Job Title

Directeur/Directrice stratgie dapprovisionnementDepuis plus de 40 ans, le Groupe Lavoie occupe une place grandissante dans le paysage des pharmacies du Qubec. Bass au cur de la ville de Qubec, nous btissons et bonifions un important rseau de services offerts la population et aux pharmacies du Qubec. lintrieur de ce groupe, une division daffaire sappelle Distribution Pharmaplus inc, elle comporte plusieurs entits. Pharmaplus fte son 20e anniversaire et incarne des valeurs dagilit, de service client et de collaboration avec les acteurs du milieu. Le poste sinscrit dans cette division.Le directeur** stratgie dapprovisionnement est un acteur cl du succs de lorganisation autant par sa contribution la saine gestion des inventaires, des achats qu la capacit dassurer le niveau de services aux clients grce aux options logistiques. Son travail rayonne galement dans lidentification et la capture de synergies dans le groupe. uvrant dans un environnement fortement rgul, le directeur sera galement responsable des dpartements de lassurance qualit fortement li lapprovisionnement.Le candidat sera en mesure danalyser des situations complexes afin de revoir les processus daffaires en collaboration avec ses collgues et ses quipes. Nous recherchons un intrapreneurs qui est en mesure de saisir des opportunits de croissance grce aux partenariats quil tablit et qui contribue faire avancer nos organisations grce une vision stratgie daffaire.Responsabilits spcifiques:Achat et dveloppement des affaires: Dveloppe et entretient des relations troites avec les fournisseurs qui sont des partenaires cls de lorganisationGre la stratgie dapprovisionnement et le processus de gestion de contrats des fournisseurs, les risques commerciaux et la mthode dapprovisionnement avec une vision sur lensemble des acteurs de lorganisation Soutient lquipe dapprovisionnement en valuant les paramtres optimaux du systmeIdentifie les opportunits lors des fluctuations de la demande et de loffre produitsMet en place des revues daffaires et dveloppe les indicateurs de performance des fournisseurs afin de renforcir nos partenariats et nos stratgies dapprovisionnementAssure une veille stratgique afin dintgrer les nouveaux produits et/ou fournisseurs selon les besoins de lorganisationSassure que les niveaux dinventaires permettent latteinte des objectifs organisationnelsSoutient lensemble des dpartements de lorganisation dans les relations avec les fournisseursNgocie les contrats cls pour lorganisation (transport, emballage, etc.)Sassure que le plan de commercialisation permet datteindre les cibles souhaites (rotation de stock, ventes, rendement, etc.)Identifie et saisit des opportunits doptimiser les synergies du Groupe LavoieAssurance qualit: Responsable de lapplication et de la mise jour de la rglementation de Sant Canada dans lensemble des pratiques de lorganisationGre les risques et assure le maintient de lensemble des licencesSoutient lquipe dassurance qualit pour faire vivre le systme dans lorganisation ainsi quauprs des fournisseursSoutient lquipe dans lidentification de non-conformits, la mise en place des mesures correctives et prventives, et le suivi qui en dcouleVeille ce que les transmissions, les rapports et les rappels soient effectus dans les dlais prescrits et selon les normes exiges Participe la coordination des audits internes et externesGestion: Assure le leadership, l'encadrement, l'orientation, la motivation et l'encouragement des employs sous sa supervision tout en respectant les valeurs et la mission de l'entreprise Dveloppe l'esprit d'quipe, le partage des connaissances et le dveloppement des meilleures pratiques au sein de ses quipes ainsi quauprs de ses collguesComplte les valuations de gestion de la performance et de dveloppement de ses employs par le biais de programmes et de pratiques tablis Voit ce que son plan de main duvre et sa structure organisationnelle correspondent aux besoins de lorganisation et, lorsque requis, effectue les embauches requisesParticipe llaboration des budgets ainsi quau respect des postes budgtaires dont il a la responsabilitVeille l'laboration et la gestion dindicateurs de performance pour lensemble des dpartements dont il a la responsabilitAnalyse et optimise, titre dagent de changement, les pratiques, mthodes de travail et les outils afin de rpondre aux enjeux daffaires actuels et futurs de lentrepriselabore des plans moyen-long termes pour tre en mesure danticiper les besoins et sy prparer Critre dadmissibilit:Diplme universitaire (gestion des oprations, administration, etc.)Plus de 10 ans dans des fonctions similairesConnaissance du secteur pharmaceutique et/ou des environnements rglements Aisance dans lanalyse de donnes et dans la ngociation fournisseurPense stratgique, sens des affaires dvelopp et capacit se projeter dans le temps (vision moyen-long terme)Comprhension des systmes dapprovisionnement, de lassurance qualit et aisance dans loptimisation des processusCapacit dvelopper, suivre et amliorer des indicateurs de performanceCapacit travailler en quipeGrande habilit travailler avec un ERP (SAP) et connaissance de la suite OfficeConditions gnrales de l'emploi:Emploi permanent temps pleinAssurance collectiveREER avec participation de l'employeurCongs supplmentairesPrivilge en pharmacieTlmdecineTltravail possibleTraiteurGym sur placeETC.**Veuillez prendre note que nous utilisons uniquement la forme masculine pour allger le texte, Toutefois, nous prnons l'quit dans chacune des tapes de notre processus de recrutement et en emploi.