En tant que division canadienne de Stewart, lun des plus grands assureurs titres au monde, nous offrons de lassurance titres rsidentielle et commerciale tout en assurant un service dexcellence, une solide expertise et diffrentes solutions visant aider nos clients signer leurs transactions immobilires en toute tranquillit desprit. Poste comblerNous recherchons un conseiller juridique enthousiaste, comptent et motiv avec emphase particulire sur les exigences lgales, rglementaires et oprationnelles pour la province de Qubec. Cette personne se joindra notre bureau de Laval et soutiendra ainsi que relvera de l'quipe juridique de notre sige social canadien Toronto tout en apportant galement un support la vice-prsidente des oprations du Qubec. Responsabilits :Conseils et orientations juridiques : fournir des opinions juridiques compltes, prcises et pratiques sur diverses questions, notamment en matire de rglementation, de confidentialit et au niveau corporatif. Fournir la direction soutien et des conseils juridiques spcialiss. Procder des analyses et des recherches juridiques sur un large ventail de sujets.Surveillance juridique : suivre et demeurer au fait des dveloppements juridiques et des changements lgislatifs qui peuvent avoir un impact sur lentreprise, ses oprations et objectifs et conseiller l'entreprise en consquence. Identifier les risques juridiques potentiels et laborer des mesures prventivesConformit : surveiller les exigences rglementaires et s'assurer que l'entreprise respecte toutes les lois et rglementations applicables. Assister dans la rvision et lapplication des politiques internes visant assurer la conformit de l'entreprise aux diverses rglementations et lgislations. Participer la formation auprs des employs sur des questions juridiques et les exigences de conformit.Confidentialit : recherches relatives la Loi sur la protection des renseignements personnels. Participation la formation et gestion des bris de confidentialit. Assister dans la rvision et lapplication des politiques internes visant assurer la conformit de l'entreprise aux diverses rglementations et lgislations relatives la confidentialit. Une exprience pratique des questions de confidentialit des donnes (demandes daccs, politiques, valuations dimpact de la confidentialit, dispositions contractuelles) est un atout.Lutte contre le blanchiment d'argent (LBA) : aider llaboration, la mise en uvre et la maintenance continue des politiques et programmes de Stewart au Qubec en lien avec la lutte contre le blanchiment dargent.Gestion des litiges et des diffrends : assister dans la gestion des litiges non lis des dossiers de rclamation. Grer les litiges et autres procdures judiciaires partir du bureau du Qubec.Gestion des contrats: rviser, rdiger et ngocier des contrats, des ententes et des politiques internes. Contrler et tenir jour diffrentes bases de donnes de dossiers juridiques.Gestion des documents : assister dans la gestion de la politique de conservation des documents.Relations externes : communiquer et ngocier avec des parties externes telles que les organismes de rglementation, les conseillers juridiques externes, les autorits publiques et les clients. Retenir les services et/ou communiquer avec des conseillers juridiques externes ou d'autres groupes et entits lis l'entreprise et fournir des mises jour rgulires au sige social canadien.Gestion de projets : diriger ou assister dans la gestion des projets du dpartement des affaires juridiques qui concernent le Qubec.Support la vice-prsidente des oprations Qubec : assister et travailler avec la vice-prsidente des oprations Qubec dans diffrents projets, lorsque requis. Cette tche peut impliquer de la traduction et de ladaptation au droit civil qubcois. Autres tches requises.Vos comptences et votre exprience :Scolarit : Diplme en Droit et membre du Barreau du QubecExprience professionnelle : un minimum de 5 ans d'exprience en droit corporatif dans un cabinet d'avocats, une compagnie ou un organisme de rglementation de grande envergure. Connaissances juridiques globales en droit corporatif, en droit rglementaire (li lassurance de prfrence) et relativement la protection des renseignements personnels. Connaissance pratique et exprience en droit immobilier, du secteur de l'assurance titres et de l'environnement rglementaire des assurances. Une exprience internationale dans ces domaines est un atout. Une exprience des relations avec les organismes de rglementation (AMF, CAI, FINTRAC) galement un atout.Matrise de la langue : franais et anglais crits et parls impeccables. La matrise de la langue anglaise est essentielle puisque le poste ncessite de transiger avec des collgues du sige social Toronto et des partenaires daffaires dans diffrentes provinces et pays. Comptences analytiques et de recherche : excellentes comptences en matire de recherches juridiques et d'analyse. Capacit exercer un jugement indpendant et prendre des dcisions thiques avec un minimum de supervision.Comptences interpersonnelles et professionnelles : solides comptences interpersonnelles et capacit travailler en collaboration avec des cadres suprieurs dans des disciplines juridiques. Hautement professionnel et visant constamment lexcellence. De nature dbrouillarde, flexible et ouverte aux dfis ainsi quaux changements constants dans un environnement en volution rapide.thique de travail et performance : capacit travailler sous pression avec une grande attention aux dtails, effectuer plusieurs tches efficacement et respecter de nombreux dlais simultans.Comptences techniques : matrise de Microsoft Office (MS365) et l'aise avec l'utilisation des nouvelles technologies, incluant lIA.Travail la distance avec possibilit de venir au bureau sporadiquement (Laval)Nombre dheures par semaine : 37, 5 (de 8h30 17h du lundi au vendredi) Poste permanentSalaire discuterDate prvue dentre en fonction : ds que possibleStewart offre une rmunration concurrentielle, une gamme davantages sociaux ainsi que des possibilits davancement et dvolution professionnelleConfidentialit: votre vie prive est importante pour nous. Nous considrons et dfinissons information personnelle comme tant toute donne lie une personne faisant rfrence sa vie prive, professionnelle ou publique. Vous pouvez dcouvrir de quelle manire nous grons et utilisons votre information personnelle en lien avec le processus de recrutement en faisant une demande cet effet notre dpartement de ressources humaines. Merci de votre intrt envers Stewart. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactes.
Job Title
Conseiller Juridique