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Domtar est un chef de file dans la fabrication de pte, de papier, demballage, de papier tissu et de produits du bois. Grce notre engagement envers la scurit et le dveloppement durable, ainsi que lexcellence oprationnelle et notre rseau diversifi dinstallations au Canada et aux tats-Unis, nous offrons nos clients du monde entier des produits de haute qualit des prix concurrentiels. Lusine de pte et papier de Gatineau est historique. Nous utilisons un procd unique pour produire la pte thermomcanique entrant dans la fabrication du papier journal. Nous nous approvisionnons en copeaux de bois rsiduels que nous rcuprons du sciage. De plus, nous avons une installation de cognration qui produit 15 MWh dlectricit. Nous sommes un employeur trs prs de ses 135 employs, notre ressource premire dont nous sommes fiers. Notre tablissement est la recherche de personnes qualifies es en vue de pourvoir un poste de Spcialiste Ressources Humaines. Il sagit dun poste temporaire temps plein. Nous tinvitons venir prendre ta place et mettre la main la pte Description du poste Relevant du Gestionnaire principal des Ressources Humaines et en troite collaboration avec les gestionnaires de dpartements, le ou la Spcialiste en Ressources Humaines agit comme personne pivot pour la planification des horaires de lensemble du personnel syndiqu, assurant ainsi la continuit des oprations 24/7 de lusine.En plus de coordonner lassignation du travail supplmentaire, la gestion des absences et la planification de la formation, cette personne assure galement un soutien oprationnel en matire de dotation et de gestion des dossiers dinvalidit. Elle joue un rle cl dans laccueil et lintgration des nouveaux employs syndiqus. Le rle requiert une collaboration proactive avec lensemble de lquipe RH et une capacit sadapter rapidement aux besoins quotidiens de lorganisation. Principales responsabilits: Planification des horaires Coordonner la publication et la mise jour des horaires hebdomadaires dans Kronos (jeudi 15h00); Assurer un suivi rigoureux des absences, des demandes de cong, des remplacements et des vacances; Participer la planification annuelle des vacances pour les employs syndiqus; Appliquer la procdure de surtemps pour assurer une couverture optimale des oprations; Coordonner la planification des formations internes (ligne de progression) pour les employs du secteur des oprations; Assurer lexactitude des donnes dans les systmes RH Kronos/Dimension et SAP SuccessFactors; Effectuer la vrification de la paie d''employs horaires syndiqus: heures travailles, des taux de salaire, des dductions et des versements, en respectant la convention collective et les lois en vigueur. Point de contact pour les employs syndiqus Grer les dossiers demploys (physiques et lectroniques); Produire divers documents dattestation; Publier les rapports rguliers sur les plateformes internes (horaire, listes, etc.); Coordonner les dossiers dinvalidit et assurer le suivi des avantages sociaux; Grer les adhsions au rgime de retraite et les librations syndicales. Soutien au recrutement et lintgration Rdiger et diffuser les offres demploi internes et externes; Effectuer les vrifications pr-emploi et assurer louverture complte des dossiers; Planifier laccueil, les formations et les accs TI des nouveaux employs; Contribuer activement lamlioration continue des pratiques RH; Offrir un service la clientle RH professionnel, humain et efficace Exigences Formation : AEC, DEC ou BAC en administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute combinaison quivalente; Exprience : 1 5 ans dans un rle similaire; Atouts : Exprience en planification dhoraires 24/7 avec Kronos/Dimension et en milieu syndiqu; Matrise des outils de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, Teams). Disponibilit: Poste en prsentiel, de 7h00 16h00, du lundi au vendredi Profil recherch Excellente capacit dorganisation et de gestion de priorits multiples; Leadership collaboratif et sens de linitiative; Solides aptitudes en communication et esprit dquipe; Grande autonomie et adaptabilit; Connaissance des systmes RH (SAP SuccessFactors, un atout); Et surtout un bon sens de lhumour, parce que chez nous, on travaille srieusement sans se prendre trop au srieux! Prt(e) relever ce dfi stimulant dans une quipe dynamique? On veut te connatre! Applique ds aujourd''hui! Domtar sest fermement engage accorder une importance accrue aux principes dquit, de diversit et dinclusion pour donner lensemble de son personnel les moyens de se raliser pleinement. Nous formons une quipe dynamique aux horizons varis et dont la richesse de points de vue est lune des cls de notre succs. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, scuritaire et riche en occasions de dveloppement qui te permettront daccrotre tes comptences. Notre tablissement est situ au cur de la ville de Gatineau, quelques minutes dOttawa, capitale nationale, et proximit de la rivire des Outaouais. Tant les adeptes de la nature que les gastronomes et les amateurs dvnements culturels et festifs seront servis Gatineau. Tu ne voudras plus quitter le vaste territoire de lOutaouais qui est prt soffrir toi! Tu souhaites en savoir plus sur notre fameux site historique et venir ttablir dans la rgion pour travailler chez Domtar? Pour dcouvrir notre rgion : Pour en savoir davantage sur la socit, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.