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Aimeriez-vous vous joindre une compagnie en pleine croissance qui est guide par des valeurs familiales et qui offre des avantages comptitifs?Devenez un des ingrdients de notre recette gagnante !Ce que nous offrons :Assurances soins mdicaux, dentaires et mdicaments aprs 30 joursAssurances collectives compltesRgime de retraite et autres programmes innovateursBanque d'heures maladieRabais sur une multitude de produitsBelle ambiance de travail, culture familiale et opportunits davancementPrincipales tches :Rcuprer, conserver, organiser et grer les contrats des clients et des fournisseursInterprter et saisir les structures de majoration des prix des clients telles que ngocies par les chargs de comptes ou les reprsentantsTenir jour les feuilles de calcul de gestion de prix, les ententes, les changements de cot et les rabais, en faisant correspondre les codes de produit des fournisseurs et ceux de Service alimentaire GordonAnalyser et vrifier les prix des clients ainsi que leur exactitude par des audits internes et externesCollaborer avec diffrentes quipes pour assurer lexactitude des tarifs dexpdition et des mthodes de livraison (ramassage, transport prpay ou transport de retour)Surveiller la venue chance des lments des contrats et des ententes de venteCollaborer avec lquipe des finances pour rsoudre les problmes de crdit, de dduction et de remboursement des fournisseursComptences recherches :Minimum deux ans dexprience en gestion de prix, finance, comptabilit ou un domaine reliAnglais avancHabilet grer plusieurs tches la fois, tablir des priorits de mme qu travailler autant de manire autonome que dans un environnement dquipeMotivation leve, autonomie, exactitude et forte attention au dtail dans un environnement o le rythme de travail est rapideConnaissance intermdiaire de Microsoft Excel et de Google Feuilles de calcule-------------------------------------------------------------------------------------------------Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme daccs lgalit en emploi en sefforant doffrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifis de ses employs. Tous les candidats et employs qualifis seront pris en considration pour un emploi, ou dans les conditions demploi, sans gard aux motifs de discrimination numrs ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, lidentit de genre, expression sexuelle, incapacit physique, incapacit mentale, ge, ascendance, lieu dorigine, tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicape admissible. Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou dembauche en raison dun handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots Demande de mesures d'accommodement dans votre ligne dobjet.Nous vous remercions de votre intrt, toutes les candidatures seront considres mais seuls les candidats retenus seront contacts.