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Job Title


Coordonnateur(rice) ressources humaines


Company : Confidential


Location : Halifax, Nova Scotia


Created : 2025-05-22


Job Type : Full Time


Job Description

Ready to contribute to the development of talent and well-being in our expanding company? Join us and become a key player in our team in Nova Scotia!The big family of Synergy Formwork is waiting for you!What you gain by joining our team:The chance to be part of an ultra-dynamic team that listens to your needs;Participate in the creation and development of the human resources department in Nova Scotia;Work directly on the construction site, where everything happens! A dedicated space will be set up to stay close to the operations and be fully involved in the daily activities;A competitive salary and many opportunities for advancement according to your interests;Unlimited training through our mobile application;Team events and health and wellness programs.A day in the life of a Human Resources Coordinator with us, what does it look like?Collaborate with the Operations Director to identify recruitment needs and develop talent acquisition strategies;Take charge of the entire recruitment process;Manage the onboarding of new employees and ensure their proper adaptation to the work environment;Maintain a healthy and positive work environment by encouraging communication and collaboration among employees;Apply and enforce company policies regarding human resources management;Monitor leave, absences, disciplinary measures, and other employee-related files;Collaborate with the marketing and communication department on various projects and events;Any other related tasks.What you will need:Bachelor's degree in human resources, industrial relations, or equivalent experience (an asset);Minimum of two years of experience in a similar role;Excellent communication, negotiation, and conflict resolution skills;Organizational skills, rigor, and ability to manage multiple files simultaneously;Proficiency in English (mandatory), French (an asset), and Spanish (an asset);Knowledge of computer tools (Microsoft Office suite, HRIS systems).One meeting with us and you'll be charmed!_______________________________________________________________________________________________Prt contribuer au dveloppement des talents et du bien-tre dans notre entreprise en expansion? Rejoins-nous et deviens un acteur cl de notre quipe en Nouvelle-cosse!La grande famille de Coffrages Synergy tattend!Ce que tu gagnes en rejoignant notre quipe :La chance de faire partie dune quipe ultra dynamique et lcoute de tes besoins;Participer la cration et au dveloppement du dpartement des ressources humaines en Nouvelle-cosse;Travailler directement sur le chantier, l o tout se passe! Un espace ddi sera amnag pour rester au plus prs des oprations et tre pleinement impliqu dans le quotidien;Un salaire comptitif et de nombreuses possibilits davancement selon tes intrts;Des formations volont grce notre application mobile;Des vnements dquipe et des programmes de sant et de bien-tre.Une journe de travail en tant que coordonnateur(trice) en ressources humaines avec nous, cest quoi?Collaborer avec le directeur des oprations pour identifier les besoins en recrutement et dvelopper des stratgies d'acquisition de talents;Prendre en charge lensemble du processus de recrutement;Grer lintgration des nouveaux employs (onboarding) et veiller leur bonne adaptation lenvironnement de travail;Maintenir un environnement de travail sain et positif en encourageant la communication et la collaboration entre les employs;Appliquer et faire respecter les politiques de l'entreprise en matire de gestion des ressources humaines;Assurer le suivi des congs, des absences, des mesures disciplinaires et autres dossiers lis aux employs;Collaborer avec le dpartement marketing et communication dans divers projets et vnements;Toutes autres tches connexes.Ce dont tu auras besoin :Baccalaurat en ressources humaines, relations industrielles ou exprience quivalente (un atout);Minimum de deux ans d'exprience dans un rle similaire;Excellentes aptitudes en communication, ngociation et rsolution de conflits;Sens de lorganisation, rigueur et capacit grer plusieurs dossiers simultanment;Matrise de langlais (obligatoire), du franais (un atout) et de lespagnol (atout);Connaissance des outils informatiques (suite Microsoft Office, systmes SIRH).Une seule rencontre avec nous et tu seras charm!