Job Title

Si tu as un bon sens de lanalyse, une rigueur administrative ainsi quun rel intrt pour la prvention des accidents et le respect des rgles de scurit, ce poste est pour toi! En tant que technicienne en sant et scurit au travail, tu seras un pilier du Service du capital humain en soutenant activement les efforts de prvention, de formation et de conformit aux rglements. Voici un aperu des responsabilits qui tattendent : Contribuer la gestion et lorganisation logistique des formations en sant et scurit au travail (SST); Assurer le suivi rigoureux du calendrier de formations SST, incluant les renouvellements obligatoires; Grer le volet SST lors de laccueil des nouveaux employs, par exemple en tablissant le portrait des corps demploi et des formations pralables requises; Effectuer le suivi et lanalyse des indicateurs de performance SST pour appuyer les efforts de prvention; Assurer la gestion administrative des dossiers SST (absences ou limitations), notamment : la mise jour des bases de donnes et des tableaux de suivi; la numrisation, le classement et larchivage des documents; lenvoi des courriels lis aux absences ainsi que le suivi des billets mdicaux; lenvoi et la mise jour des formulaires dassignation temporaire. Collaborer lidentification et lanalyse des risques en milieu de travail; Participer la mise en uvre et lamlioration du programme de prvention SST, incluant les exigences de la Loi modernisant le rgime de sant et de scurit du travail ; Rdiger les comptes rendus des comits SST et en assurer le suivi; Soutenir le reprsentant en sant et scurit (RSS) dans le cadre des initiatives et suivis SST. tre titulaire dun diplme dtudes collgiales (DEC) en environnement, hygine et scurit au travail, en administration, en gestion des ressources humaines, en sant et scurit au travail, ou dans une discipline connexe; Possder un minimum de trois (3) ans dexprience pertinente, idalement dans un environnement syndiqu; Dtenir de lexprience en gestion administrative et suivi des dossiers SST; Dtenir une certification en sant et scurit au travail (atout); Matriser les outils informatiques, notamment Excel, Outlook et les autres applications de la suite Microsoft Office; Dmontrer une bonne comprhension du cadre lgal en SST, incluant la Loi sur la sant et la scurit du travail et ses rglements; Avoir un bon sens de lorganisation et du dtail dans la gestion administrative; tre capable de grer plusieurs dossiers simultanment, tout en respectant des chanciers parfois serrs; Dmontrer une aptitude collaborer avec divers intervenants (gestionnaires, employs, reprsentant SST, etc.); Communiquer avec aisance, loral et lcrit, pour transmettre clairement les informations et assurer les suivis requis; Faire preuve de discrtion, dintgrit et de respect de la confidentialit, notamment dans la gestion des informations mdicales et des dossiers sensibles; Possder un esprit analytique et une capacit interprter des donnes, produire des rapports et proposer des amliorations concrtes aux processus en place; Faire preuve dengagement et de disponibilit pour rpondre aux besoins lis aux obligations lgales, aux suivis de formation et aux chanciers SST; Connatre les logiciels de gestion des ressources humaines ou de sant et scurit au travail (ex. : SharePoint, logiciels de gestion de formation ou de dossiers SST) (atout). Veuillez noter que le lieu de travail est Shawinigan