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Join to apply for the tudiant coop - adjoint d'ingnieur role at City of Ottawa / Ville dOttawa1 day ago Be among the first 25 applicantsNo de demande : 17723Direction gnrale : DG du transport en communService : Services d'ingnierie du TCDirection : Direction du soutien techniqueType demploi : 2 tudiant(e) du programme coopratif-stage dautomneHeures de travail : 35.00 heures par semaineAffiliation : ATU 1760Information sur le salaire : 22.019$ - 31.232$ par heure (taux de rmunration de 2023)Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-LaurentVille : Ottawa, ONCatgorie demploi : Programme d'emploi tudiant coopratifDate limite des candidatures : 2025-05-30Nota : Dans le prsent avis, le masculin a valeur de genre neutrePour que votre candidature soit retenue ltape de la prslection, vous devez tre inscrit un programme denseignement coopratif dans un tablissement postsecondaire canadien et tre admissible travailler dans le cadre dun stage dune dure dtermine. Les tudiants doivent tlverser une preuve dinscription un programme denseignement coopratif au moment o ils remplissent leur demande de stage.RSUM DES FONCTIONSLe poste est rserv aux tudiants inscrits dans un programme reconnu denseignement coopratif postsecondaire. Lquipe dEntretien du parc de vhicules et des installations de transport en commun fournit des services dentretien des vhicules scuritaire, fiable, rapide et conomique pour offrir la Ville dOttawa des services de transport en commun conformes la rglementation fdrale.Sous la direction dun gestionnaire de programme ou de section au sein de lEntretien des installations et du parc de vhicules, le titulaire est responsable de la prestation daide/de soutien conceptuel et technique aux ingnieurs et techniciens du parc de vhicules.FORMATION ET EXPRIENCEInscription un programme denseignement coopratif en gnie; la prfrence est accorde un tudiant faisant des tudes en gnie mcanique et rendu la 3e anne. Aucune exprience requise.CONNAISSANCESSystmes et sous-systmes des vhiculesEsprit d'analyse et sens de l'organisationApplications logicielles comme MS Office Suite et les logiciels de dessinSystmes de gestion de l'information en laboratoireLois pertinentes en matire de sant et de scurit, y compris les droits et obligations des travailleursCOMPTENCES ET APTITUDESRalisation de recherches, classement et catgorisation des conclusionsCapacit danalyser de linformation et de tirer des conclusionsCapacit de bien communiquer par crit et de vive voix, afin de pouvoir rdiger des rapports et prsenter linformation dune manire claire et directeCapacit dutiliser des applications de bureautique courantes, y compris des tableurs et systmes de gestion de linformation ayant trait lentretienCapacit dutiliser des logiciels de dessin comme Microstation ou SolidWorksSouci du dtailCE QUE VOUS DEVEZ SAVOIRExigences linguistiques : Connaissance de langlais parl, lu et critVeuillez conserver une copie de lavis de concours. Une fois la date de clture passe, il ne sera plus disponible.Nous remercions tous les candidats de leur intrt et leurs efforts dploys dans le cadre du prsent processus de slection. Toutefois, nous ne communiquerons quavec les personnes retenues pour une entrevue.La Ville dOttawa promeut les principes de la diversit et de linclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de lOntario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communauts noires et autres communauts racialises, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identits et expressions de genre.Les candidats sont encourags s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes viss par lquit en matire demploi dans les questions dauto-identification.La Ville dOttawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus dembauche, des mesures dadaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de slection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures dadaptation.Des formats accessibles et des soutiens la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employs en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message ladresse . #J-18808-Ljbffr