Job Title

Coordonnateur de formationNotre installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de botes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes.Tches et responsabilits : Le Coordonnateur de formation aide avec les processus de formation pour les employs syndiqus de lusine. Le rle relve du directeur gnral de l'usine et il se rfre au directeur rgional de lapprentissage et du dveloppement des comptences pour sassurer que la formation soit optimale pour la certification des oprateurs/assistants-oprateurs, etc. Le poste est un rle cl pour les membres de l'quipe, en fournissant une rtroaction et en ralisant des valuations lies aux postes et aux lignes de progression. Il est aussi responsable des valuations des employs concernant leurs comptences sur les machines. Conditions de travail :Salaire concurrentielQuart de jour Horaire flexiblePoste permanent, temps pleinAssurances collectives et rgime de retraite ds lembauche Assurance vie et invaliditProgramme daide aux employsActivits, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissanceAmbiance agrable et milieu de travail hautement stimulant o tu pourras faire ta marque et mener une carrire impressionnanteEmployeur soucieux de la sant et scuritUne quipe de direction engage dans les valeurs de respect, dintgrit, de responsabilit et dexcellence de Smurfit WestrockFormation continue Programme dachat dactionsStationnements disponiblesPrs dune station de mtro (de la Savane)numration des tches :Complte le suivi de la formation technique des employs dusine;S'associe au directeur rgional de lapprentissage et du dveloppement des comptences pour appuyer l'accueil, lintgration et lorientation des nouveaux employs, au besoin;Aide au suivi et l'valuation de la formation au niveau de lusine;Prend en charge la cration de solutions d'apprentissages spcifiques au site (exemple : procdures, mthodes de travail guids, apprentissage technique);Dveloppe, construit et maintien des relations avec les employs, les superviseurs ainsi que les directeurs;Participe au processus d'embauche des nouveaux employs en valuant les comptences des candidats (gnral et/ou machine);Offre des formations de groupe (exemple : bonnes pratiques de fabrication, Strikebox, etc.) sur tous les quarts de travail;Influence les autres tre soucieux de la sant et la scurit au travail;Le Coordonnateur de formation sera soutenu par la direction rgionale de lapprentissage et du dveloppement des comptences avec des outils de formation et du contenu de connaissances gnrales;Toutes autres tches connexes.Profil :Titulaire dun baccalaurat dans un domaine pertinent, notamment en gestion des ressources humaines, en administration, etc.; 0 3 ans d'exprience dans la planification et lexcution de la formation, idalement dans un environnement de production; laise dans un environnement manufacturier (30% bureau, 70% usine);Capacit et volont de voyager dans le cadre du poste, au besoin;Connaissance des systmes de gestion de l'apprentissage (important);Bonne connaissance du franais et de langlais tant loral qu lcrit, vous aurez des communications en anglais avec la direction rgional de lapprentissage et du dveloppement des comptences ;Bonne matrise de la suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint (important). Autres Qualifications :Comptences en animation et en prsentationInfluenceRsolution de problmes et amlioration continueProfessionnalisme