Tu es passionn du monde de l''apprentissage ? Tu souhaites user de ta crativit et intervenir sur des mandats de formation ? Joins-toi notre quipe en tant que Conseiller.re en formation. Tu auras pour mission, entre autres, de concevoir, en troite collaboration avec les experts de contenu, des cours destins des contextes de diffusion varis (formation en ligne, coaching, VILT, etc.). Qui sommes-nous ? Edgenda aide ses clients s''adapter continuellement, faire corps avec le changement, redfinir les rgles et matriser leur environnement pour se dmarquer au rythme des transformations numriques. S''il y a une chose dont Edgenda est certaine, c''est que l''humain et la technologie se retrouvent au cur de ces transformations. L''un ne peut aller sans l''autre. C''est pourquoi l''offre de services professionnels d '' Edgenda facilite l''accompagnement des entreprises autant dans l''acclration de leur volution technologique que dans la rvolution de leur culture organisationnelle. Voici comment tu pourras timpliquer : Analyser les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthse ; laborer des stratgies de formation ; Dterminer les objectifs dapprentissage et participer au processus didation ; laborer le dcoupage pdagogique et l architecture de contenu en fonction des besoins des clients, des contenus identifis et des objectifs cibls ; Produire diffrents types de matriel pdagogique rpondant aux besoins des participants et aux contextes des clients ; Raliser des capsules de formation, concevoir des scnarimages et adapter les scnarimages aux besoins des clients, au concepts des formations ou encore aux modes de diffusions ; Concevoir des scnarios dapprentissage ; laborer des tests afin dvaluer les niveaux de comptences des participants ; Utiliser des outils informatiques et technologiques appropris selon les mandats et les contextes de formation, etc. Les autres activits, selon la nature des mandats Recommander et mettre en uvre des stratgies de formations pertinentes selon les objectifs dapprentissages, les contextes et les contraintes oprationnelles ; Planifier lensemble des tapes de dveloppement de matriel pdagogique et en assurer les suivis ; Animer les rencontres et les ateliers de travail ; Assurer la diffusion dactivits de formation en ligne en utilisant des principes andragogiques ; Assurer les suivis post-formations Activits relies au dveloppement de lentreprise Participer aux projets internes et au dveloppement pdagogique dAFI et d''Edgenda ; Participer lenrichissement des mthodes, des approches et des pratiques ; Participer aux sessions de partage des connaissances ; Participer au dveloppement des affaires en identifiant des opportunits dans les mandats ; Participer la rdaction de propositions et appels doffres Est-ce des dfis qui te stimulent ? Les avantages de faire partie des ntres : Pour ton bien-tre Un ensemble dassurances collectives y comprit un service de tlmdecine, une allocation de dpenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour clbrer tes succs Un salaire avec bonus annuel fond sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre tous les jours Un montant annuel de 2500$ allou ton dveloppement professionnel, en plus dun cosystme de collgues humains dtenant des bagages varis et de programmes te permettant de voyager et de travailler ltranger. Pour un quotidien sans tracas Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle cur. Pour profiter de temps de qualit Des vacances annuelles et des petits congs spciaux pour les vnements spciaux de la vie. Pour avoir du plaisir avec tes collgues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communaut active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connect Et si, en plus, on dit de toi que : Connaissance des enjeux lis au domaine de la consultation ; Habilit analyser les problmatiques et suggrer des solutions ; Bonnes comptences rdactionnelles, didactiques et pdagogiques ; Faire preuve de dbrouillardise et dimagination ; Avoir une approche client ; Dmontrer une bonne communication interpersonnelle et capacit de travail en quipe multidisciplinaire ; Curiosit et intrt pour lapprentissage en continu. Si ton bagage de connaissances comporte les lments suivants, nous voulons te rencontrer: Deux cinq annes dexprience titre de concepteur pdagogique ou conseiller formation; Dtenir un diplme universitaire en science de lducation ou dans une discipline connexe ; Connaissances avances des systmes de gestion des apprentissages (LMS) ; Comprendre et diffrencier les diffrents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning tel que Micolearning, Elearning, Rapidlearning, SCORM, xAPI, etc. ; Bilinguisme parl et crit (franais et anglais) ; Dtenir une matrise en technologie ducative (atout) ; Matriser le logiciel auteur Articulate 360 ou quivalent (atout) ; Connaissances de base des logiciels de la suite Adobe (atout). Tu as le dsir de travailler dans notre quipe au quotidien? Envoie-nous ton CV! Lemploi du masculin pour dsigner des personnes na dautres fins que celle dallger le texte.
Job Title
Concepteur/Conceptrice pédagogique