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Prsence Sur lieu de travail Numro de poste 26450 Catgorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 12-mai-2025 Lieu: Sturgeon Falls, Ontario Ville Sturgeon Falls Province/tat Ontario Domaine d''intrt: Conseils et services en succursales Domaine d''intrt Conseils et services en succursales Une carrire en gestion la Banque Nationale, c''est participer au bon fonctionnement de ta succursale et en assurant une coute et un coaching quotidien. En tant que directrice et directeur de succursale, tu es en charg de soutenir et aider les employs sous ta gestion en vue d''appliquer la vision stratgique de la Banque, tout en permettant l''panouissement professionnel de ton quipe. Ton rle Atteindre la cible de contribution financire attendue de la succursale, en identifiant avec ton quipe les comportements et les activits de dveloppement d''affaires attendus Fournir un coaching personnalis aux conseillers, au Directeur Service la clientle ainsi qu'' l''quipe de support aux activits de dveloppement d''affaires, en vue de dvelopper leurs comptences et de les soutenir dans leur cheminement de carrire Assurer l''embauche, le dveloppement et la gestion de la performance des membres de votre quipe Mobiliser l''quipe afin d''assurer une exprience client suprieure S''assurer du respect et de l''application, par les membres de votre quipe, des rgles d''engagement tablies en matire de segmentation de la clientle, de rfrencement, d''excution des transactions, de gestion des risques, de conformit rglementaire et de procdures oprationnelles de la succursale Agir titre de Responsable de conformit de l''unit administrative (RCUA) afin de superviser tous les reprsentants en pargne collective (REC) Dvelopper une relation durable avec les clients de la succursale, par le biais de diffrentes activits visant l''acquisition et la fidlisation de la clientle Optimiser la qualit de service aux petites entreprises, en alignant l''allocation des conseillers avec le potentiel de march de la succursale Ton quipe Avec nous, tu bnficieras de la solidit d''une grande entreprise, d''un territoire vaste large potentiel et de conditions de travail permettant la flexibilit, tout en contribuant btir la vie des gens d''ici. Nos programmes de formation bass sur l''apprentissage dans l''action te permettent de matriser ton mtier. Des contenus de formation personnaliss sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L''accs des collgues possdant diffrentes expertises, expriences et profils diversifis vient enrichir ton dveloppement tous les points de vue. Prrequis Entre cinq et dix ans d''exprience en gestion et coaching d''une quipe de service-conseil/dveloppement d''affaires. Diplme d''tudes collgiales (DEC) et huit dix ans d''exprience ou Baccalaurat connexe au secteur d''activit et cinq sept ans d''exprience ou Matrise et cinq ans d''exprience, selon le niveau du poste. tre reprsentant en pargne collective (REC) ou le devenir dans les 3 6 mois suivant l''embauche. tre responsable de la conformit de l''unit administrative (RCUA) ou le devenir dans les mois suivant l''embauche. Langues: Anglais, Franais Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Esprit critique Diversit et inclusion Intelligence motionnelle Rsolution de problmes Gestion des risques Gestion du stress Ax sur le client Prise de dcision Agilit d''apprentissage Mobilisation Dveloppement de partenariats Rsilience Excution de stratgie Courage managrial Tes avantages En plus d''une rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule d''avantage flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille. * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Rgime de retraite gnreux * Rgime d''acquisition d''actions * Programme d''aide aux employes et employs ainsi qu'' leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle d''amlioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre volutive l''afft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable. Nous accordons une grande place aux ides des employes et employs. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l''entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourags. L''humain d''abord Nous sommes une banque grandeur humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit, d''agilit et de pouvoir d''agir sont nos sources d''inspiration. L''inclusion est au cur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible l''ensemble des employes et employs. Nous visons procurer des mesures d''accessibilit lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d''accommodement, n''hsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous Une carrire en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal