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Dans le prsent document, le masculin est utilis dans le seul but dallger le texte.Si vous souhaitez vous joindre l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur idal ! Reconnu comme l'un des lieux de travail les plus engags d'Amrique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre quipe.easyfinancire est l'une des principales socits de prts non prfrentiels au Canada. Nous sommes fiers d'aider les Canadiens et les Canadiennes raliser leurs objectifs personnels et financiers grce des prts garantis et non garantis allant jusqu' 100 000 $, lorsque leur demande de crdit a t refuse partout ailleurs.En tant que directeur de succursale, vous serez charg de diriger votre quipe, par le biais de l'encadrement et de la formation, pour gnrer des ventes, grer les comptes en souffrance et maximiser la croissance du portefeuille grce un dialogue direct avec les clients.Vous n'avez pas d'exprience, mais vous cherchez une possibilit de carrire ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils ncessaires votre russite.Qu'est-ce que vous y gagnez ?Un ensemble d'avantages et de privilges qui vont au-del de votre salaire de base :FinancierPlan incitatif comprenant des primes mensuelles, trimestrielles et semestriellesCotisations gales au REER et au rgime d'achat d'actions des employsSant et mode de vieCouverture tendue des soins de sant, y compris la sant mentale et les soins de sant virtuels sur demande5 jours de cong personnel, jours de bnvolat pays par l'entreprise, dimanches de cong et un cong d'anniversaire pay, en plus des jours de vacances paysAvantagesProgramme doffres pour les employs PerkopolisL'obtention de permis REMIC est disponibleOffres pour les employs sur le mobilier, l'lectronique et les appareils mnagerseasyloans les employs ont accs des prts des taux d'intrt rduitsProgramme d'aide financire aux tudesReconnaissancePossibilit de recevoir des rcompenses mensuelles, trimestrielles et semestriellesVoyage du prsident vacances de rve d'une semaine pour les employs les plus performantsProgrammes de dveloppement du leadership taux de promotion interne suprieur 70 % !Vos ResponsabilitsBtir des expriences de vente de qualit suprieure en accueillant les clients et en dialoguant avec eux en personne, au tlphone et par courrielFaire preuve de compassion et d'empathie pour nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins et en trouvant un produit financier qui leur convientduquer les clients et leur fournir les moyens d'atteindre leurs objectifs financiers en btissant un dossier de crditTirer profit des ventes croises de solutions financires et de produits complmentairesCommuniquer les conditions gnrales de nos produits financiersExaminer et valuer les prts potentiels par le biais d'analyses financires et d'autres valuations des risquesGrer les activits de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffranceObtenir tous les renseignements ncessaires pour rpondre aux demandes de produits et de services des clients en portant une attention particulire aux dtailsVotre Profil En Tant Que Candidat RetenuUne certaine exprience un poste de direction supervisant diffrentes fonctionnalits, de prfrence dans un environnement commercialExcellent communicateur, ax sur les gens et les rsultats, cherchant stimuler les ventes et accrotre la satisfaction des clientsVous faites preuve de compassion et d'intgrit dans chaque vente vous vous proccupez profondment de nos clients !Capacit se soumettre des vrifications des antcdents (casier judiciaire, emploi et crdit)Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons tre les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mmes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engags cultiver et prserver une culture de travail o nous clbrons l'inclusion et o chaque employ se sent vu et entendu, pour pouvoir raliser son plein potentiel. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'galit d'accs l'emploi, nous nous engageons fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en font la demande, n'importe quelle tape du processus de recrutement, conformment toutes les exigences lgislatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins. #J-18808-Ljbffr