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Notre client est la recherche write: reprsentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) grandes entreprises Bureau de Montrealtes-vous motiv par le progrs continu et latteinte dobjectifs toujours plus levs?Est-ce que rien ne vous arrte jusqu ce que vous atteigniez votre objectif?Avez-vous le pouvoir de transformer des problmes en solutions de premire classe? Les plus grandes entreprises au monde dont 80 % des entreprises Fortune 500 comptent sur nos solutions de gestion du capital humain. En tant que directeur de district pour le march haut de gamme, Comptes principaux, vous gagnerez de nouvelles parts de march pour les solutions infonuagiques de ressources humaines auprs dimportants clients potentiels sur un territoire dfini. Chaque jour, vous offrirez une expertise prouve et une rapidit de rponse au sein dune quipe dtermine tablir un partenariat sans pareil et des relations solides avec nos clients actuels et potentiels. Dans le monde du travail en constante volution, la russite de nos clients actuels et futurs nous tient cur et nous nous engageons la soutenir. Pensez-vous de la mme faon? Vous souhaitez faire partie de notre quipe gagnante?Ce que vous ferez : ResponsabilitsAtteindre ou dpasser 100 % des objectifs de revenus et de vente de produits fixs pour les comptes qui vous sont attribus.laborer un plan daffaires annuel, afin de fixer des objectifs relatifs aux ventes et aux activits ncessaires latteinte des objectifs de revenus et de vente de produits.Compiler les documents relatifs au plan de compte des clients potentiels en incluant une description des produits et services utiliss, des ventes possibles de produits et une stratgie de vente pertinente pour crer un solide bassin de clients.Tenir jour un rapport sur les activits de prospection servant dterminer les clients potentiels et les activits ncessaires pour conclure des ententes avec les clients.Dvelopper des sources de clients potentiels laide de divers moyens de communication, notamment des envois postaux personnaliss et la planification de sminaires lintention des clients.Utiliser des outils de vente automatiss pour dterminer les stratgies de pntration de march. Dterminer et cibler les clients potentiels des concurrents et laborer une stratgie visant accrotre les parts de march.Faire connatre davantage les produits de lentreprise et leurs fonctions par rapport aux forces et aux faiblesses des produits de la concurrence.POUR RUSSIR DANS LE CADRE DE CE RLE : Exigences :Au moins cinq ans dexprience en ventesCapacit prouve prospecter efficacement des cadres suprieurs et atteindre ou dpasser continuellement les quotas de venteSens aiguis pour recruter des clients potentiels et volont de mettre les clients potentiels au dfi pour les inciter amliorer leurs processus daffairesExcellentes aptitudes pour la vente et grand pouvoir de persuasionRussite prouve dans un milieu de vente en quipeAptitude utiliser efficacement le systme de gestion des relations avec la clientle (GRC)thique professionnelle rigoureuse et excellentes aptitudes en motivation et en leadershipDiplme dtudes secondaires obligatoireUn permis de conduire valide requis.