Job Title

Titre du poste : Gestionnaire, Livraison des solutionsLieu de travail : Tout bureau de la SCC (des informations dtailles sur lemplacement des bureaux se trouvent sur cette page : : / / cancer.ca / fr / contact-us).Mode de travail : Mode hybrideLa Socit canadienne du cancer travaille sans relche afin de sauver et damliorer des vies. Nous finanons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un rseau daide empreint de compassion toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touches, des sympathisants, des donateurs et des bnvoles, nous crons un avenir plus sain. Nous avons tous un rle jouer. a prend une socit pour agir contre le cancer.En tant que gestionnaire, Livraison des solutions, vous relverez du vice-prsident / de la vice-prsidente, Stratgies de donnes, danalyses et de solutions, et serez au cur de la prestation de solutions numriques, technologiques et axes sur les donnes efficaces. Dans ce rle dynamique, vous dirigerez ladoption de mthodes modernes de dveloppement logiciel et de pratiques Agile, coordonnerez des projets interfonctionnels et favoriserez lamlioration continue des oprations au sein des diffrents services. Vous travaillerez en troite collaboration avec les responsables techniques et oprationnels afin dharmoniser les priorits, de rationaliser les processus et damliorer les rsultats. Ce poste vous offre une occasion intressante si vous tes passionn par la livraison Agile, lexcellence oprationnelle et limpact mesurable de la technologie.Ce que vous ferezAmliorer, promouvoir et mettre en uvre des processus modernes de dveloppement logiciel, ainsi que la mthodologie et les pratiques AgileFournir des conseils et un encadrement aux chefs dquipe et au personnel de dveloppement sur les mthodologies Agile et les pratiques modernes de dveloppement logiciel.Collaborer avec les responsables techniques afin dintgrer les pratiques Agile dans les oprations de dveloppement, notamment les crmonies, telles que les mles quotidiennes, lamlioration de larrir, la planification du sprint, les rtrospectives et les revues.Aider les quipes utiliser efficacement les outils Agile (p. ex., Azure DevOps, Git, Pipelines) pour planifier, suivre et grer les efforts de dveloppement; former les membres de lquipe lutilisation des outils et aux meilleures pratiques.En tant que matre Scrum, encourager lamlioration continue en sollicitant des commentaires, en partageant vos connaissances, en dveloppant des botes outils et en menant des initiatives Agile.Collaborer avec la direction pour affiner les processus de dveloppement logiciel, y compris la gestion des versions et des dploiements, et assurer la conformit avec les protocoles de gestion des changements informatiques.Soutenir la coordination et la mise en uvre des projets et des activits oprationnellesCollaborer avec les gestionnaires de projet, les responsables techniques et les parties prenantes oprationnelles afin de grer les dpendances entre les quipes, daligner les priorits et de coordonner la livraison des projets techniques, des amliorations et des initiatives oprationnelles.Superviser les processus de rception des projets, y compris la documentation de la porte, des dlais, des budgets et des exigences.Coordonner et soutenir la mise en uvre des projets, notamment la planification des ressources, la gestion des risques, le suivi budgtaire et llaboration des plans de dploiement et de mise en service.Documenter et maintenir des flux de travail, des processus et des exigences oprationnelles clairs afin de garantir une comprhension commune entre les quipes.Faciliter la planification et le suivi des mises en essai, de lassurance qualit et de la transition vers le soutien oprationnel.Identifier et rsoudre les obstacles la livraison, les contraintes en matire de ressources et les lacunes dans les processus; soutenir les initiatives damlioration continue.laborer et diffuser les communications destines aux parties prenantes, notamment les rapports davancement, les rapports sur les risques et les prsentations.Soutenir la gestion et lamlioration continue des solutions, des oprations, de la planification et des processus du serviceCollaborer avec le vice-prsident / la vice-prsidente, Stratgies de donnes, danalyses et de solutions, et les directeurs, Stratgie des donnes et analyse, afin dvaluer les processus du service, didentifier les possibilits damlioration et de mettre en uvre les meilleures pratiques pour rationaliser les oprations.Soutenir llaboration et le suivi des plans, des budgets et des stratgies de ressourcement des services laide des outils de planification et de capacit de la SCC.Coordonner et contrler les objectifs, lavancement des projets et les rsultats attendus au sein du service; tenir jour une documentation prcise et des registres de rapprochement.Suivre et affiner les indicateurs de rendement lis la livraison des solutions (p. ex. gestion des versions, dploiement, assurance qualit, indicateurs cls de rendement du dveloppement); collaborer avec la direction pour amliorer les points perfectionner.Collaborer avec les responsables techniques afin dvaluer lefficacit, lutilisation et limpact des solutions labores, en identifiant les problmes et les possibilits damlioration.Maintenir et amliorer la documentation des processus de lquipe des stratgies de donnes, danalyses et de solutions afin den garantir la clart, la cohrence et lefficacit oprationnelle.Effectuer dautres tches pertinentesFavoriser une culture axe sur le rendement lev qui tire parti des talents et des forces uniques de chaque membre de lquipe tout en encourageant leur croissance et leur dveloppement.Faire de la SCC une toile face au cancer.Contribuer notre culture dappartenance, dinclusion, de diversit, et dquit (AIDE) en veillant ce que tous les membres du personnel se sentent reprsents, valoriss et couts dans tous les aspects de leur identit, y compris le genre, lge, la religion, lorigine ethnique, la nationalit, la race et la sexualit.Accomplir toute autre tche assigne.tudes postsecondaires en gnie logiciel, en informatique, en gestion de linformation ou des donnes ou dans un domaine connexe, ou combinaison quivalente dtudes et dexprience.Le bilinguisme (franais / anglais) est fortement souhait, le franais tant un atout en raison des activits de lorganisme lchelle nationale et de la ncessit dune communication efficace entre les diffrentes rgions.De 3 5 ans dexprience approfondie en matire de technologie et de ralisation de projets, avec au moins 3 ans dexprience dans la mise en uvre de solutions logicielles complexes dans des environnements Agile, numriques et axs sur les donnes.Minimum de 3 ans dexprience en tant que matre Scrum, avec une exprience pratique des cadres CSM, SAFe et Kanban; capacit avre adopter un tat desprit Agile et dtre un agent / une agente de changement.Solide comprhension des technologies numriques et des donnes, notamment en matire dadministration, de dveloppement et dintgration sur diffrentes plateformes telles que Salesforce, Microsoft et Azure.Matrise des outils DevOps et de test (p. ex. Azure DevOps, Jira, Git, Selenium), avec une connaissance pratique des principes Lean et Agile lchelle.Matrise des meilleures pratiques et des cadres informatiques, notamment la gestion des services et des aspects techniques, la gestion de projets et du changement, ainsi que lanalyse oprationnelle.Exprience dans le dploiement et la planification des versions, avec une solide matrise des outils de production de rapports et de visualisation, tels que Tableau et Power BI.Excellentes comptences en matire danalyse, de rsolution de problmes et de communication, avec la capacit de grer plusieurs projets tout en maintenant la qualit et en rpondant aux attentes des parties prenantes.Excellentes capacits danalyse et de rsolution de problmes, avec un excellent souci du dtail.Excellentes comptences organisationnelles.Capacit communiquer efficacement et travailler en collaboration avec les autres services.Comprhension de la gestion du changement, un atout.Dautres peuvent sappliquer.La SCC offre des occasions significatives pour aider transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversit des expriences et des comptences, et nous encourageons toutes les personnes qualifies se joindre nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volont dapporter un changement concret :Nous offrons un salaire comptitif, dexcellents avantages, notamment des congs parentaux rmunrs, des congs de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi quun environnement de travail panouissant o vos efforts ont un impact significatif au quotidien. la SCC, nous clbrons lindividualit et la force de la diversit. Nous nous engageons favoriser un lieu de travail inclusif et quitable qui donne chacun les moyens dagir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifies, y compris celles des groupes mritant lquit comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communauts 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vtrans et les autres personnes qui contribuent la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour faonner lavenir des soins contre le cancer.Les candidats qualifis sont invits nous envoyer leur curriculum vit , une lettre de prsentation et leurs attentes salariales avant le 12 juin 2025.Nous remercions tous les candidats pour leur intrt se joindre notre quipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a t retenue seront contactes pour une entrevue.Autres InformationsLa Socit canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de lquit en matire demploi et encourage tous les candidats qualifis postuler. Conformment la loi sur laccessibilit provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procdure dentrevue soit pour vous une exprience agrable!Veuillez noter que, conformment au mandat de la SCC qui est de servir de modle et de promouvoir des modes de vie sains , les employs ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, proximit de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions lies la SCC.Divulgation de renseignementsNous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par tlphone ou en personne, afin dvaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postul, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour gnrer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes slectionnes pour un poste la Socit canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilises pour les vrifications pralables lembauche et seront ajoutes votre dossier demploy / employe. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, lintrieur ou lextrieur de votre province ou territoire, ou lextrieur du Canada et uniquement pour les fins indiques ci-dessus, ou comme exig par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par tlphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit daccder vos renseignements, de demander des modifications, de vous dsabonner des communications ou retirer votre consentement en slectionnant ces options dans le systme ADP ou en envoyant un courriel (emailprotected) . Pour plus dinformations sur nos pratiques en matire de confidentialit , visitez cancer.ca / politique. #J-18808-Ljbffr