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Qui nous sommes SBMFC. Plus qu''un emploi une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prne un mode de vie sain, actif, divertissant et cratif pour les membres, les vtrans et les vtranes des Forces armes canadiennes et leurs familles. Aidez-nous offrir une varit de programmes de conditionnement physique et de loisirs, assurer du soutien aux familles, organiser des activits de bienfaisance et veiller ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, de vente au dtail et de voyage ainsi qu'' des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion. Le rle Imagine passer tout l''t avec un ou des enfants ayant des besoins spciaux et qui requirent ton aide pour s''intgrer leur groupe. Tu devras donc t''adapter eux tout en trouvant des faons scuritaires de les faire participer aux diverses activits du groupe (aller la piscine, jouer au parc, faire du bricolage, et ce, tout en tant pay N''est-ce pas gnial? Imagine pouvoir laisser sortir l''enfant en toi et ne jamais t''ennuyer, tout en ajoutant une comptence importante ton CV. Nous cherchons des intervenantes ou intervenants jeunesses de camp d''t pour les enfants de la maternelle la 6e anne ayant des besoins de soutien l''inclusion. Chaque semaine sera une nouvelle aventure avec une foule d''activits l''intrieur, mais principalement l''extrieur. Tu accumuleras de l''exprience en intervention lors de situations de crise, en adaptation de programmation et en humanisme. Ton rle sera primordial pour le camp et aura un impact positif dans la vie des enfants utilisant le service de soutien l''inclusion. Qualification requise tudes, certificats et permis Diplme ou certificat collgial en tudes de la famille/des jeunes, en service social, en psychoducation ou dans un domaine connexe ET quelques annes d''exprience des programmes pour les jeunes ou dans un domaine connexe OU Diplme d''tudes secondaires ET plusieurs annes d''exprience dans un domaine connexe ET Certificat Principe de dveloppement sain de l''enfant (PDSE) de HIGH FIVE Certificats valides de RCR et de secourisme gnral Exprience En encadrement, de l''enseignement et de la formation en groupe de programmes pour les jeunes De l''animation de groupe d''enfants De l''intervention auprs de jeunes pouvant vivre des difficults personnelles De l''application de politiques, de procdures et de rglements Comptences Orientation client, connaissance de l''organisation, communication, innovation, travail d''quipe et leadership Exigence linguistique Bilinguisme (anglais et franais) essentiel Comprhension de l''crit : Fonctionnel Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Fonctionnel Avantages offerts Sant : Programme d''aide aux employs et leur famille. quilibre travail/vie personnelle : Indemnit de cong annuel. Planification de la retraite : Rgimes d''pargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite. Autres renseignements Il s''agit d''un poste o l''employe ou l''employ doit travailler sur place, un endroit assign. Pourquoi nous choisir ? Vous pourrez profiter de l''t avec vos amis tous les soirs et toutes les fins de semaine. Vous n''aurez pas changer de site puisqu''ici, tout se passe au mme endroit. Vous participerez aux sorties spciales hebdomadaires (Parc aquatique Bromont, Ninja Factory, Clip ''n Climb Brossard, Arbraska, RcroParc, Biodme, Jardin botanique et bien plus) Vous n''avez aucune programmation faire en dehors des heures de travail. Vous aurez accs des rabais chez CANEX (CANEX - Le magasin militaire du Canada) Pour plus d''informations sur le camp, cliquez ici : SBMFC | CRFM | Rgion de Montral | SBMFC Date d''entre en fonction 30 mai au 15 aot Les candidats doivent tre disponible l''une des dates suivantes pour une entrevue en personne; -Vendredi 7 mars de 13h 5h -Dimanche 23 mars de 9h 11h -Samedi 12 avril de 13h 15h Les candidats retenus doivent obligatoirement tre disponible toutes les dates de formation suivantes; - 30 (soir), 31 mai, 1er juin; - 7, 8 juin; -14, 15 juin; - 21, 22 juin INCLUSION ET MESURES D''ADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif l''image de la diversit de notre socit canadienne. Des mesures d''adaptation sont offertes tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de slection.