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SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), cest plus quun milieu de travail! Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs doffrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant quemployeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution. LE RLE Vous croyez vritablement au pouvoir du sport? Vous avez fait des tudes, avez du talent et faites preuve de motivation? Il ny a rien de mieux que le dfi dappuyer les membres des Forces armes canadiennes au sein dune quipe o le dvouement dpasse largement les frontires du sport. Le sport est essentiel au mieux-tre physique et mental de nos militaires. Dans le cadre de vos fonctions, vos comptences vous serviront formuler des stratgies; laborer des plans de match et dentranement, et entraner les athltes pendant les cours, les matchs et les entranements pour le portefeuille sportif dsign. Encadrer les tudiants-athltes et laborer des pratiques administratives acadmiques favorables leur bien-tre. laborer des plans oprationnels, de saison et de recrutement, les soumettre et les mettre en oeuvre. Former, surveiller, valuer et recommander des choix de recrutement pour les entraneurs adjoints, les grants dquipe et les officiels auxiliaires. Organiser des camps, des cours pratiques, des ateliers et des vnements spciaux portant sur les sports. Assurer la liaison avec les organismes, les associations et les comits de sport applicables ainsi que les fournisseurs et les mdias. Joignez-vous nous pour faire une diffrence en occupant un poste dont les responsabilits vont bien au-del de la feuille de match . Contribuez une organisation unique qui sert une communaut comme nulle autre. QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Diplme ou certificat collgial en ducation physique et la sant, en loisirs ou dans un domaine connexe ET plusieurs annes dexprience de lducation physique ou dans un domaine connexe Et Russite avant la fin du stage probatoire des modules multisports de lAssociation canadienne des entraneurs, selon lexigence tablie par le bureau des sports des Forces armes canadiennes (QG) Titre ou certificat li au portfolio sportif Exprience Des fonctions dentraneur dun sport au niveau collgial ou suprieur De ladministration des sports Du counseling dathltes relativement aux questions scolaires De lapplication de politiques, de procdures et de rglements De ladministration du budgtaire De ladministration du personnel, au besoin Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Bilinguisme (anglais et franais) essentiel Comprhension de lcrit : Fonctionnel Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS Sant : Compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employ(e)s et la famille et soutien en matire de sant mentale. quilibre travail/vie personnelle : Congs pays et non pays, dont une indemnit de cong annuel et des congs personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le AUTRES RENSEIGNEMENTS Il sagit dun poste hybride ayant un lieu de travail assign; lemploye ou lemploy peut travailler en partie dans les bureaux de lemployeur et en partie la maison, conformment la politique Modalits de travail flexibles des SBMFC et avec lapprobation de la ou du gestionnaire hirarchique. DATE DENTRE EN FONCTION 4 aot 2025 au 2 aot 2026 INCLUSION ET MESURES DADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune valuation, avisez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour quon vous value de manire juste et quitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traite en toute confidentialit.