Job Title

Offre demploi Carrier Enterprise Canada Poste : Directeur de magasin (CE Canada) Suprieur immdiat : Directeur de zone, Ventes aux grossistes Endroit : 8315 Laval Quebec Carrier Enterprise Canada (CEC) est un distributeur national de produits rsidentiels et commerciaux lgers, de pices et daccessoires de chauffage, ventilation, conditionnement dair (CVCA) et de rfrigration, vendus par des concessionnaires et entrepreneurs accrdits de CVCA / R. CE pratique principalement le commerce interentreprises o ses produits sont vendus par lentremise de concessionnaires et entrepreneurs accrdits de CVCA / R. Ces concessionnaires sont des entreprises indpendantes qui vendent, installent, et entretiennent les produits Carrier, Bryant et Payne destins aux maisons et entreprises de leurs marchs respectifs CEC propose un vaste ventail de gammes de produits de CVCA / R des prix concurrentiels, offre un service la clientle de premier ordre et des services qui font gagner du temps, ce qui fait de CEC un chef de file de lindustrie. Avec 36 emplacements au Canada et plus de 150 emplacements dans 28 tats, Porto Rico, dans les Carabes, en Amrique latine, et au Mexique, il y a un emplacement o lon peut rpondre aux besoins de nos clients en matire de CVCA / R. Nous acceptons prsentement les candidatures internes et externes au poste de Directeur de magasin. Fonctions et responsabilits Superviser, les ventes, la rentabilit et les objectifs dexploitation des Centres de ventes en ce qui a trait aux rsultats avant intrts et impts (EBIT), aux ventes de la zone, aux articles par facture (LIPI) de la zone, au commerce lectronique dans la zone, la prcision des inventaires pour un groupe de Centres de vente dans un march dsign Grer le fonctionnement au jour le jour du centre de ventes afin datteindre les objectifs de ventes et de profits court et long terme tablir des plans daffaires pour le centre de vente qui appuient le plan densemble de la rgion et de CEC Diriger les employs du centre de vente de manire ce quils puissent atteindre leurs objectifs individuels Grer et encadrer les employs par le perfectionnement individuel, la formation, lvaluation du rendement, lembauche et de lorientation Participer au processus de recrutement afin dembaucher et de former de nouveaux associs de ventes au comptoir et gestionnaires de centre de vente; grer les Centres de vente de son march afin de perfectionner, dencadrer et de motiver les quipes pour quelles atteignent un standard professionnel lev et les objectifs mensuels de ventes et de rsultats avant intrts et impts Superviser et effectuer rgulirement des audits et des revues des ventes et des activits en se servant doutils de veille stratgique pour identifier les possibilits daugmenter les ventes et le profit tablir et entretenir des relations long terme avec les clients Atteindre le rendement planifi en contrlant les dpenses, le fonds et de roulement et les niveaux de stocks Optimiser lexprience client par lintermdiaire du commerce lectronique laborer des promotions et des plans de marketing pour les Centres de ventes Diriger tous les aspects de ladministration du centre de ventes, y compris les dpts bancaires, les communications, les initiatives damlioration de la qualit, les garanties et la production de rapports Fournir un milieu de travail sr qui favorise le perfectionnement des employs et les incite fournir un excellent service la clientle Capacit de communiquer tant verbalement que par crit avec un vaste ventail de personnes aux niveaux de comptences et de connaissances diffrents en plus de possder des talents en prsentation Vous apportez : Exprience dmontre de la gestion dune succursale avec rsultats lappui De prfrence, 2 3 annes dexprience du secteur, diplme universitaire en affaires ou ducation et exprience quivalentes; Culture informatique De prfrence, bonne connaissance des produits Bonnes capacits en mathmatiques Excellentes aptitudes la communication et entregent Solides comptences en informatique et bon sens de lorganisation Capacit de motiver les employs et de prendre des dcisions daffaires critiques Enthousiasme et facilit entrer en contact avec les clients et les employs Quels sont les avantages pour vous? Toute notre culture et notre tat desprit sont tourns vers latteinte dune croissance durable, ambitieuse et stratgique qui fait appel au dvouement, la responsabilisation et la reddition de compte. Nous sommes une quipe btie sur la confiance et lintgrit Nous estimons que nos employs procurent nos clients une exprience de qualit Nous offrons un salaire, des primes et des avantages sociaux concurrentiels Nous consacrons beaucoup dinvestissements une formation de valeur, aux meilleurs outils de leur catgorie ainsi qu une proposition de valeur et une mthode de vente qui ont du succs Nous gagnons ensemble et clbrons nos russites Nous offrons un salaire, des primes et des avantages concurrentiels Une assurance maladie, dentaire et pour les soins de la vue Une assurance vie et invalidit Une assistance voyage Un rgime de retraite dentreprise avec cotisation de lentreprise Un Programme daide aux employs Carrier Enterprise Canada est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi et offre ce titre des processus de slection et un milieu de travail diversifi et inclusif. Si lon communique avec vous au sujet de cette offre demploi et que vous avez besoin daccommodements particuliers, veuillez en informer la personne responsable de lembauche pour que nous puissions vous accorder un traitement juste et quitable. Toute information reue ce sujet sera traite de faon confidentielle. #J-18808-Ljbffr