Job Title

Chez RONA, nos employ(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos quipes sont animes par la volont daider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilis. Grce une offre unique de produits et de services et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, RONA et Dicks Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des adeptes de la rnovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorise. Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper davantage lensemble de comptences qui vous rend unique. Si vous cherchez faire ce que vous aimez, nous pourrions former lquipe parfaite. Nous cherchons une personne ambitieuse, dynamique, motive et axe sur la croissance, qui aidera redfinir la trajectoire de notre objectif stratgique essentiel chez RONA. Si vous vous reconnaissez dans cette description, continuez votre lecture pour en savoir plus sur le poste! Le Coordonnateur de mise en march numrique, aide son quipe mettre en uvre et excuter des stratgies de produits qui salignent sur les objectifs daffaires et financiers. Ce rle est de raliser des analyses daffaires dtailles pour fournir des informations exploitables, dexaminer la performance des produits afin de garantir leur alignement avec les objectifs stratgiques et de collaborer avec des quipes multidisciplinaires, incluant les fournisseurs pour excuter efficacement les plans de lquipe. De plus, le coordonnateur surveille et value le succs des stratgies afin de favoriser une amlioration continue. Le candidat idal est analytique, organis et comptent dans lutilisation des donnes pour optimiser les processus et atteindre les rsultats, tout en maintenant une communication et une collaboration efficaces au sein des quipes. Le rle Soutenir les quipes de mise en march et excuter diverses tches pour atteindre les objectifs stratgiques Aider grer les relations et animer les interactions quotidiennes avec les fournisseurs Assumer la responsabilit d''une partie dtermine des assortiments et groupes de produits Soutenir lanalyse des donnes pour stimuler lactivit laide de recherches et de rapports rguliers, en identifiant les occasions damlioration conformment aux stratgies relatives aux produits et aux catgories Analyser les tendances daffaires et dterminer les occasions damlioration Assumer la responsabilit d''une partie dtermine des assortiments et groupes de produits Dvelopper et maintenir une solide comprhension de lindustrie Contribuer des tactiques prcises lies aux catgories et les excuter Soutenir prendre des dcisions concernant les produits des groupes de catgories attribus, au besoin Les comptences que nous recherchons Baccalaurat (B.A. ou B. Com.) ou diplme semblable Exprience professionnelle prouve (au moins 2 ans) dans le domaine de la mise en march en ligne ou dans un poste similaire, notamment la mise en march, la gestion des catgories, le marketing numrique, ou les fonctions dexprience client (de prfrence dans un environnement de commerce de dtail ou de commerce lectronique) Comptences avances en Microsoft Excel Trs bon esprit danalyse, notamment : connaissance des outils danalyse pour la mesure des performances, interprtation des rsultats, dtermination des amliorations et formulation de recommandations pour atteindre les objectifs de vente et amliorer le taux de conversion Exprience avec des outils danalyse Web (p. ex., Adobe Analytics) (de prfrence) Bilingue Capacit de grer plusieurs tches simultanes de manire efficace Excellentes comptences en communication, en analyse et en rsolution de problmes Sens de l''initiative, attitude proactive et capacit de travailler dans un environnement qui volue rapidement et sans cesse En travaillant chez RONA, vous bnficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activits sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une caftria avec un menu de qualit cuisin par un chef ddi, des options sant, ainsi que des stations de caf Brleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures lectriques Des rabais exclusifs aux employ(e)s, en plus dun rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : rgime de retraite, primes annuelles, programme dencouragement aux tudes, etc. La possibilit dvoluer au sein de lorganisation Un environnement de travail inclusif et scuritaire Une sensibilit lquilibre travail-vie personnelle Un employeur engag dans sa communaut Et plus encore! Si vous tes slectionn pour une entrevue, veuillez informer notre quipe des ressources humaines pour vos besoins d''amnagements durant le processus d''entrevue. Nous ferons le maximum afin de rpondre vos besoins en matire d''accessibilit. RONA est dtermine encourager la diversit et linclusion. Nous tudions la demande demploi de lensemble des candidat(e)s qualifi(e)s, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit dorigine, ge, handicap ou tout autre statut protg.