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Si vous tes enseignante non lgalement qualifie ou enseignant non lgalement qualifi, le plus grand centre de services scolaire du Qubec a besoin de vous ! Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) recherche activement des enseignantes non lgalement qualifies et des enseignants non lgalement qualifis afin de pourvoir des affectations spcifiques au secteur des jeunes en fonction des besoins que prsentent les coles : titulaires au primaire et dans les diffrentes spcialits, tant au primaire quau secondaire, notamment en franais, en anglais, en musique et en ducation physique. Rle et responsabilits Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe d''emploi consiste soutenir les apprentissages dlves du primaire (4 12 ans environ) ou du secondaire (12 21 ans) et de contribuer leur dveloppement et leur russite en fonction des objectifs des programmes dtudes en lien avec une ou plusieurs disciplines prcises (franais, mathmatiques, histoire, gographie, anglais, musique, etc.). Cette personne prend en charge un groupe d''lves, cre des occasions d''apprentissage varies et adaptes aux besoins et aux caractristiques de ces lves afin quils progressent et spanouissent par lapprentissage de la discipline ltude. Plus particulirement, cette personne est notamment responsable de : Planifier , prparer et donner des cours, mettre en place des situations denseignement et dapprentissage et effectuer des valuations en tenant compte des programmes dtudes et du projet ducatif de lcole, des lves (varits des besoins, caractristiques, forces et difficults), de lorganisation spatiale et physique de la classe, du matriel disponible et ncessaire et du contexte organisationnel. Grer le fonctionnement du groupe-classe en structurant son horaire et son environnement, en instaurant un certain nombre de rgles et en veillant la qualit des relations avec et entre les lves. Collaborer et simpliquer au sein de lquipe-cole (enseignants, professionnels, direction, etc.) afin de prendre des dcisions cohrentes et de coordonner les interventions dans lintrt des lves, notamment en participant llaboration et la mise en uvre du projet ducatif de lcole, des plans dintervention ou des plans daide lapprentissage. Collaborer avec la famille de chaque lve en linformant des ralisations et des dfis de llve, en rpondant ses questions et coutant ses proccupations, en communiquant ses attentes quant aux rsultats, attitudes et comportements souhaits en classe ainsi quen l''impliquant et la faisant participer aux apprentissages de llve. Pour en savoir davantage , les ressources suivantes peuvent tre consultes : Le site du Gouvernement du Qubec Dcouvrir la profession denseignant Rfrentiel de comptences professionnels de la profession enseignant Programme de formation de lcole qubcoise Lieux de travail possibles : coles primaires et secondaires rgulires avec classes spcialises coles spcialises vocation particulire Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consulter la carte des territoires . Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employs? Lisez les tmoignages de nos ambassadeurs ! Qualifications requises (l''un des profils suivants) Profil 1 : Dtenir un grade universitaire de 1er cycle sanctionnant un programme d''tudes universitaires d''une dure de 3 ans dans une discipline enseigne dans les coles du CSSDM en formation gnrale des jeunes (FGJ). Avoir acquis une anne dexprience ducative (en enseignement, en animation, en formation ou en encadrement, de prfrence auprs de jeunes ou de groupes de jeunes entre 4 et 21 ans), prfrablement en franais, et ce, au cours des 5 dernires annes. Avoir de lintrt pour sengager dans un parcours qualifiant en enseignement. Matrise du franais parl et crit. Profil 2 : Dtenir un grade universitaire de 1er cycle sanctionnant un programme d''tudes universitaires d''une dure de 3 ans dans un domaine connexe une discipline enseigne dans les coles du CSSDM en formation gnrale des jeunes (FGJ). Avoir acquis une anne d''exprience en enseignement, de prfrence auprs de jeunes ou de groupes de jeunes entre 4 et 21 ans, et ce au cours des 5 dernires annes. Avoir de lintrt pour sengager dans un parcours qualifiant en enseignement. Matrise du franais parl et crit. Profil 3 : Dtenir un grade universitaire de 1er cycle sanctionnant un programme d''tudes universitaires d''une dure minimale de 3 ans, quelle que soit la discipline ET avoir dbut lun des programmes suivants : Profil pour le prscolaire et primaire uniquement : Certificat en sciences de lducation Certificat en accompagnement lenseignement primaire Certificat en ducation prscolaire et en enseignement primaire Maitrise en enseignement au prscolaire et au primaire Maitrise en ducation (avec essai) Profil pour le secondaire uniquement Certificat en accompagnement l''enseignement secondaire ET Avoir acquis une anne dexprience ducative (en enseignement, en animation, en formation ou en encadrement, de prfrence auprs de jeunes ou de groupes de jeunes entre 4 et 21 ans), prfrablement en franais, et ce, au cours des 5 dernires annes. Avoir de lintrt pour sengager dans un parcours qualifiant en enseignement. Matrise du franais parl et crit. Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler. Celle-ci est dlivre par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI). Exigences particulires Sengager suivre une formation obligatoire adapte aux enseignants non lgalement qualifis offerte par les Services ducatifs du CSSDM. Avoir une preuve de russite du test de franais (TECFE, SEL (version B) ou CFRANC) ou vous engager le fournir dans un dlai prescrit si vous russissez le processus de slection (des conditions sappliquent). Concernant la preuve de russite du test de franais, nous vous invitons communiquer avec l''un des organismes suivants afin de vous inscrire au test si ce n''est dj fait ou si vous avez des questions en lien avec son contenu et sa prparation: Centre dvaluation linguistique (TECFE ou CFRANC) : 514-356-6789 Service dvaluation linguistique (SEL version B) : 1-877-444-2505 Par souci de confidentialit, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles . Rmunration Le salaire du personnel enseignant est dtermin en fonction du type daffectation obtenue : Taux de supplance en vigueur ou Salaire annuel entre 52 799 $ et 102 857 $ selon votre scolarit et vos expriences de travail Lors de votre premier contrat, votre chelon salarial est tabli par le Bureau de la dotation sur la base de votre scolarit et de votre exprience. Une lettre confirmant votre chelon salarial vous est transmise dans les semaines suivant le dbut du contrat. Les attestations d''exprience pertinentes la fonction doivent tre dposes ds lembauche ou au plus tard dans les deux mois suivants l''obtention d''un premier contrat. Elles permettent le calcul de votre chelon salarial. Au-del de cette priode, l''ajustement de l''chelon s''effectue au 1er juillet de l''anne scolaire suivante et n''aura pas d''effet rtroactif la date de dbut de votre contrat. Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exerce, date de dbut et date de fin, nombre dheures travailles, nom de lemployeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations dexprience seront analyses par le Bureau de la dotation. Autres informations Processus de slection : entrevue de slection et test crit en lien avec les fonctions principales du poste Date dentre en fonction : ds que possible Le test crit est obligatoire si aucune preuve de russite du test de franais (TECFE, SEL (version B) ou CFRANC est dmontre Le CSSDM remercie les candidates et les candidats de leur intrt. Toutefois, veuillez noter que l''quipe du recrutement ne communiquera qu''avec les personnes prslectionnes pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que prsente le CSSDM. Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection. Le personnel du CSSDM est soumis la Loi sur la lacit de ltat (la LL ). La LL prvoit notamment que le CSSDM respecte la lacit de ltat et ses principes, incluant la sparation de ltat et des religions, la neutralit religieuse de ltat, lgalit de tous les citoyens et citoyennes ainsi que la libert de conscience et la libert de religion. De plus la LL prvoit, entre autres choses, linterdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes dtablissement, embauchs aprs le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert. Pour en connatre plus sur cette Loi : Loi sur la lacit de ltat.