Job Title

Lutilisation du masculin pour but dallger le texteVenez faire votre diffrence dans les communauts travers le Canada, o l'authenticit, la confiance et l'tablissement de liens sont valoriss - alors que nous faonnons l'avenir du commerce de dtail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associe notre engagement avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, vient offrir nos collgues une gamme d'opportunits et d'expriences pour aider les Canadiens Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Les Compagnies Loblaw Limite, nous russissons grce la collaboration, l'engagement et nous plaons la barre haute pour nous-mmes et ceux qui nous entourent. Que vous dbutiez votre carrire, que vous rintgriez le march du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Poste : Manager, Business Insights and AnalyticsType : Hybride, 4 jours/semaine au bureau (Toronto)Loblaw Advance stimule la croissance des marques. Nous exploitons les donnes exclusives de consommation, l'intelligence client et des millions de connexions quotidiennes avec les acheteurs pour soutenir la croissance de nos partenaires commerciaux. Soutenus par le principal dtaillant en picerie et pharmacie du pays, ainsi que par le programme de fidlit PC OptimumTM, nous disposons dun ensemble unique dactifs pour aider les marques atteindre leurs clients et dvelopper leur activit de manire plus efficace. Notre quipe dynamique allie fidlit, mdias, produits, analyses, insights et stratgies pour une planification intgre qui permet nos propres marques et celles de nos partenaires de toucher les Canadiens au bon moment, de la bonne manire.Chez Loblaw Advance, nous innovons constamment pour rester la pointe d'une industrie en volution rapide. Nous recherchons des personnes partageant nos principes d'authenticit, de curiosit, de confiance et de collaboration, et travaillant avec certains des meilleurs esprits du secteur pour crer des solutions que nos clients adoreront.Nous recrutons un Manager pour notre groupe Business Insights and Analytics, avec une exprience en analyse de donnes client et mdia. En collaboration avec le Directeur, Business Insights and Analytics, le Manager travaillera troitement avec les quipes Client Success et Measurement pour fournir des analyses et insights fort impact permettant nos clients de prendre des dcisions claires concernant leurs stratgies marketing en mdias de dtail.Vos responsabilitsFournir des analyses exploitables aux quipes clientes pour soutenir les stratgies de mdias de dtail et les programmes de vente. Comprendre les objectifs stratgiques cls, la dynamique des acheteurs et des catgories influenant la performance des campagnes mdias, identifier des opportunits de ventes additionnelles et diagnostiquer les leviers de performance commerciale.Diriger la conception et la mesure des campagnes mdias cls, en intgrant les meilleures pratiques du secteur. Dvelopper des hypothses, des agendas d'apprentissage, effectuer des tests, surveiller la performance en cours de campagne et fournir des analyses post-campagne avec recommandations concrtes.Participer des projets stratgiques transversaux pour informer les stratgies de croissance, le dveloppement de produits, la planification des ventes et la croissance client. Identifier proactivement des opportunits, formuler des hypothses, mener des recherches, faciliter les discussions et dvelopper des analyses pour gnrer des insights et solutions concrtes.Synthtiser et communiquer des insights, implications et prochaines tapes en utilisant des techniques quantitatives, qualitatives, statistiques et de mesure mdia.Collaborer troitement avec les membres de l'quipe, les clients et la direction pour structurer, rsoudre des problmes et itrer sur les livrables.Communiquer les rsultats des programmes de sciences marketing oralement et via des livrables de qualit tels que prsentations, livres blancs, tableaux de bord et formations.Grer la relation quotidienne, y compris la gestion du flux de travail, des agendas et des plans de projet.Soutenir l'quipe de sciences marketing et les initiatives d'Advance, y compris la formation, la culture, la recherche, les insights et la croissance commerciale.Encadrer les membres juniors en soutenant la formation et en offrant un accompagnement individuel.Comptences et exprience requises3-4+ annes dexprience dans lcosystme marketing & mdia, avec des clients (internes ou externes) pour rsoudre des problmatiques complexes.Solide comptences analytiques et statistiques, avec exprience en analyse de mdias, finance ou donnes sectorielles pour orienter la stratgie et identifier des opportunits de performance.Comptences techniques solides, notamment en SQL, R ou Python pour lanalyse commerciale.Capacits de rflexion structure et rsolution de problmes, pour aider laborer des stratgies et solutions claires et exploitables.Exprience en prsentation des cadres suprieurs, capacit identifier des opportunits et obtenir leur accord.Excellentes comptences en communication, rdaction daffaires, prsentation orale et storytelling visuel.Esprit entrepreneurial, autonomie, capacit grer son temps et voluer dans un environnement ambigu.Passion pour le mdia, le commerce lectronique, le marketing digital, les donnes clients et insights.Exprience en cabinet de conseil ou en stratgie dentreprise, un plus mais pas obligatoire.Ce que Loblaw offreFlexibilit, quilibre et environnement propice la russite, o que vous soyez.Une quipe exceptionnelle pour vous aider atteindre vos objectifs tout en contribuant aux ntres. Travaillez dans un environnement technologique dynamique, au service de nos magasins, collgues et clients.Avantages pour les collgues Loblaw :Programme de remboursement des frais de scolarit et formation en lignePension et avantages sociauxVacances payesIntress ? Postulez ds aujourdhui pour dmarrer le processus.Chez Loblaw, nous respectons lenvironnement, agissons avec intgrit et avons un impact positif sur la communaut. Nos valeurs Care, Ownership, Respect, Excellence guident nos dcisions et se refltent dans notre culture. Nous offrons des carrires volutives, une formation complte, de la flexibilit et des avantages comptitifs. Nous sommes fiers dtre parmi les meilleurs employeurs du Canada.Nous valorisons la diversit et linclusion, et nous engageons crer des environnements accessibles tous. Les demandes damnagement pour personnes en situation de handicap sont encourages toutes les tapes du processus de recrutement.Note : Les candidats de 18 ans ou plus devront passer une vrification des antcdents criminels, details fournis lors du processus dembauche. #J-18808-Ljbffr