Job Title

Numro de la demande demploi : 189085 Fonction administrative : Vente au dtail Ville principale : Rosenfeld Emplacement(s) supplmentaire(s) : Province : Manitoba Type demploi : Temps plein Statut demploi : Permanent Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau demploy : RVSGA20 Niveau 2 Heures de travail:22,5 heures/semaine Horaire : En semaine 09:00-11:00 et 14:00-16:30 Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 19.85$/heure Date de clture (AAAA/MM/JJ) : 2025/05/29 Description de l''emploi Prenez des responsabilits au sein de votre collectivit avec Postes Canada. Sous l''autorit du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivit. titre de matre de poste, vous reprsenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez ce que Postes Canada fasse preuve d''une approche dynamique axe sur la clientle et d''un engagement envers la collectivit dans un environnement aux multiples priorits. Responsabilits professionnelles Assurer la liaison avec la collectivit en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises Advenant que vous soyez le candidat choisi, fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivit dans les 30 jours suivant votre affectation Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d''ouverture et les attentes en matire de livraison Grer le revenu, les valeurs et les actifs lis la poste Tenir des dossiers et prparer des rapports Apporter une aide pour une gestion efficace des itinraires de livraison de courrier Responsabilits professionnelles (suite) Mettre le courier tri dans les cases postales Possibilit de superviser le personnel Conserver le bureau de poste propre et prsentable, et maintenir la propret en conformit avec les normes de Postes Canada Exploiter le bureau de poste avec la diligence et lefficacit qui conviennent Critres dadmissibilit Diplme d''tudes secondaires ou quivalence provinciale et exprience en administration des affaires Locaux dont vous tes propritaire ou locataire (convenables, bien situs et faciles d''accs), disponibles un mois avant la date d''embauche Exprience de l''interaction avec le public dans un environnement de dtail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant Connaissance des rglements, des mthodes et des procdures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux Forme physique adquate et capacit de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'' 50 lb, de pousser ou de tirer des botes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues priodes Exigences en matire de locaux : Les locaux doivent tre entirement accessibles aux personnes handicapes et doivent tre disponibles aux fins d''examen et d''approbation au moins un mois avant l''embauche. Les matres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l''clairage, du nettoyage, de l''entretien gnral de routine, du dneigement, des impts municipaux et de la couverture responsabilit et assurance de biens ncessaires Les nominations seront sujettes aux conditions tablies par la Loi sur la Socit canadienne des postes. Les heures de service au public seront dtermines par la Socit et pourront tre modifies au besoin. Autres informations MUTATION : La priorit sera accorde aux demandes de mutation reues des employs qui sont membres de lACMPA avec priorit aux membres dans la Zone de concours affiche. CONCOURS : Tous les employs qui sont membres de lACMPA, priorit sera accord aux membres dans la Zone de concours affiche. Les employs nomms pour une priode dtermine avec service continu au sein de lACMPA peuvent soumettre leur candidature conformment aux dispositions de la convention collective. Nombre total d''heures par semaine 22.5 Indemnit de location : Vous recevrez galement une indemnit de location de 2,578.00$ par anne pour aider compenser les cots pour oprer un bureau de poste. Indemnit supplmentaire : Une indemnit verse une fois par anne peut tre offerte pour aider compenser les cots associs au fait de fournir des locaux. Remarque : Le candidat idal devrait habiter dans la collectivit en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront tre considrs selon la demande. Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs Confiance , Respect et Contribution reprsentent notre promesse fondamentale envers nous-mmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements Prendre des dcisions, Connatre la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fiert ; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes dtermins incarner ces valeurs et mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada .