Job Title

The National Sales Coordinator will support the national sales team leadership in delivering the sales strategy and client/member experience programs and initiatives. This role requires bilingual fluency in French and English.Le coordonnateur national des ventes soutiendra la direction de lquipe nationale des ventes dans la mise en uvre de la stratgie de vente et des programmes et initiatives dexprience client/membre. Ce rle requiert une matrise bilingue du franais et de l'anglais.Responsibilities:Collaborate with management and internal partners to develop and deliver local briefings, events, and seminars, ensuring new ideas and best practices are integrated into the district sales processes. Conduct post-event analyses to assess Return on Investment (ROI) and engagement metrics.Participate in the development and review of policies and business processes, recommending updates to improve efficiency, employee experience (EX), and customer experience (CX).Provide financial support by monitoring budgets, tracking and reporting actuals, and liaising with accounting and finance teams as required.Develop and maintain a Center of Influence (COI) matrix for national and district support, including outreach, opportunity identification, collaboration with marketing to provide necessary assets, and reporting on outcomes and results.Coordinate and participate in the integration of financial education activities in collaboration with national office partners.Liaise with marketing and sales teams to support local business development initiatives.Coordinate employees lifecycle process, including onboarding and offboarding activities.Coordinate employee engagement initiatives.Coordinate license renewals process for advisors and managers, track continuing education (CE) credits, and provide regular status updates to leadership.Support the launch and adoption of national initiatives, as appropriate.Document and communicate with partners and stakeholders regarding facility operations requests and service contracts.Draft and prepare documents including but not limited to briefing materials, presentations and reports.Review financial reports, monitor budgets, present findings and make recommendations to management.Coordinate and compile information, research literature, correspondence and documentation for national programs and services.Conduct research and compile data for analysis including but not limited to risk assessments and make recommendations, as required.Coordinate information and distribution processes related to national programs and services.Coordinate training sessions, workshops and meetings.Distribute policies, procedures and guidelines related to national programs and services.Prepare and review reports and briefings.Participate in interdepartmental and professional committees, project planning workshops and working groups, as required.Monitor projects such as scope, work breakdowns, resources, schedules and dependencies, as required.Coordinate travel arrangements and process travel claims.Responsabilits:Collaborer avec la direction et les partenaires internes pour laborer et prsenter des sances dinformation, des vnements et des sminaires, en veillant ce que de nouvelles ides et pratiques exemplaires soient intgres aux processus de vente du district.Effectuer des analyses post-vnement pour valuer le retour sur investissement et les mesures dengagement.Participer llaboration et lexamen des politiques et des processus oprationnels, et recommander des mises jour dans le but damliorer lefficacit, lexprience employ et lexprience client.Fournir un soutien financier en contrlant les budgets, en faisant le suivi des rsultats rels et en en faisant rapport, et en assurant la liaison avec les quipes de la comptabilit et des finances au besoin.Crer et tenir jour une grille de centre dinfluence pour le soutien national et de district, notamment en matire de prise de contact, didentification des possibilits, de collaboration avec lquipe du marketing pour fournir les ressources ncessaires, et de production de rapports sur les aboutissements et rsultats.Coordonner lintgration des activits dducation financire et y participer en collaboration avec les partenaires du bureau national.Assurer la liaison avec les quipes du marketing et des ventes pour soutenir les initiatives de prospection.Coordonner le processus de cycle de vie du personnel, y compris les activits dintgration et de dpart.Coordonner des initiatives de mobilisation du personnel.Coordonner le processus de renouvellement des permis pour les conseillres, conseiller et gestionnaires, faire le suivi des crdits de formation continue et fournir la direction des mises jour rgulires cet gard.Soutenir le lancement et ladoption dinitiatives nationales, au besoin.Consigner les demandes dopration des installations et les contrats de services, et communiquer avec les partenaires et les parties intresses ce sujet.Rdiger et prparer des documents, dont des documents dinformation, des prsentations et des rapports.Examiner les rapports financiers, faire le suivi des budgets, prsenter des conclusions et formuler des recommandations la direction.Coordonner et compiler de linformation, des comptes rendus de recherche, de la correspondance et de la documentation pour les programmes et les services nationaux.Effectuer des recherches et compiler des donnes pour excuter des analyses, dont des valuations du risque, et formuler des recommandations, au besoin.Coordonner linformation et les processus de distribution concernant les programmes et les services nationaux.Coordonner des sances de formation, des ateliers et des runions.Distribuer des politiques, des procdures et des lignes directrices relatives aux programmes et aux services nationaux.Prparer et rviser des rapports et des briefings.Siger des comits professionnels et mixtes ainsi que participer des ateliers de planification de projet et des groupes de travail, au besoin.Faire le suivi des projets, comme la porte, la rpartition du travail, les ressources, les calendriers et les dpendances, au besoin.Coordonner les prparatifs de voyage et traiter les demandes de remboursement des frais de dplacement.Qualifications:Bachelors degree in Commerce, Business Administration or a related field AND some years of experience in information system management / support and project management or a related fieldORCollege Diploma in Commerce, Business Administration or a related field AND several years of experience in information system management / support and project management or a related fieldQualification:Baccalaurat en commerce, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET quelques annes dexprience de la gestion/du soutien de systmes dinformation et de la gestion de projets ou dans un domaine connexeOUDiplme collgial en commerce, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET plusieurs annes dexprience de la gestion/du soutien de systmes dinformation et de la gestion de projets ou dans un domaine connexeJob Type: Full-timePay: $65,000.00-$75,000.00 per year