Job Title

DataStream Initiative est un organisme de bienfaisance canadien dment enregistr qui se consacre lavancement de la protection des eaux douces grce des flux de donnes ouvertes. Sa mission est de promouvoir le partage des connaissances et lintendance collaborative des eaux, afin que nos eaux demeurent saines pour les gnrations actuelles et venir. La programmation de base comprend une plateforme en ligne pour partager des donnes sur la qualit des eaux (DataStream), une formation sur la gestion des donnes et la science de leau, la cration de rseaux, et un plaidoyer pour promouvoir le libre accs aux donnes sur lenvironnement au Canada.DataStream a dbut comme un programme au sein de la Gordon Foundation et a t tabli en tant quorganisme de bienfaisance en 2021. La Gordon Foundation est une fondation philanthropique qui entreprend des recherches, des activits de dveloppement de leadership et un dialogue public afin que les politiques publiques du Canada refltent un engagement envers lintendance collaborative de nos ressources en eau douce et envers un Nord ax sur les personnes, quitable et volutif.Avec un bureau Toronto et un personnel travaillant distance partout au Canada, DataStream est une organisation en pleine croissance, active dans les rgions carrefour travers le Canada. DataStream collabore avec des organisations de toutes les disciplines et de tous les secteurs, y compris des organisations de bassins versants, des nations autochtones et des gouvernements tous les niveaux. Plus de 270 organisations partagent des donnes sur la qualit des eaux sur DataStream, et dautres sy joignent chaque jour. La programmation, la plateforme et le leadership de DataStream sont trs en demande une poque o les donnes et la dmocratisation de la science sont largement reconnues comme essentielles la protection de leau douce.Champ de comptence du posteLe directeur gnral / la directrice gnrale jouera un rle essentiel dans la direction de DataStream en cette priode de croissance stimulante. DataStream a mis en place les rseaux et les comptences ncessaires pour sattaquer aux principaux obstacles la protection de leau douce, en faisant des progrs tangibles pour amliorer laccs aux donnes sur leau lchelle nationale et en cernant les opportunits pour avoir un impact encore plus important. Le directeur gnral / la directrice gnrale jouera un rle dterminant dans lexploitation de cette base solide et dans llargissement de limpact de DataStream travers le Canada.Relevant de la prsidente et chef de la direction de la Gordon Foundation, le / la candidat.e retenu.e dirigera une quipe pluridisciplinaire, motive et hautement collaborative, implante dans des rgions situes dun ocan lautre. Le directeur gnral / la directrice gnrale travaillera avec cette quipe pour amliorer continuellement la programmation existante tout en tablissant les partenariats et le financement ncessaires pour renforcer la capacit de DataStream rpondre la demande croissante.Nous recherchons un.e leader charismatique et nergique, capable de prendre des initiatives, faisant preuve de maturit et desprit pratique, dinnovation et de dtermination, et possdant dexcellentes aptitudes lcoute et la prise de parole en public. Ce poste intressera les personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur la ressource la plus prcieuse du Canada et jouer un rle de premier plan au sein des conseils dadministration, dans les couloirs du Parlement et sur les rives de nos rivires et de nos lacs.Responsabilits et tches fonctionnellesAssurer le leadership stratgique et la supervision oprationnelle de lorganisation et de son quipe.laborer et mettre en uvre les plans et stratgies des programmes de DataStream, notamment :La croissance globale du programme et de son impact.Le rassemblement et le soutien de la communaut.Linnovation technologique et le leadership.Le rapprochement entre la collecte et lanalyse des donnes et laction politique.Veiller au dveloppement continu du logiciel DataStream afin de garantir le succs et la viabilit long terme de la plateforme en ligne.Assurer un leadership clair, notamment en prsentant des exposs et en prenant la parole en public lors dvnements et de confrences.Superviser le budget et lever des fonds pour soutenir la croissance et la viabilit long terme de lorganisation.tablir des rseaux et des collaborations intersectorielles pour faire avancer les priorits stratgiques.Assurer la liaison avec les bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux existants.Grer et dvelopper lquipe distance de DataStream base dun ocan lautre.Fournir des rapports et des prsentations au conseil dadministration.Se dplacer (environ 20 % du temps, ou plus, en fonction de lendroit o vous vous trouvez).Exprience et formation souhaites8 ans ou plus dexprience dans des fonctions responsabilit croissante au sein dorganisations but non lucratif ou caritatives.5 ans ou plus dexprience dans la mise sur pied et la direction dquipes performantes.Comptences avres en matire de leadership pour stimuler la croissance et lexcellence oprationnelle.Comptences avres en matire de collecte de fonds et connaissance des organismes de financement et des possibilits de financement.Comprhension des politiques et des enjeux environnementaux canadiens. Une exprience et des connaissances spcifiques en matire de sciences de leau ou de politique de leau constituent un atout majeur.Exprience de travail auprs des gouvernements et organisations autochtones.Exprience des relations gouvernementales tous les niveaux, en particulier au niveau fdral.Exprience de la gestion de projets complexes et du travail dans un environnement dynamique et rapide.Des comptences exceptionnelles en matire dorganisation et de communication, y compris une exprience de la prsentation des publics diversifis, experts ou non.Exprience de prsentation de rapports un conseil dadministration.Une exprience des logiciels de collecte et danalyse de donnes ou des plates-formes technologiques connexes est un atout.Des comptences en langue franaise sont un atout.Normes leves en matire dthique professionnelle et personnelle.Profil des comptences / CaractristiquesIntgrit et sincrit : Inspire la confiance et soutient les autres en faisant preuve dauthenticit et en respectant ses engagements. Maintient des normes thiques leves, tant sur le plan personnel que professionnel. Dmontre une cohrence de principes.Dmarche stratgique : laborer un plan stratgique pour concrtiser la vision. Rvise la stratgie en fonction des changements de circonstances. Travaille en vue de clarifier les objectifs de lorganisation. Capable de prendre du recul par rapport aux problmes immdiats afin de se concentrer sur des ides plus ambitieuses.Sens des affaires : Applique des principes commerciaux et financiers appropris. Comprend les situations en termes de cots, de bnfices, de valeur ajoute et de rendement des investissements.Orientation vers les rsultats : Vise fortement atteindre les rsultats convenus et veille ce que les objectifs cls soient raliss. Transmet un sentiment durgence et mne les dossiers leur terme. Sefforce damliorer ses rsultats antrieurs. Fixe des objectifs personnels ambitieux et sefforce de les atteindre.Recherche dinformation : Consulte largement pour obtenir des conseils professionnels ou techniques, recherche des faits et obtient des informations partir dune vaste gamme de sources. Fait la diffrence entre ce qui est essentiel et ce qui nest pas pertinent ou qui est futile.Comptences dquipe : Contribue crer un esprit dquipe et des relations harmonieuses par la coopration et le soutien. quilibre les objectifs personnels avec ceux de lquipe. Favorise la collaboration entre les membres de lquipe.Initiative : Proactif ; saisit les opportunits et agit immdiatement en consquence ; assume la responsabilit de ses propres actions et sattaque aux problmes avant quon ne le lui demande.Impact : Fait immdiatement une impression positive sur les autres ; A de la prsence et impose le respect ; Simpose avec force et tablit rapidement sa crdibilit ; Prvoit avec prcision les effets de ses propres paroles et actions.Influence : Formule les points cls dun argument de manire persuasive ; ngocie habilement et convainc les autres de son propre point de vue ; influence directement et indirectement les dcisions / opinions des autres ; mobilise les gens pour quils passent laction.Innovation : Gnre de nouvelles ides ; remet en question les hypothses existantes ; va au-del du statu quo ; reconnat la ncessit de dmarches nouvelles ou modifies ; rassemble diverses perspectives et dmarches, les combinant de manire crative pour mettre en uvre des amliorations efficaces.Rmunration / Avantages sociauxRmunration et programme davantages sociaux concurrentiels adapts au / la candidat.e retenu.e.Croissance personnelle et professionnelle au sein dune organisation investie dune mission.Un environnement de travail collaboratif et souple.Le directeur gnral / la directrice gnrale sera employe par la Gordon Foundation et travaillera la programmation de DataStream.Notre client est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et qui encourage les personnes de tous horizons poser leur candidature. Des accommodements sont prvus toutes les tapes du processus dembauche.Si ce poste vous intresse, veuillez contacter :Directeur Directrice Old Toronto, ON, Canada #J-18808-Ljbffr