Job Title

Conseiller(re) acquisition de talents TI35h par semaine, poste Permanent, Ville de Qubec, 3 jours au bureau et 2 jours en tltravailWE+ consultants est le fruit de la fusion rcente de GDG Informatique et Sourcevolution, deux firmes qubcoises denvergure runies sous cette nouvelle bannire.Implante Qubec et Montral, nous offrons un service-conseil haut de gamme lchelle canadienne, sappuyant sur une approche locale et personnalise.Porte internationale grce notre intgration dans lcosystme Alan Allman Associates, WE+ propose une gamme complte de services TI : dveloppement, cyberscurit, infonuagique, intelligence daffaires, gestion du changement, QA, etc.Convaincue que lhumain fait la diffrence, elle privilgie une culture dentreprise axe sur le bientre, lengagement et limpact social, renforant ainsi son attractivit pour les candidates.WE+ a actuellement un poste permanent de Conseiller(re) acquisition de talents TI disponible immdiatement, Ville de Qubec !Ton rle au sein de lquipe recrutement :En tant que Spcialiste en acquisition de talents TI, tu joueras un rle central dans lidentification, lvaluation etla slection des meilleurs talents en TI pour rpondre aux besoins de nos clients dans la rgion de Qubec et ses environs.Ton quotidien sera divis ainsi :Une bonne partie de ton quotidien sera axe sur la chasse proactive de talents TI, avec un focus sur des expertes stratgiques (cloud, cyberscurit, dveloppement, data, etc.).Tu seras toujours en veille, prte crer des connexions cls, btir un vivier de pros qui dchirent, et valider rapidement leurs comptences techniques.Tu travailleras aussi sur des mandats haute valeur ajoute, reus directement de nos clients, souvent en mode 'from scratch'. Ce sont des besoins concrets, urgents ou stratgiques, o ta capacit comprendre les enjeux techniques et agir vite fera toute la diffrence.Type de Profils que tu recruteras : Tu interviendras principalement sur des postes techniques lis au dveloppement de solutions TI, tels que :- Architectes de solutions et de logiciels- Dveloppeurs front-end, back-end ou full-stack- Analystes-programmeurs- DevOps, spcialistes CI/CDMais aussi :- Profils orients infrastructure TI : administrateurs systmes et rseaux, spcialistes en cyberscurit, etc.- Postes vocation affaires : analystes daffaires, chargs de projets, PO, etc.Profil recherch : Tu as un excellent esprit dquipe, tu es curieux(se), rigoureux(se), et tu sais communiquer avec clart tant avec les clientsquavec les candidats. Tu ne fuis pas la rtroaction : tu laccueilles avec maturit, parce que tu sais quelle est essentielle pour progresser.Comptences et expriences attendues :- Minimum 4 ans dexprience dans un rle similaire en recrutement TI (en cabinet, en entreprise ou en socit de conseil)- Excellente capacit comprendre les enjeux techniques lis aux profils que tu recrutes- Exprience confirme en soumission des appels doffres publics ou parapublics (un atout majeur)- Excellente matrise du franais crit et parl (anglais fonctionnel souhait)- Habilets marques pour le travail collaboratif, la gestion de multiples priorits, et la proactivitCe que toffre :En rejoignant WE+, tu intgres une quipe humaine, chaleureuse, qui valorise lautonomie, la transparence et lintelligence collective.Voici ce que tu trouveras concrtement :- Horaire de 35h/semaine pour un vrai quilibre travail-vie personnelle- Mode hybride : prsentiel au bureau 3 jours par semaine (mardi, mercredi, jeudi)- Assurances collectives modulaires ds lembauche - Place de stationnement gratuite incluse- Une culture dquipe forte, oriente sur le partage, linnovation et le plaisir de collaborerPourquoi WE+ : Parce quon mise dabord sur lhumain.Chez WE+, tu ne seras jamais un simple 'numro'. Tu feras partie dun cosystme o les ides circulent librement, o on tinvite participer activement aux dcisions et la construction de la culture dentreprise !