Intitul du poste : Recruteur en ingnierie Type : Contrat renouvelable de 12 mois Poste sur place 5 jours /semaine Lieu : Longueuil, Qc Code postal : J4G Indicatif rgional : 514, 438, 450 Mots-cls : #recruiterjobs #montrealjobs #engineeringrecruiter Rles et responsabilits : * Dvelopper et mettre en ''uvre des stratgies pour attirer de nouveaux talents pour des postes en ingnierie, en utilisant les rseaux sociaux, le sourcing et le cold calling. * Identifier et contacter les candidats passifs potentiels. * Collaborer avec les diffrentes parties prenantes. * Analyser soigneusement les CV des candidats pour vrifier que leurs comptences et leur exprience correspondent aux exigences du poste. * L''exploration et l''engagement dans des opportunits de formation pour perfectionner les techniques de sourcing et se tenir au courant des outils les plus rcents et les plus innovants. * tablir des indicateurs de performance cls (KPI) pour dmontrer la valeur ajoute du sourcing. Formation et exprience : * Vous tes titulaire d''un baccalaurat en gestion des ressources humaines, en marketing ou dans un autre domaine connexe. * 3 ans d''exprience professionnelle dans le sourcing et/ou l''attraction de talents en ingnierie. * Exprience de l''utilisation de LinkedIn Recruiter, Indeed et Workday. * Capacit influencer et collaborer avec diverses parties prenantes telles que les partenaires RH, les recruteurs et les managers. * Ce poste fait partie d''un environnement de travail francophone, nanmoins il requiert une trs bonne connaissance de l''anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, la documentation et les termes techniques qui peuvent maner d''organisations internationales, ainsi que pour crire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collgues internationaux. *Capacit voyager en fonction des besoins et participer des vnements pour les clients. ************************************************************************************************************* Job Title: Engineering Recruiter Type: 12 month renewable contract 5 days Onsite Position Location: Longueuil, Qc Postal code :J4G Area Code: 514, 438, 450 Keywords: #recruiterjobs #montrealjobs #engineeringrecruiter Roles and Responsibilities: * Developing and implementing strategies to attract new talent for Engineering positions, using social networks, sourcing and cold calling. * Identifying and contacting potential passive candidates. * Collaborating with various stakeholders * Carefully analyzing candidates'' CVs to verify that their skills and experience match job requirements. * Exploring and engaging in training opportunities to perfect sourcing techniques and keep abreast of the latest and most innovative tools. * Establishing key performance indicators (KPIs) to demonstrate the added value of sourcing. Education and Experience: * Bachelor''s degree in human resources management, marketing or other job-related field. * 3 years'' professional experience in sourcing and/or attracting Engineering talent. * Experience using LinkedIn Recruiter, Indeed and Workday. * Ability to influence and collaborate with various stakeholders such as HR partners, recruiters and managers. * Demonstrated expertise in researching and analyzing market data to guide informed sourcing decisions. * This position is part of a French-speaking work environment, nevertheless it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with international customers, suppliers or colleagues. * Experience in a recruitment agency environment (asset) * Experience in establishing and monitoring key performance indicators (KPI) (asset)Experience in establishing and tracking key performance indicators (KPIs) (an asset). *Ability to travel when required and participate in customer events.
Job Title
Engineering Recruiter