Job Title

Urbex Construction est une entreprise spcialise dans lamnagement extrieur de parcs municipaux et dans lexcution de travaux en gnie civil. Nous oeuvrons dans les secteurs publics et privs (municipal, institutionnel, commercial, scolaire et le ministre des transports). Nous sommes bass Montral et comptons une cinquantaine demploys. Tu es la recherche de nouveaux dfis au sein dune entreprise en pleine croissance et o tu pourras faire ta marque ? Ne cherche plus car nous avons le poste parfait pour toi. Principales fonctions Effectuer le cycle complet de recrutement de tous les postes de lentreprise (description de postes, affichage, entrevues, suivis, etc.) ; Implanter une politique RH ; Prendre en charge le dveloppement et la mise en uvre des programmes et politiques de gestion des ressources humaines ; Mener bien divers projets RH visant amliorer lambiance de travail et lengagement des employs en partenariat avec la direction ; Dvelopper et maintenir un climat de travail positif en favorisant lengagement et la rtention des employs ; Il assure le suivi administratif des dossiers des employs (rviser les feuilles de temps, etc.) ; Grer le processus dvaluation annuel, ce qui englobe la rmunration, lquit salariale et les avantages sociaux Comptences recherches Vous possdez une formation en Ressources Humaines, relations industrielles ou tout autres domaine pertinent au poste ; Vous avez une exprience dans un poste similaire (un minimum 3-5 ans) ; V ous tes trs laise avec la Suite Office (Word, Excel, etc.) ; Vous possdez une excellent matrise du franais (parl et crit) ; Vous avez une bonne comprhension orale et crite de langlais ; Vous possdez dexcellentes comptences en communication ; Vous avez une grande aisance relationnelle ; Vous aimez relever des dfis ; Vous fates preuve dintgrit, professionnalisme et discrtion. Salaire et avantages comptitifs (salaire dterminer selon les comptences et qualifications).