Job Title

Notre client, la COMAQ, a pour mission d'tre au cur de l'volution du milieu municipal par la force de son rseau et la valorisation de l'expertise de ses membres. Chef de file de l'offre de formation professionnelle, la COMAQ regroupe prs de 800 gestionnaires municipaux occupant des fonctions-cadres au sein de 300 municipalits du Qubec. La Corporation fait galement valoir le point de vue de ses membres devant les instances gouvernementales et facilite le rseautage.Sous lautorit du conseil dadministration, le directeur gnral dirige lensemble des activits de la Corporation en cohrence avec les meilleures pratiques de gestion. Il dploie et voit la ralisation du plan stratgique en mettant contribution les membres de son quipe et ceux des comits. Il participe activement au dveloppement et la mobilisation des membres, ainsi quau positionnement stratgique et au rayonnement de la Corporation au sein du milieu municipal et auprs des ministres et organismes.Description des responsabilits clsDirection des oprations Planifie, organise, coordonne, dirige et effectue le suivi des oprations courantes de formation, de communication et de reprsentation de la corporation dans le respect du cadre budgtaire adoptAssure une saine gestion des ressources humaines (embauche, encadrement et dveloppement) de lquipe demploys de faon favoriser leur performance individuelle lintrieur dune mobilisation dquipeSassure de la conformit financire et administrative de la corporationGouvernance Prpare et participe aux rencontres du conseil dadministrationVoit la bonne circulation de linformation entre le Conseil dadministration et lquipe demploysSassure dun fonctionnement optimal des divers comitsReprsentation de la corporation Effectue une vigie constante et approfondie de lactualit et des tendances en matire dadministration municipale afin didentifier des opportunits de formation des membres et dintervention de la Corporation dans lespace publicAgit titre de reprsentant de la Corporation lors dactivits officiellesInitie et participe diverses activits permettant la Corporation de reprsenter les intrts de ses membresProfil recherchBAC ou matrise dans un domaine li lemploi (administration, droit, sciences politiques, etc.)Au moins 10 annes dexprience pertinente, dont 5 annes dans un rle de direction et de leadershipConnaissance du milieu municipal et de la gestion associativeLeadership mobilisateurSens politique aiguisVision stratgiqueRigoureuses habilets de gestionCapacit danalyse et de synthse dinformations complexes