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Job Title


Journalier de production


Company : Olymel S.E.C.


Location : Saint-Faustin-Lac-Carre, Les Laurentides


Created : 2025-06-13


Job Type : Full Time


Job Description

012920 Chef de file du domaine agroalimentaire, fire de ses 12 000 employs et de la qualit irrprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est prsente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Journalier de production QUART DE TRAVAIL: Jour / Soir STATUT: Temps Plein TABLISSEMENT: St-Esprit Principales tches du journalier de production : Excuter des tches concentres sur une chane de production dans les dpartements de l''abattage, de l''viscration et de la coupe et de l''emballage. Les diffrents postes incluent galement les tches suivantes mais sans s''y limiter : transporter manuellement des matires premires, peser, vrifier et emballer des produits. Vous pourriez galement avoir manipuler des outils tranchants afin d''effectuer certaines tches sur les pices de viande. Voici vos avantages titre de journalier de production chez Olymel St-Esprit - Horaire de jour ou de soir - Un salaire horaire dbutant 22.30$/heure ; - Prime de soir de 2,00$ ; -Augmentation de salaire aprs 4 mois; 26.65$/heure 2,00$/heure prime de soir ; - Un emploi permanent temps plein du lundi au vendredi ; - Toute une gamme d'' avantages sociaux ; - Rabais avantageux sur les nombreux produits Olymel ; - Possibilits d''avancement ; - Programme de rfrencement ($$$$) Profil recherch du journalier de production : Avoir une attitude positive, tre ponctuel, tre proccup par la scurit alimentaire, tre soucieux des normes d''hygine et de salubrit en vigueur, tre l''aise de manipuler des outils tranchants, avoir cur le respect des mesures de sant et de scurit au travail, tre l''aise de travailler dans un environnement froid et humide. Vous tes prt relever de nouveaux dfis chez Olymel St-Esprit ? Joignez-vous notre quipe ! Vous pouvez envoyer votre candidature par courriel MarylouBourretNaud@Olymel.com ou contacter Marylou au 438-340-9804 Merci de votre intrt envers notre entreprise. Si vous n''etes pas prt appliquer ou simplement si vous souhaitez tre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre rseau de talent en cliquant ici: