Job Title

Faites carrire au CSSPI ! Joignez-vous l''quipe du personnel de soutien qui est form de 3500 employs dynamiques qui soutiennent quotidiennement la russite des lves de la Pointe-de-lle. Cliquez ici pour visionner les tmoignages de nos employs de soutien PROPOS DE CETTE OFFRE Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-lIle (CSSPI) est actuellement la recherche dune technicienne ou dun technicien en documentation pour un remplacement pouvant mener un poste rgulier lcole secondaire Antoine-de-St-Exupry. Date d''entre en fonction : Ds que possible. HORAIRE 35 heures par semaine. RMUNRATION Rmunration de 26,63 $ 34,45 $ de lheure , selon la convention collective en vigueur. NATURE DU TRAVAIL Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe d''emplois consiste raliser des travaux techniques ayant trait l''organisation et au fonctionnement d''un ou de centres de documentation tels que: bibliothque, audiovidothque, centre de gestion de documents, centre darchivage. Dans son travail, la personne salarie de cette classe d''emplois peut fournir une assistance technique au personnel affect au centre de documentation de mme qu''aux usagers. ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES La personne salarie de cette classe d''emplois est appele notamment effectuer les travaux techniques de classification et de recherche, cataloguer les ouvrages, vrifier les adresses bibliographiques et les prix dans les bibliographies du commerce et les catalogues d''diteur, superviser le contrle des paiements et des rabonnements et surveiller la reliure des priodiques et autres documents; intervalles et dans le cadre de politiques dfinies. Elle assure les oprations d''valuation et d''lagage des livres et autres documents des centres de documentation ainsi que des dossiers dlves tout en tenant compte des rgles des diffrents ordres professionnels. Elle voit au prt et la circulation des diffrents types de documents, du matriel et des outils pdagogiques ainsi que des dossiers selon les rgles tablies; Elle applique des politiques, des directives, des normes et des procdures concernant les diverses fonctions archivistiques: acquisition, traitement (classification, description), prservation, diffusion, etc.; Elle assure lapplication et la mise jour des outils archivistiques : calendrier de conservation, outils de reprage, etc.; Elle ralise les activits relies la numrisation des dossiers des lves, labore et amliore le programme de gestion des archives autant celui des dossiers physiques (papier) que ceux grs lectroniquement (GED gestion lectronique des documents); Elle initie les usagers du CRP quant l''aspect technique de l''utilisation du fichier et des ouvrages de consultation et les dirige vers les sections appropries du centre de documentation; Dans un centre de documentation ou de gestion de documents, elle voit l''laboration des procdures, conformment aux lois applicables, notamment en matire de classement, de conservation et de destruction, de microfilmage, de prt et de circulation des documents; Elle peut tre appele initier des techniciennes ou techniciens moins expriments, de mme qu'' coordonner le travail de personnel de soutien, dans les tches accomplies par ce personnel, relativement la ralisation de programmes d''oprations techniques dont elle est responsable; Elle doit travailler en quipe avec lquipe de bibliothcaires du centre de services pour dvelopper son service et tre conforme aux orientations du centre de services. Les pratiques collaboratives sont importantes tout en respectant les rles respectifs de chacun tablis par le centre de service; Elle assure un service qui est adapt ses diffrentes clientles (lves et enseignants) dans laccueil, lanimation dateliers destins aux lves et dans la promotion de la collection de son centre de documentation; Au besoin, elle accomplit toutes autres tches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES DEC ou technique en documentation. CONNAISSANCE ET QUALITS PARTICULIRES Connaissances de la base de donnes REGARD serait un atout. Matrise de la langue franaise parle et crite. (Doit avoir russi le test de franais CFRANC). Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-lle (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intrt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Centre de services scolaire applique la politique d''accs l''galit en emploi pour les personnes des groupes viss, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapes, les minorits ethniques et les minorits visibles. Le personnel du CSSPI est soumis la Loi sur la Lacit de ltat. Cette Loi prvoit, entre autres choses, linterdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes dtablissement, embauchs aprs le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et lobligation pour lensemble du personnel du CSSPI dexercer ses fonctions visage dcouvert. Pour en connatre plus sur cette Loi : Loi sur la lacit de ltat .