Notre client, une entreprise internationale multi-sites uvrant dans le domaine des mines et de la mtallurgie, recherche un(e) leader stratgique pour piloter un projet de transformation de la culture de la maintenance.Profil recherchLe candidat idal possde : Plus de 10 ans dexprience dans des rles de leadership, avec un accent marqu sur la gestion des actifs industriels; Une solide exprience au sein de socits multinationales (un atout considrable); Une capacit dmontre influencer, encadrer et gnrer du changement dans des environnements complexes.Responsabilits principales laborer et mettre en uvre des stratgies de gestion des actifs alignes sur les meilleures pratiques de lindustrie; Encadrer directement les quipes oprationnelles sur les diffrents sites clients; Uniformiser les processus de gestion des actifs travers lorganisation; Structurer et optimiser les programmes de maintenance prventive et de fiabilit; Agir comme acteur de transformation et partenaire cl dans lvolution de lentreprise; Dfinir, implanter et bonifier les indicateurs de performance lis la gestion des actifs.Exigences Diplme universitaire en gnie mcanique ou dans un domaine connexe; Excellentes aptitudes en communication, leadership transformationnel, et gestion du changement. Poste hybride Possibilit de voyagement national et international; Temps plein 37,5 heures/semaineNotre client souhaite une entre en poste rapide.Vous tes intress(e) ? Faire parvenir votre curriculum vitae :
Job Title
Directeur(trice) – Optimisation des actifs