Job Title

Team Lead - RecrutementTu veux mettre ton leadership profit dans un rle o ton expertise en acquisition de talents aura un rel impact?Go RH est la recherche dune Team Lead Recrutement pour encadrer une quipe de spcialistes en acquisition de talents et piloter des mandats stratgiques auprs de nos clients. Ce rle toffre lopportunit de combiner gestion dquipe, excution de projets de recrutement et contribution directe des initiatives clients forte valeur ajoute.Relevant du directeur du recrutement, tu joueras un rle cl dans le dveloppement des talents, la qualit des livrables et le rayonnement de notre approche conseil. propos de Go RHChez Go RH, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation et leur croissance en offrant des solutions RH et de recrutement sur mesure. Depuis 2017, nous avons aid plus de 900 organisations optimiser leurs pratiques et btir des quipes performantes.Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalises, stratgiques et novatrices. Nous croyons en la libration du plein potentiel des talents, en favorisant la croissance durable de nos clients et en contribuant lessor entrepreneurial de la communaut.Nos valeurs Crativit, Authenticit, Pertinence et Plaisir (CAPP) guident chacune de nos actions. Nous allions expertise, innovation et pragmatisme pour relever les dfis des entreprises daujourdhui. En repensant la gestion des talents et en favorisant des environnements de travail agiles, nous contribuons la russite durable de nos clients et la vitalit du milieu entrepreneurial qubcois.Prt(e) voluer dans un environnement stimulant o ton expertise en recrutement fera une vraie diffrence ?Ton quotidienRecrutement et mandats clients stratgiquesOprer des mandats de recrutement dans les organisations clientes, selon loffre de service et/ou le plan daction tabli et ce dans les dlais convenus,Fournir aux clients un soutien continu et des conseils concernant le processus de recrutement et de slection;Procder laffichage des nouveaux postes et faire le suivi des affichages ;Faire du sourcing, des entrevues de prqualification, des prises de rfrences et assurer le suivi des candidats auprs des clients ;Dvelopper et maintenir jour des bassins de candidats potentiels dans notre ATS Lever pour les besoins futurs;Dvelopper et maintenir son rseau afin dentretenir des relations avec les meilleurs talents de lindustrie;laborer et mettre en uvre diffrentes stratgies court, moyen et long terme en acquisition de talents afin dassurer lefficacit des diffrents processus;Rester lafft des nouvelles tendances en recrutement, participer aux activits de rseautage au besoin ;Mobilisation et accompagnement des recruteursObserver sur une base rgulire les oprations effectues par les employs dans le cadre de leurs mandats;tre proactif dans la gestion des cas problmes soulevs par les clients;Diriger les spcialistes en acquisition de talents vers les intervenants ncessaires afin dassurer un succs dans les mandats et dans leurs dveloppements (Tech-Lead ou Gestionnaire de projet).Accompagnement des employs dans leur volutionAccueillir et intgrer adquatement les nouvelles recrues en respectant le processus et les bonnes pratiques d'accueil et d'intgration de l'organisation;valuer les comptences des employs (valuation bi-annuelle et annuelle) en se basant sur les observations et les constats de la priode donne;Suivre les mtriques de performance individuelle des quipes afin de les accompagner sur leurs points de progression.laborer des plans de dveloppement individuel pertinent et raliste pour aider les employs se perfectionner dans les comptences cibles;S'engager activement et assurer un suivi des actions proposes dans les PDI;Observer sur une base rgulire les oprations effectues par les employs dans le cadre de leurs mandats et leurs interventions au sein de l'quipe interne;Documenter les problmatiques observes chez les employs difficiles/en difficult et accompagner ceux-ci;Appliquer le recadrement ncessaire en cas de non-complaisance, selon la gravit de la situation et du contexte;Agir de faon thique et bienveillante dans la gestion de la discipline.Ce que nous recherchonsMinimum de 3 ans dexprience en gestion dquipe dans un contexte de recrutement, avec un leadership mobilisateur.Minimum 5 ans dexpertise en firme ou agence de recrutement et un accompagnement complet du processus de dotation combinant accompagnement stratgique et excution oprationnelle.Bonne connaissance des ralits daffaires et capacit aligner les priorits de lquipe avec les objectifs de lentreprise.Capacit encadrer, dvelopper et soutenir des recruteurs avec bienveillance et rigueur.Habilet grer des situations sensibles, faire du recadrage constructif et instaurer un climat de confiance.Un forte capacit parler en anglais avec des clients et des candidats.Excellentes comptences en planification, organisation et gestion des priorits.Aisance avec les outils numriques lis au recrutement et la gestion (ATS, Float, feuilles de temps, etc.).Approche collaborative, axe sur la qualit, la responsabilisation et lamlioration continue.Ce que nous offronsFlexibilit dhoraire, avec un souci constant de maintenir la qualit du service et la collaboration entre clients, collgues et membres de lquipe.Un mode hybride combinant prsence au bureau et tltravail pour un quilibre parfait;Une rmunration comptitive, ajuste selon ton exprience et ton expertise;Une banque de congs mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches;Des assurances collectives couvertes 50 % par lemployeur, incluant un compte sant et les assurances dentaires;Un accs la tlmdecine et un programme daide aux employs (PAE);Une ambiance dynamique, avec une quipe passionne et collaborative qui fait rellement la diffrence; Des conditions de travail favorisant une conciliation travail-vie personnelle optimale;Un club social engag et des activits dquipe stimulantes;Un rgime dpargne-retraite (REER) et un RPDB, pour prparer sereinement ton avenir;Un rle cl dans les oprations quotidiennes, avec un approvisionnement constant en nouveaux dfis et de belles perspectives dvolution.Postule ds maintenant et joins-toi notre quipe !