Vous souhaitez faire progresser la parit entre les femmes et les hommes ainsi que de renforcer la dmocratie dans notre socit ?Gestionnaire chevronne et communicatrice hors pair, vous avez su au fil des annes dvelopper un solide rseau de contacts, notamment dans les milieux politiques, faisant de vous une porte-parole crdible, capable de mobiliser les partenaires autour de projets porteurs et inspirants. Voici lopportunit de mettre votre expertise au service dune cause noble ! Depuis 1999, Groupe Femmes, Politique et Dmocratie (GFPD), une organisation but non lucratif (OBNL) contribue activement faire progresser nos institutions dmocratiques. En tant que directrice gnrale, vous aurez lopportunit de btir, dvelopper et diriger une quipe de 8 employ-es, de reprsenter lorganisation auprs des instances politiques, dmocratiques et mdiatiques, et dtre la cheffe dorchestre dans la planification, lorganisation, et la ralisation de projets en lien avec la ralisation de notre mission. En collaboration avec le conseil dadministration, vous participerez activement la mise en uvre des orientations stratgiques de lorganisation dans un contexte stimulant dvolution des rles et responsabilits au sein de lquipe.Plus spcifiquement, avec le soutien de lquipe, vous serez appele :Gestion des ressources humainesPlanifier, organiser, diriger et optimiser les activits lies aux ressources humaines (personnel, contractuels, bnvoles) ;valuer les besoins en main-duvre et raliser les processus de dotation ;Mobiliser, encadrer, superviser et valuer les employ.es et les bnvoles ;laborer et mettre en uvre de nouvelles politiques internes pertinentes ;Collaborer troitement avec le Conseil dadministration, notamment lors de la rvision du plan stratgique, en concertation avec la prsidence ;Organiser les rencontres avec le CA et diffrents comits ad hoc ;Assurer la rdaction et la diffusion des procs-verbaux des runions ;Gestion administrative et financirelaborer le budget annuel, assurer la tenue de livres comptables et produire les rapports financiers, incluant la prparation du bilan annuel ;Prparer et rdiger des demandes de financement (rcurrentes et par projets) ;Identifier et solliciter des sources de financement priv ;Assurer la gestion des obligations fiscales et administratives (paie, remises gouvernementales, assurances, achats, etc.) ;Assurer la reddition de comptes des projets ;Produire des rapports destins au CA (finance, risque, ressources humaines) ;Concevoir, planifier et assurer le suivi des projets organisationnels ;Reprsentation et rayonnementDvelopper et entretenir des liens solides avec les partenaires des milieux politique, universitaire, communautaire, et institutionnel ; Reprsenter lorganisme lors dvnements, de confrences et dans le cadre de collaborations stratgiques ;Assurer une veille stratgique afin didentifier les occasions pour faire reconnaitre le GFPD, ses membres, son personnel et ses ralisations ;Diffuser activement les activs de lorganisation, travers les mdias, les rseaux internes et les canaux de communication pertinents.Promouvoir la vie dmocratiquePlanifier et organiser lassemble gnrale annuelle ;Veiller la production des rapports statuaires ;Assurer la gestion des renouvellements des adhsions et du recrutement de nouveaux membres ;Vos qualifications:Vous dtenez un baccalaurat dans une discipline pertinente ; Vous cumulez dix (10) annes dexprience dans un poste de gestion ; Vous tes laise pour travailler en toute transparence et en collgialit avec un conseil dadministration ; La connaissance des entreprises sans but lucratif est un atout. Toute combinaison de formation, dexprience sera considre ; Votre profil:Vous adhrez la mission du GFPD ;Vous faites preuve dun leadership mobilisateur et collaboratif, favorisant la coopration et lengagement des quipes ;Vous possdez un rseau de contacts dans le monde politique ;On dit de vous que votre crativit et votre agilit vous permettent de rebondir rapidement ;Vous tes dote dun sens politique aiguis et dhabilets en communication vous permettant de mobiliser les parties prenantes et de btir des relations stratgiques durables ; Vous tes laise communiquer en public ainsi quen anglais (un atout) ;Votre rigueur combine votre sens de lanalyse et votre approche structure vous rendent efficace dans la gestion des projets et la rsolution de problmes ; Conditions de travail et avantages sociauxLocalisation: Qubec (centre-ville), possibilit de tltravail jusqu 20%.Salaire: dterminer en fonction de votre profil et de ltat du march Horaire de travail: 35h / semaine (flexible)Vacances: 3 semaines aprs 1 an de service continu9 journes fries par anne3 journes mobile70h de cong maladie / personnelAllocation de transport et remboursement de frais mensuel de cellulaire ;Les personnes intresses doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard le lundi 16 juin 2025 par courriel lintention de:Frdric Rousseau,
Job Title
Directeur général