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Directeur Directrice de succursale, Qubec PROPOS DE NOUS Depuis 80 ans, POWRMATIC du Canada Lte est le distributeur de choix en quipements rsidentiels, commerciaux et industriels dans l'Est du Canada. Se joignant aux 17 autres units daffaires de Groupe Deschnes Inc., un chef de file de proprit qubcoise, dans le secteur de la distribution depuis 1940, nous desservons dans les secteurs du CVAC, de l'lectricit et des foyers. Avec nos 6 succursales Montral, Qubec, Ottawa, Toronto, London et Halifax, nous contribuons au succs de nos partenaires daffaires en offrant des solutions et des produits de qualit par lentremise de notre personnel comptent. Notre force rside dans nos quipes dynamiques et dexprience, ainsi que nos multiples opportunits d'avancement professionnel.MISSIONRelevant du Directeur des oprations, le Directeur de succursale est responsable de la gestion complte des oprations de la succursale et de l'entrept. Il veille la performance, la mobilisation et lvaluation du personnel tout en assurant un haut niveau de service la clientle, conforme limage et la rputation de lentreprise.Il coordonne les activits quotidiennes lies la logistique, aux ressources humaines, la gestion administrative et financire, ainsi qu' la sant et scurit au travail. Le Directeur de succursale joue un rle central dans latteinte des objectifs de ventes et de rentabilit, en collaboration troite avec les directeurs des ventes, tout en assurant un environnement de travail scuritaire, efficace et conforme aux normes.RESPONSABILITSSous la supervision du Directeur des oprations, le Directeur de succursale assume les responsabilits suivantes :1. Gestion des ressources humainesSuperviser, mobiliser et valuer le personnel de la succursale et de lentrept.Grer les horaires, la prsence, les vacances, les congs de maladie et autres absences via le systme Workday.Identifier les besoins en formation et coordonner les activits de dveloppement des comptences.Favoriser un climat de travail sain et mobilisateur, bas sur le respect, la collaboration et la performance.2. Service la clientle et gestion des oprationsAssurer un service la clientle de haute qualit, conforme aux standards de lentreprise.Intervenir et rsoudre les situations problmatiques avec les clients et les employs.Veiller ce que les commandes soient correctement saisies, maintenues jour dans le systme et livres dans les dlais.Collaborer avec les quipes de vente pour assurer latteinte des objectifs de ventes et de marges brutes dans chaque division.3. Administration et gestion financireApprouver certaines factures selon les niveaux dautorit tablis.Grer les dpenses en respectant les budgets dfinis.Participer la planification et au suivi budgtaire de la succursale.4. Logistique, inventaire et entreptAssurer une gestion optimale des inventaires, de lespace dentreposage et des flux de marchandises.Collaborer avec les autres succursales pour optimiser les routes, les changes de produits et la disponibilit des stocks.5. Maintenance et infrastructuresSuperviser lentretien gnral du btiment et des installations.Mandater et coordonner les fournisseurs et contracteurs pour les travaux dentretien ou de rparation.Sassurer du bon fonctionnement des quipements et de la scurit des lieux.6. Sant, scurit et conformitVeiller l'application rigoureuse des politiques de sant et scurit au travail.Sassurer que les lieux de travail respectent les normes de scurit en vigueur ainsi que les rglements locaux.Promouvoir une culture de prvention et de vigilance en matire de SST.7. Conformit aux politiques et procduresAppliquer et faire respecter les politiques internes de lentreprise.Sassurer de la conformit rglementaire des oprations de la succursale.QUALIFICATIONSFormation et exprienceBaccalaurat en administration des affaires, en gestion de commerce ou toute autre formation quivalente.De 5 10 annes dexprience dans un poste de gestion en distribution.Exprience pertinente dans lindustrie des systmes CVAC, de llectricit ou des foyers (atout majeur).Comptences techniquesMatrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).Connaissance des systmes Infor.sx, Mits et Workday (un atout).Bilinguisme franais/anglais, tant loral qu lcrit afin de communiquer avec nos 4 succursales dans le Canada anglophone.Comptences comportementales et aptitudesLeadership mobilisateur, orient vers la collaboration, lengagement des quipes et la performance.Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.Forte capacit dorganisation et de gestion des priorits.Habilet rsoudre des problmes de manire crative et efficace.Sens aigu des responsabilits et de la rigueur.Capacit travailler dans un environnement dynamique, grer plusieurs dossiers simultanment et faire preuve de rsilience face aux imprvus.AVANTAGESPowrmatic ne serait pas o elle en est aujourdhui sans ses employs dvous et cest pourquoi nous mettons un point dhonneur prendre soin deux. Voici quelques-uns des gnreux avantages que nous offrons:Plan dassurances collectives flexible pay en partie par l'employeur, incluant : frais dentaires et mdicaux, assurances invalidit court et long terme et assurance vieTlmdecine et programme daide aux employsRabais partenaires, notamment sur le Strom SpaRgime de retraite avec gnreuses contributions de l'employeur12 fris pays, dont 4 dans le temps des ftes, 5 journes maladie et une journe de bnvolat pays chaque annePossibilit de faire 2 jours de tltravail par semaine une fois la formation complte (3 mois)Engagement fournir un lieu de travail chaleureux propice l'panouissement personnel Opportunits de dveloppement de comptences et de croissance professionnelleVALEURS Chez Powrmatic, nous croyons dur comme fer en nos valeurs de base : lquit, le respect, le travail dquipe et lintgrit. Ces valeurs sont au cur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons offrir nos employs un environnement de travail qui reflte ces principes, o chacun peut collaborer afin datteindre nos objectifs communs tout en se sentant valoris et respect.Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez les comptences requises, nous vous encourageons vivement postuler ce poste. Nous encourageons et valorisons la diversit sous toutes ses formes. Nous sommes engags crer un environnement inclusif et quitable o chaque individu, indpendamment de son origine, de son genre, de sa race, de ses croyances ou de toute autre diffrence, a les mmes opportunits de russir. Nous invitons toutes les personnes qualifies postuler et si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhsitez pas nous le faire savoir. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins.Groupe Deschnes Inc.Groupe Deschnes Inc. est le plus grand grossiste-distributeur priv au Canada dans son domaine, comptant 202 points de vente au Canada et aux tats-Unis, soutenu par une quipe qualifie de 3200 membres. Reconnu comme l'une des Socits les mieux gres au Canada depuis 2009, Groupe Deschnes a comme ambition de devenir lorganisation la plus moderne de notre industrie et tre reconnu comme le partenaire le plus indispensable de notre chane d'approvisionnement.Construire un avenir ensemble: Powrmatic, o votre succs est notre priorit.