing clients.Consistently meet or surpass sales targets, critical drivers, and key performance indicators (KPIs).Desired Experience:Prior experience in payment processing technology/platform sales, point of sale (POS), software channel sales, or merchant solution sales in electronic payments markets is preferred.Familiarity with large ISOs in the payments industry is advantageous.A current network of potential clients is a plus.A strong desire to consistently exceed targets.Qualifications:To excel in this role, candidates must be able to perform each essential duty and responsibility satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and abilities required.Education, Experience, and Abilities:A minimum of 1 year of sales experience is preferred.Ability to source opportunities independently through a combination of cold calling and networking.Capable of self-motivation and organizing activities without strict supervision.Exceptional verbal, written, interpersonal, relationship-building, and presentation skills.Proficient in problem-solving and decision-making.Capable of multitasking and adapting in a dynamic payment processing environment.Competent with computer programs, including Microsoft and G Suite tools.Effective in engaging audiences through telephone, email, and in-person interactions.Must attend all team meetings and company events, both virtually and in-person.A strong work ethic and a drive to succeed are essential.Adherence to our companys Core Values is required.Fluency in French and English is mandatory (Quebec only).Job Type: Full-time, PermanentSalary: $60,000.00-$70,000.00 per year* Senior Account Executive $65,000.00-$75,000.00 per yearIndirect Compensation: ~ $10,000.00 per yearVehicle AllowanceFuel AllowanceMobile Phone AllowanceInternet AllowanceCommissions & Residual: Estimation based on average performance;OTE $125,00.00 (Y1) - OTE $155,00.00 (Y2)3 Weeks Paid Vacation3 Sick DaysBenefits packageBenefits:Company events and gatheringsExtended health care benefitsPaid time offSupplemental Pay:Commission-based payRevenue Share Compensation (Residual)Indirect CompensationPreferred Experience:Business-to-Business (B2B) salesOutside salesFull Sales CyclesWork Location: Remote (Hybrid: on the road and at home)