Job Title

Directeur dveloppement des affaires Domaine : services Temps plein : Hybride, 2 jours semaine Emplacement : Cte-de-Beaupr Vous aimeriez avoir la chance de sortir des standards conventionnels du rle de directeur du dveloppement des affaires dans le domaine du service. Vous avez de lexprience dans les produits industriels, dans le commerce de dtails et/ou nautique? Vous aurez la chance de dvelopper une nouvelle ligne daffaires et selon vos rsultats crer votre propre quipe. Vous avez envie de relever un dfi, ce rle est pour vous! Notre partenaire, une entreprise familiale depuis 50 ans dans le domaine du service, est actuellement la recherche dun directeur du dveloppement des affaires, pour une nouvelle ligne daffaires. Nous recherchons une personne dynamique, qui aime les dfis et qui ne craint pas de dvelopper de nouvelles opportunits. Si cela vous inspire, cest une parfaite occasion de joindre leur quipe! Avantages offerts 37.5h/semaine; Mode hybride, 2 jours de tltravail possible, 2 jours sur la route et 1 journe au bureau; 4 semaines de vacances (2 semaines votre choix, 2 semaines la priode des ftes); 6 journes maladies ou mobiles; Vhicule de fonction fourni; Assurances collectives payes 50% par lemployeur; Activits sociales; Programme de remboursement de dpenses; Perfectionnement et formation continue; Rabais sur les produits corporatifs; REER collectif. Principales tches et responsabilits Relevant du Vice-prsident des ventes et du marketing, le directeur du dveloppement des affaires sera principalement charg de dvelopper de nouveaux marchs, pour une nouvelle ligne daffaires. En collaboration avec une quipe dynamique et engage, le directeur du dveloppement des affaires aura la chance dtre appuy par une quipe technique comptente et disponible. Vous aurez ventuellement la chance de diriger votre propre quipe, selon latteinte de vos rsultats! Vos responsabilits seront les suivantes : Dtecter des opportunits daffaires, de nouveaux leviers de croissance et de comptitivit. Vous devrez laborer un budget prvisionnel ddi aux projets de dveloppement; Rechercher de nouveaux marchs cibles et identifier de nouvelles opportunits de croissance pour l''''entreprise; Identifier de nouvelles opportunits commerciales qui favoriseront la croissance du chiffre d''''affaires; tablir les objectifs que l''''entreprise doit atteindre pour amliorer sa croissance. Vous laborez galement des plans mettre en uvre pour soutenir la ralisation de ces objectifs; Reprsenter lentreprise auprs des dcideurs stratgiques du march, lors dvnements professionnels, en entretenant votre rseau de contacts pour alimenter la veille commerciale et concurrentielle; tablir et entretenir des partenariats et des alliances stratgiques avec des clients et des acteurs de l''''industrie afin de faciliter la croissance de l''''entreprise; laborer et mettre en uvre une stratgie globale de dveloppement commercial afin de stimuler la croissance et d''''tendre l''''empreinte de l''''organisation; Mener des initiatives de collaboration entre les rseaux internes et externes afin d''''atteindre les objectifs commerciaux; Mener les ngociations contractuelles et grer les relations avec les partenaires et les clients; Dfinir et suivre les indicateurs cls de performance (KPI) pour mesurer le succs et l''''impact des initiatives de dveloppement commercial; Rdiger des rapports dactivit priodiques sur lavancement des projets, suivre les rsultats, apporter des amliorations; Participer aux runions du comit excutif. Habilets et comptences pour exceller dans le rle et profil recherch Exigences BAC en administration des affaires ou autres formations pertinentes; 10-15 annes dexprience dans un rle similaire; Une exprience confirme dans l''''laboration et l''''excution de stratgies de dveloppement commercial; Dexcellentes comptences en matire de communication et de relations interpersonnelles; Un sens aigu des affaires avec la capacit de traduire les connaissances du march en stratgies commerciales exploitables. Vous devez tre orient vers l''''action et les rsultats!; Des comptences exceptionnelles en matire de ngociation et de gestion des contrats. Comment postuler? Postulez directement en ligne ou envoyez votre curriculum vit rousseau.marie-eve@auray.com. propos dAURAY Le Groupe AURAY offre aux organisations un guichet unique pour tous leurs besoins en recrutement. Nos services comprennent la recherche de cadres, le recrutement de professionnels et de travailleurs trangers ainsi que limmigration temporaire et permanente. Grce un rseau mondial de partenaires et nos quipes professionnelles multilingues et multidisciplinaires, nous offrons une solution de recrutement cls en main. En tant que membre de Raymond Chabot Grant Thornton, nous offrons laccs quelque 100 bureaux, dont ceux de : Montral : 600, rue De La Gauchetire Ouest, bureau 2740 Montral (Qubec) H3B 4L8 Tl. : 514 499-8440 Qubec : 140, Grande Alle Est, bureau 200, Qubec (Qubec) G1R 5P7 Tl. : 418 647-3151 auray.com |1 800 363-3915 Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes dont les candidatures seront slectionnes. AURAY Talent, membre de Raymond Chabot Grant Thornton, et ses clients pratiquent lquit en matire demploi. Lemploi du masculin dans ce document a pour seul but dallger le texte.