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Directeur.trice marketing, DIX30 CarbonleoChez Carbonleo, nous sommes des btisseurs et des btisseuses dexpriences. Nos projets immobiliers denvergure visent crer des moments dexception et amliorer durablement la vie des communauts dans lesquelles ils se dploient ; dun point de vue conomique, humain, et environnemental. Envie de nous aider y parvenir ? Ce rle pourrait tre fait pour vous !Carbonleo est une entreprise dont la mission est de crer des expriences uniques grce des projets immobiliers novateurs lavant-garde des tendances internationales. Firement qubcoise, notre socit prive de dveloppement et de gestion immobilire regroupe une quipe cumulant de nombreuses annes dexprience en immobilier et en commerce de dtail.Fonde en 2012, nous employons aujourdhui plus de 150 employ.e.s qui soccupent de nos diffrents projets dans la grande rgion de Montral, incluant :ROYALMOUNT, la nouvelle destination de magasinage, de restauration et de divertissement de Montral, o la connectivit, la crativit et la durabilit forment un tout unique. Ce district de classe mondiale, situ au cur de la mtropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafs, un parc urbain ainsi quun parcours dart public. ROYALMOUNT est le plus grand dveloppement de commerce de dtail certifi LEED Or au Canada ;Le Quartier DIX30, le deuxime centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situ Brossard ;LHtel et les rsidences prives Four Seasons de Montral, un lieu dhbergement et de restauration de luxe situ en plein cur du centre-ville.Un emploi permanent avec un salaire trs comptitif ;Un horaire adapt aux besoins de chacun.e ;D'importants avantages sociaux pays 100 % par l'entreprise, incluant un programme d'aide aux employ.e.s et l'accs des services de mdecine virtuelle ;Une politique de vacances ouverte ;Des collations offertes au bureau quotidiennement ;Des bureaux modernes et lumineux ;Une culture d'intrapreneur.euse.s. ;Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunits d'avancement.Relevant de la Vice-prsidente marketing, vous serez charg(e) de concevoir et dployer des stratgies de marketing axes sur la performance, visant tablir des relations profondes avec nos audiences et gnrer une fidlisation durable, avec but ultime daugmenter lachalandage et les ventes de nos locataires. En dirigeant une quipe multidisciplinaire, vous assurerez l'volution et la cohrence de notre marque tout en optimisant chaque point de contact pour offrir une exprience client exceptionnelle. Votre vision stratgique et votre expertise en marketing de performance, en gestion de marque, en vnementiel, en crativit et en communication contribuera faire rayonner Carbonleo en tant que leader de limmobilier exprientiel.Concevoir, planifier et excuter des stratgies de marketing innovantes afin de promouvoir les opportunits de dveloppement commercial ;Assurer la cohrence et la porte des communications sur tous les supports mdiatiques et points de contact ;Diriger et superviser la cration de contenu convaincant et engageant sur divers canaux, en veillant la meilleure promotion des valeurs de lentreprise et lpanouissement de la communaut ;Diriger lquipe marketing et tous autres parties prenantes pour aligner la stratgie marketing globale avec les objectifs commerciaux et stratgiques ;Dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour cultiver une communaut engage ;Concevoir, diriger et participer des vnements en ligne et hors ligne pour renforcer la communaut ;tablir et cultiver des partenariats stratgiques y compris les commandites, les influenceurs, les activations et les initiatives de programmation, pour amliorer la visibilit et l'engagement de lentreprise ;mettre des analyses des performances sur lefficacit des stratgies marketing mises en place, en utilisant des outils d'analyse de donnes pour mesurer la notorit de lentreprise envers et de la communaut, la satisfaction client et d'autres indicateurs cls de performance (KPI) lis ;Fournir des rapports rguliers sur les performances des campagnes et des initiatives enrichissants la communaut ;Dvelopper de nouveaux concepts de projets afin de maximiser lengagement de la communaut ;Raliser des tudes de march pour se tenir inform des tendances du secteur, des activits des concurrents et des prfrences des clients ;Soutenir le dveloppement et l'optimisation des budgets marketing pour toutes les initiatives et stratgies de marketing et communication ;Appuyer la cration et la mise en uvre de politiques et de procdures ;Effectuer toutes les autres tches lies au poste.TALENTS RECHERCHS7-10 ans dexprience dans un poste de gestion marketing et / ou de communicationsExprience dans llaboration de plans marketing et communications touchant de multiples canaux de communicationSolide comprhension du parcours client et de la dynamique du commerce de dtailExprience avec la gestion de marque, les processus de production crative ainsi que la cration de divers types de documents de communicationExprience en gestion dagences traditionnelles et numriques ainsi que de partenariats laise avec ltablissement dobjectifs marketing et llaboration de rapports de performanceCapacit a hirarchiser et travailler sur plusieurs projets, autonome et proactif dans un environnement dynamique et en rapide volutionLeadership naturel pour tablir son expertise auprs des quipes multidisciplinaires, orient sur les rsultats et la qualitCapacit danalyse et de rsolution de problmesTourn vers la ralisation des objectifs, capable de passer rapidement et facilement de stratgies de haut niveau a des tches qui ncessitent de se relever les manchesBaccalaurat en marketing, administration des affaires, commerce ou lquivalentBilinguisme parfait en francais et en anglais, crit et parl (essentiel)Exprience dans le monde du commerce de dtail ,de lhospitalit ou de limmobilierLa diversit, lquit, et linclusion sont au coeurs de nos prioritsChez Carbonleo, nous sommes de fier.re.s ambassadeur.rice.s de lgalit en emploi et nous interdisons la discrimination fonde sur lge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, lorientation sexuelle et toute autre caractristique protge par les lgislations fdrale, provinciale et municipale. Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin dun soutien particulier, nhsitez pas nous en parler !Ce poste vous intresse ? Nous serions ravi.e.s de vous rencontrer! Notez toutefois que seulement les personnes slectionnes seront contactes pour entamer le processus de recrutement. #J-18808-Ljbffr