Job Title

propos de nous nergie Brookfield est la socit d''nergie renouvelable cote phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d''actifs alternatif d''envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $. Notre portefeuille se compose dinstallations hydrolectriques, oliennes, solaires denvergure commerciale et de stockage en Amrique du Nord, en Amrique du Sud, en Europe et en Asie, dont la puissance installe totalise approximativement 33 000 mgawatts de capacit et plus de 7 000 installations de production l''chelle mondiale. Soyez des ntres Chez nergie Brookfield, nous attirons et fidlisons des personnes hautement performantes qui sont intresses faire leur marque, initier des changements significatifs et faire partie dun environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous une quipe gagnante axe sur latteinte des buts et engage lgard de la production de rsultats, dans une culture inclusive et hautement performante. Ensemble, nous contribuons au succs de lune des plateformes cotes axes uniquement sur lnergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la dcarbonisation et laccroissement de la durabilit nergtique pour faciliter la transition vers une conomie carboneutre lchelle mondiale. propos du poste Relevant de la gestionnaire, Avantages sociaux et rgimes de retraite, le coordonnateur sera responsable de ladministration de tous les programmes davantages sociaux et de retraite pour les multiples plateformes daffaires du Canada et de la cration dune exprience employ exceptionnelle. Le titulaire de ce poste aura une occasion passionnante de devenir un conseiller de confiance pour les employs, de travailler de concert avec diverses quipes de RH et de mener des initiatives qui soutiennent les objectifs de lorganisation. Principales responsabilits Assurer la surveillance de ladministration quotidienne des divers programmes davantages sociaux et de retraite de lentreprise, y compris les assurances soins de sant, soins dentaires, soins de la vue, vie et invalidit, le PAE ainsi que les rgimes de retraite cotisations dtermines et prestations dtermines; Traiter toutes les factures relatives aux avantages sociaux et rgimes de retraite pour le Canada, y compris le codage, lapprobation, le suivi auprs des fournisseurs et la coordination avec le service des Comptes fournisseurs; Surveiller la bote de courrier partage des avantages sociaux et rgimes de retraite et agir en tant que premier point de contact pour rpondre aux questions des employs; Coordonner les congs des employs (congs parentaux, invalidit, etc.); Diriger les projets et initiatives attribus en matire de mieux-tre (clinique de vaccination contre la grippe, mois de la littratie financire, semaine de la sant mentale, etc.); Mettre jour HRIS et les sites Web des prestataires au besoin par suite dvnements de vie, de changements demploi, etc.; Coordonner les aspects logistiques des runions des rgimes de retraite, des sminaires, des rencontres pour le renouvellement, etc.; Prparer et/ou participer la prparation des documents dposer auprs des gouvernements, des audits des rgimes ou des autres documents requis, selon ce qui est ncessaire; Mettre jour les communications sur les avantages sociaux et les rgimes de retraite sur lIntranet de lorganisation, au besoin; Fournir du soutien dans le cadre des audits courants (fin dexercice, rgimes de retraite, etc.); Effectuer les autres tches qui lui sont affectes, le cas chant. Connaissances et exprience requises Exprience de travail de 1 3 ans dans un service des RH o les activits se droulent un rythme soutenu; Grandes capacits analytiques, allies un niveau lev de prcision et de souci du dtail; Solides comptences de communication, l''oral et l''crit; Capacit s''adapter divers styles et dvelopper des relations de collaboration avec les employs tous les niveaux de l''organisation; Capacit dmontre travailler dans un environnement o les activits se droulent un rythme soutenu tout en maintenant un comportement professionnel et en faisant preuve de tact et de bon jugement; Une exprience antrieure en administration des avantages sociaux, des rgimes de retraite ou des congs est considre comme un atout. Remarque : Les bureaux continuent dtre au centre de la collaboration et de lidentit de Brookfield. Ce poste exige que lemploy soit sur place au moins 4 jours pour accomplir ses tches avec la plus grande efficacit. Travailler chez nous signifie bnficier des avantages suivants : Chez Brookfield, vos objectifs sont une priorit. Nous commenons par vos forces et vos ambitions en tant quemploy et nous nous efforons de crer des opportunits vous permettant dexploiter votre potentiel. Nous vous rmunrons au moyen dlments significatifs et personnaliss, y compris un salaire concurrentiel, un programme de primes, un rgime de retraite cotisations dtermines et un programme de soins de sant. Nos espaces de travail sont ouverts, dynamiques et collaboratifs, ce qui vous donne accs diffrentes entreprises et quipes. Pour votre mieux-tre, notre difice est dot dun centre de conditionnement physique moderne et dune salle dentreposage des vlos, et nous vous offrons des collations et boissons sant. Nous favorisons une culture aux termes de laquelle nous investissons dans votre croissance et votre dveloppement. Diversit et inclusion nergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversit, dquit, et dinclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifies, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacit, orientation sexuelle et identit et expression sexuelles. Nous offrons galement, sur demande, des mesures dadaptation pendant toutes les tapes du processus dembauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures dadaptation. *Lusage du masculin a pour but dallger le texte