Job Title

L'Association des professeures temps partiel de l'Universit d'Ottawa (APTPUO) invite les candidatures pour le poste dagente des relations de travail (ART). LAPTPUO est l'agent de ngociation certifi pour 2500 membres qui sont du personnel enseignant contractuel pour l'Universit d'Ottawa.Nous avons actuellement une ouverture pour une personne motive, hautement organise et capable de travailler en tant qu'agente des relations de travail (temps plein rgulier) au sein de notre quipe.Dans ce rle, lela candidate retenue travaillera en troite collaboration avec le directeur administratif, les deux agents de griefs et le prsident de l'APTPUO pour dvelopper des relations de travail efficaces et dfendre les droits des membres. Ce poste ncessite une capacit de travailler distance et en prsentiel dans nos bureaux, situs sur le campus de l'Universit d'Ottawa et proximit.Principales fonctions et responsabilitsSous la direction du directeur administratif, les fonctions de lART sont les suivantes :Fournir des services consultatifs aux membres sur des questions lies linterprtation et lapplication de la convention collective ;En collaboration avec les collgues, tudier les problmes en milieu de travail et laborer des stratgies pour rgler efficacement les conflits et les problmes de travail ;Coordonner les demandes avec les agents de griefs afin d'assurer une reprsentation et des conseils uniformes et efficaces en matire de relations du travail aux membres ;Reprsenter l'Association et ses membres dans le cadre des processus de consultation et de recours avec l'employeur, y compris les processus de rglement des griefs ;Documenter soigneusement les questions et les dossiers de griefs et prparer les dossiers pour l'arbitrage ;Effectuer des recherches sur les questions de travail et les dossiers de griefs en se fondant sur les pratiques et les rsolutions antrieures, ainsi que sur les prcdents juridiques et d'autres points de rfrence juridique;laborer et mettre en uvre des programmes dducation des membres conformment au plan d'ducation des membres de l'Association ;Fournir des recherches, des analyses et un soutien connexe pour aider efficacement le Comit de ngociation ;Prparer des documents crits pour le bulletin d'information, les ateliers et le site web, selon les besoins ;Effectuer d'autres tches en fonction des besoins.QualificationsUn diplme d'tudes postsecondaire en relations du travail, en sciences politiques, en sciences sociales, en droit, en tudes lgislatives ou dans une discipline connexe, ou une combinaison quivalente d'tudes et d'exprience ;Un minimum de deux (2) annes d'exprience dans les processus de griefs ou d'arbitrage, ou une exprience pertinente quivalente ;Un engagement manifeste en faveur des principes syndicaux et de la justice sociale ;Une connaissance du mouvement syndical et de justice sociale ;Une capacit analyser, appliquer, expliquer et interprter les conventions collectives, les lois du travail et les politiques et directives de l'employeur ;Une capacit concevoir et animer des ateliers dducation syndicale ;Une capacit exceptionnelle communiquer efficacement, oralement et par crit, dans les deux langues officielles, avec des travailleurseuses de divers mtiers et milieux ;Une grande capacit de jugement, de rsolution de problmes et de conflits, de travail d'quipe et de leadership, souvent dans des circonstances stressantes et sensibles sur le plan politique et personnel ;La connaissance de la Loi de 1995 sur les relations de travail de lOntario est considre comme un atout ;La possibilit dutiliser de la technologie informatique, y compris Microsoft, la suite GoogIe, l'internet, le courriel et d'autres logiciels ;La connaissance et l'exprience du milieu de l'enseignement postsecondaire seront considres comme un atout.Conditions de travail et avantagesRelevant du : directeur administratifStatut : 35 heures/semaine, permanente. Priode d'essai de six (6) mois.Salaire de base : 65 000 72 000 dollars par an.Selon lexprience du candidat, le nombre d'heures par semaine pourrait tre ajust pour rpondre aux attentes salariales.Compte de dpenses de sant et contribution pour fond de retraiteTrois (3) semaines de vacances par an durant la premire anne.Date de dbut : Ds que possibleDate limiteL'examen des candidatures dbutera le 18 juin 2025 et se poursuivra jusqu' ce que le poste soit pourvu. Veuillez soumettre par courriel une lettre de candidature, un curriculum vitae dtaill et les noms de deux rfrences l'adresse courriel . Le courriel et la documentation peuvent tre adresss Jean-Sbastien Daoust, Directeur administratif.Nous vous demandons dindiquer dans lobjet du courriel linformation suivante : Application pour le poste dagente des relations de travail (ART)Seules les candidates slectionnes pour une entrevue seront contactes.Nous soutenons la diversit du personnel et encourageons toutes les personnes qualifies poser leur candidature. Les travailleurseuses couleur, les femmes, les travailleuses et travailleurseuses autochtones, les travailleurseuses LGBTQ2+ et les travailleurseuses handicapes sont encourages prsenter une demande.